基層農業技術推廣存在的問題及對策

張波

（安丘市景芝鎮人民政府，山東 濰坊 262119）

農業技術建設與推廣是一項長期復雜的系統工程，對保障我國糧食安全、推動農業發展具有積極意義和關鍵作用，但是當前，受到諸多因素的影響，農業技術在建設推廣中面臨著一定的困境，對基層農業發展形成制約和阻礙。主要針對基層農業技術推廣中存在的問題進行分析和探究，并且提出相關優化對策，希望給予我國農業發展以些許參考和借鑒。

一、基層農技推廣中出現的幾點問題

（一）農業技術推廣工作缺乏資金投入

在農村的基層農業技術的推廣方面非常缺乏資金，首先由于上層領導沒有足夠的資金投入，所以很多部門都不能及時進行推廣工作，在采購新產品和方便推廣的機械設備工作無法進行，基本的推廣工作都無法完成。其次農業技術人員很不穩定。由于缺乏經費，很多地區不能正常支付農業技術人員的工資，造成基層農業的推廣人員少，推廣團隊不穩定。除此之外，經費低造成基層農業的技術人員綜合專業素質都比較低，也缺乏專門的培訓，所以造成基層中農業技術推廣人員的能力無法滿足時代的需求。

（二）重視程度不足

農技是推進農業發展的技術支撐，但是當前，在開展農技推廣工作中，一些部門的主要領導對農技的指導性和重要性沒有形成正確認知，并且對農技持有保留和懷疑態度，致使相關工作難以全面落后，對推廣效率和落實質量帶來負面影響。同時，由于領導和相關部門的不重視，引發了推廣中的一系列問題，例如缺乏推廣人員、缺乏推廣資金、缺乏推廣設備、缺乏推廣制度等，更是對推廣進程形成制約。一些農技研發機構由于缺少經濟支撐，各項技術研發和推廣工作難以順利開展，對我國農業生產實現現代化十分不利。

（三）基層農業技術推廣人員的專業素質參差不齊

在農業技術推廣隊伍中，存在著嚴重的人口老齡化現象，相關資料顯示，鄉級人員中35歲以下的比例僅為10.6%，大學及以上學歷的僅占三成，在未來10年內，現有基層農技人員將有近50%人退休，若農業技術推廣人才不能得到合理配置，農技人員將面臨“青黃不接”的局面，使我國的技術推廣隊伍出現人才斷層的現象。此外，鄉鎮農技人員中具有高學歷專業背景的人員嚴重不足，農技推廣機構近年來新招聘的大中專畢業生屈指可數，而農業技術推廣確具有較高的專業性，對于部分剛畢業的大學生而言，如果沒有積累一定的工作經驗則是無法適應這項工作，進而造成基層農業技術推廣隊伍專業素質高低有別，后備人才不足的現象發生，為此，需要不斷培養新的推廣人才做支撐，加強基層農技人員人才有效利用。

二、基層農業技術推廣工作中存在問題的對策

（一）加大投資力度

基層農業技術推廣工作應該加大投資力度，從而推進農業技術推廣工作。首先加強管理，完善科學的推廣體系，積極進行基層農業科學技術的推廣工作，使農民熟練掌握農業種植新技術，更新傳統的農業觀念。其次，擴大基層農業技術推廣的投入，由基層政府進行深入了解這項技術，從而加大資金投入，嚴格監管資金的具體使用情況，確保資金得到充分利用。還有就是投入人力和物力，通過信息化技術進行農業技術和信息技術推廣，可以擴展農業技術的推廣渠道，從而提高推廣效率。資金的投入以后，比較重要的用處是購買具體的硬件設施，然后還應該及時對設備更新，從而避免因為設備故障造成基層農業技術推廣無法順利進行。

（二）提升重視程度

農技是實現我國農業發展科技化、現代化以及生態化的重要舉措，想要切實提升農技推廣效率，相關部門和有關領導需要給予高度重視，認識到農技對促進農業發展的指導性和重要性，保證各項工作的有序以及全面開展。首先，要轉變自身觀念，加強學習和研究，轉變所有科研人員和推廣人員對農技的重視程度，為推廣工作奠定理念基礎；其次，要極大對農技推廣的資源投入，包括人力、物力以及財力資源，提供充足的資金保障，并且對推廣資金的使用情況加強管理監督，避免出現資金浪費和挪用等問題，及時更新推廣設備；最后，要定期組織農民朋友加強宣傳教育，促使其認識到農技對提升生產效率和經濟效益的重要性，積極配合推廣人員做好農技落實工作，發揮農技的價值和作用。

（三）創新方法，應用信息技術

應加大信息技術建設，應積極探索網絡化、智能化技術，通過微信、微博、手機短信等方式及時向農戶傳播最新市場信息和最新種植技術，讓現代農業生產方式充分運用氣來，提高推廣效率。同時，要將農民的心聲反映到基層推廣人員當中，然后借助科研機構的力量，解決遇到的問題，實現溝通無障礙，三級人員可以有效的進行互動，相互之間相互輔助、相互配合，實現大家的共贏。

（四）提高推廣人員的綜合素質

基層農業技術推廣人員的專業能力和道德素養較差，會直接影響到基層農業技術推廣工作的進行，所以應該提高基層農業技術推廣人員的整體綜合素質。具體的措施包括，第一，可以組織一個工作隊伍，通過招聘高水平的工作人員，從而提高工作隊伍的整體工作水平。第二，對員工進行內部培訓，通過專業的培訓不斷更新員工的專業人知識，提高員工的工作能力。總體來說就是強化推廣人員的專業技能，提高道德素養，打好堅實的基層農業技術推廣工作能力。第三，將員工的綜合素質與工資和績效相聯系，根據員工的不同績效來計算工資，從而保障高水平的基層農業技術推廣人員獲得較高的回報，調動專業素質能力較強工作人員的積極性。

結語

我國作為世界農業大國，但是在農業生產方面與發達國家依然存在一定的差距，農技作為推動農業現代化進程的重要力量，通過農技推廣可以提升生產效率，改善農民朋友的經濟收益，確保我國糧食安全。因此，相關部門需要認識到在農技推廣中出現的問題，并且采取有效對策和措施，優化農技推廣的效率和質量，在為農業生產提供優質技術服務的同時，推動農行業的可持續發展，改善農村地區的經濟環境。