淺談思想政治工作在企業(yè)中的作用

涂姍姍(中原油田第八社區(qū)管理中心， 河南 濮陽 457001)

淺談思想政治工作在企業(yè)中的作用

涂姍姍(中原油田第八社區(qū)管理中心， 河南 濮陽 457001)

思想政治工作對于一個企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用和意義，現(xiàn)就企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問題簡單闡述如下。

思想政治；以人為本；思想教育；職工；經(jīng)濟

當前，我們正處在一個經(jīng)濟發(fā)展的基礎之上，這給我們的生活、生產(chǎn)帶來了很大的變革。顯然，企業(yè)需要進步就要不斷的調整自己的發(fā)展方向，開拓新領域，這就需要思想政治工作發(fā)揮應有的服務與保障功能。

1 存在的問題

（1）思想沒有深入到企業(yè)內部 隨著經(jīng)濟全球化的進行，西方的思想雖然傳入了中國，對油田企業(yè)也形成了很大的沖擊，但是員工的工作理念，卻沒有改變，依舊是安于現(xiàn)狀，沒有積極的心態(tài)。在工作中也是完全的處于被動狀態(tài)，這對于日后的企業(yè)競爭很不利。

(2)缺乏專業(yè)的人才 目前很多油田企業(yè)思想工作的組織者、領導者平均年齡比較大，不能迅速、及時掌握社會動態(tài)，很難接受新鮮事物。有的人員素質不高，不能很好的把握企業(yè)思想政治方向。不能很好地掌握思想政治工作的內容，不能很好地起到示范帶頭作用。管理人員綜合素質不高，無法勝任思想政治工作的重任，在加上沒有定期的對他們進行培訓，學習的工作知識得不到很好的更新，就不能充分的發(fā)揮好思想政治工作。

2 做好思想政治工作的必須點

(1)原則性 思想政治工作的企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，只有著眼于企業(yè)全局的發(fā)展，才能更好為企業(yè)發(fā)展服務，要想打造一支有力的思想政治團隊。首先，就要有原則，只有有了原則，才能一切制度化，標準化，也只有有了標準，才能有奮斗目標，工作的動力。

思想政治工作好比是企業(yè)發(fā)展的助推劑，讓企業(yè)職工團結在一起，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展而努力。為企業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。以經(jīng)濟建設為中心,是新時期黨的基本路線的核心內容。思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分,應當體現(xiàn)黨的基本路線要求。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,為事業(yè)單位的行政改革發(fā)展服務。要教育職工擺脫陳舊思想觀念的束縛,樹立改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,努力接受新思想,用創(chuàng)新、改革的全新姿態(tài)去認識和看待當前的工作,與事業(yè)單位同呼吸、共命運。

(2)系統(tǒng)性 我們在指導思想上,必須把過去思想政治工作單打一的工作模式,調整到把職工思想政治工作作為一項系統(tǒng)的工作,并結合多項工作一道去做,從不同角度加強思想政治工作。通過履行各項職能,使職工思想政治工作產(chǎn)生更大的輻射力。

(3)從實際出發(fā) 對思想政治工作的改進，就要從廣大職工群眾的利于出發(fā)，時刻把職工的利益作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。積極主動地為職工排憂解難,使思想政治工作真正融入職工的實際生活。

首先,要密切聯(lián)系群眾，時刻了解職工群眾的工作動態(tài)，有針對性的為職工群眾解決實際生活中的事情，急群眾之所急，憂群眾之所有憂。針對不同時期的不同問題，有針對性的進行處理和調整，只有這樣才能統(tǒng)一職工的思想，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。其次,密切聯(lián)系群眾工作的實際，為他們實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造條件，隨著職工自我意識的加強，對自我價值的要求也越來越強烈。例如要求自己有一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，以及有晉升的空間。有的職工還希望自己發(fā)揮自己的特長，通過自己學習取得了文憑，并有了一技之長，在單位就渴望得到領導的賞識。由于工作情況，以及個人是受教育背景，個人素養(yǎng)不同，需求也不同，有的表現(xiàn)在物質上，有的表現(xiàn)在精神上，無論那個方向上，企業(yè)要向留住人才就要有對應的激勵措施，只有做好這些措施，才能為企業(yè)發(fā)展留住人才。再次,依據(jù)職工的實際情況，為職工排憂解難，為了更好的留住員工，也要根據(jù)情況使用對應的激勵措施。目前，企業(yè)之間的競爭，可以追溯為職工之間的競爭，要想做好思想政治工作必須面對這個現(xiàn)實,要把幫助職工解決各種生活困難作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,經(jīng)常傾聽職工的呼聲,了解職工的情緒,關心職工的疾苦,扎扎實實地為職工辦實事、辦好事,把職工的積極性保護好、調動好。

(4)理論和實際相結合 思想政治工作作為一切工作的生命線，是黨的工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。所謂生命線，就是貫穿企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的始終。建立健全理論制度，并按照企業(yè)自身的發(fā)展形勢，制定方針，是始終代表中國生產(chǎn)力的發(fā)展要求，更是企業(yè)的前景所趨。

正如一個沒有文化底蘊的民族，怎么能長久的立于世界之林。實踐證明，只有思想政治工作加強了，才能很好的促進企業(yè)改革開放，企業(yè)才能健康的發(fā)展。

(5)人本原則 在這個知識爆炸的時代，人才的競爭就等價于企業(yè)之間的競爭，只有好的人才，才能引領企業(yè)更好的發(fā)展。因此“以人為本”成為企業(yè)發(fā)展的座右銘。

3 措施

(1)思想政治工作的內容 企業(yè)要向有更好的發(fā)展，首先就要改變以前的陳舊的思想，改變以往的工作模式和工作方式，只有緊跟時代潮流，才能培養(yǎng)出更好的人才，也只有緊跟時代潮流才能更好的適應企業(yè)的發(fā)展。

（文章題目：淺談思想政治工作在企業(yè)中的作用）

(2)體制和機制的創(chuàng)新 油田企業(yè)思想政治工作要打好組織基礎，從基層開始做起。這關系到企業(yè)的思想和宗旨能否傳播到群眾中，關系到企業(yè)是否可持續(xù)發(fā)展，關系到企業(yè)的未來。油田企業(yè)作為國有企業(yè)，具備完善的工作體制和機制至關重要，只有這樣才能保證黨的宗旨和思想可以傳達到每一個員工身上，帶動國有企業(yè)以及其他企業(yè)走上強大的道路，引導我國經(jīng)濟的繁榮和昌盛。

(3)做好思想政治工作和經(jīng)濟發(fā)展之間的關系 企業(yè)的生存發(fā)展不僅僅是依靠思想政治工作，還依靠企業(yè)經(jīng)濟。經(jīng)濟和思想政治工作是相輔相成的，思想政治工作要依靠經(jīng)濟為基礎，沒有了經(jīng)濟支持就不能很好的開展思想政治工作宣傳，因此，在一定程度上兩者缺一不可，相輔相成。

總之，加強思想政治工作，是每個企業(yè)員工應該思考的問題，只有做好企業(yè)的思想政治工作，才能為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。

[1]中央文獻研究室.論群眾路線——重要論述摘編[M].中央文獻出版社，黨建讀物出版社，2013.

[2]孫其昂.宣傳思想工作的基層與基礎[J].河海大學學報(哲學社會科學版)，2005年01期.

涂姍姍，女，(1982- )，大專，研究方向：思想政治。