建筑工程質量管理新技術的推廣策略探討

幸陪佩

(重慶九龍自來水實業公司，重慶 400053)

建筑工程質量管理新技術的推廣策略探討

幸陪佩

(重慶九龍自來水實業公司，重慶 400053)

隨著我國社會經濟的快速發展，建筑行業的發展是穩定的，在國民經濟中的地位逐漸提升。但我國建筑工程的質量管理存在不足，尤其在新技術推廣方面，其現狀不容樂觀，因此，本文研究了建筑工程質量管理新技術推廣的對象、問題及策略。

建筑工程;質量管理;新技術推廣;意義;策略

引言

當前，建筑行業的規模在不斷擴大，工程質量得到了廣泛的關注，但建筑工程質量管理在新技術的推廣方面存在一系列的問題，制約著建筑工程效益的提高，影響著建筑行業的長足發展。因此，本文分析了建筑工程質量管理新技術推廣的對象，并根據其中存在的問題，提出了相應的對策，旨在全面提高工程的質量，為建筑企業的發展提供可靠的技術保障。

1、建筑工程質量管理新技術推廣的對象

建筑工程質量管理的新技術主要有產品類與技術類，前者主要是展示工程的功能和品質，其方式有交易會、廣告宣傳與展覽會，通過新技術產品的推廣，促進了建筑工程質量管理水平的提升;后者主要是展示工程的技術成果，讓客戶了解其效果和好處等，通過新技術的體驗，使客戶對工程技術充滿了信心，但新技術的應用，其缺點較為明顯，即:高投資、長周期、見效慢。

建筑工程質量管理新技術推廣的對象主要有建筑企業與建筑工程質量管理部門。在新技術推廣過程中，要以自身的特點為依據，選擇相應的推廣對象，對于大型與中型的企業，可以對其推廣高技術含量、長周期與高回報的技術;對于小型的企業，由于此類企業的實力偏低，在技術推廣時，可以選擇少投資、低技術與見效快的技術成果［1］。

2、建筑工程質量管理新技術推廣的問題

2.1 不完善的推廣體系。建筑工程質量管理技術系統是由研究、推廣與建筑企業三者構成的，三者的關系十分緊密，相互作用、相互影響。工程質量管理的新技術，由研發部門進行研究，再由推廣部門將其推廣到建筑企業，最后新技術的實踐是由施工單位完成的。但在實際工作中，研發部門、推廣部門、建筑企業三者相互獨立，其職能相互分離，在此背景下，不利于新技術的推廣，其推廣受諸多因素的影響，其中外部環境因素是最為顯著的。

在推廣施過程中，缺少廣泛的信息渠道，制約著新技術的及時傳遞，使建筑企業與施工單位對新技術的應用缺乏時效性與經濟性。同時，建筑企業對新技術的運用，未能對相關信息進行有效的反饋，在此基礎上，技術研發與實際需求存在嚴重的脫節。

與此同時，新技術的推廣在服務組織方面缺少完善性，通常情況下，其組織為技術中介與技術協會等，但當前的技術推廣服務組織體系存在諸多的不足，主要體現在新技術的應用不全面、技術的溝通渠道不足、技術的交易場所較少，未能將新技術的供給者與需求者進行有效的聯系。

2.2 欠缺的主觀能動性。隨著市場經濟體制的日益完善，建筑企業對新技術有著較為緊迫的需求，主要是由于新技術與企業效益有著直接的聯系。但建筑工程質量管理技術推廣過程中，主要的方式為行政干預，政府扮演著重要的角色，導致新技術推廣的進展較為緩慢，建筑企業對新技術的接受處于被動狀態。在此過程中，建筑企業未能發揮主觀能動性。

2.3 較差的接受能力。在建筑企業中應用新技術，通常情況下，均需要較大的投資、較長的周期，在前期其回報較少，但部分管理人員的綜合素質偏低，未能認識到新技術的重要性。同時，施工單位的人員大多數為農民工，其文化水平偏低，對新技術的接受能力不足，進而影響著新技術的及時推廣與高效運用。

2.4 不健全的法律保障。在我國，信息技術的應用水平較低，法律制度不健全，因此，建筑工程質量管理新技術推廣方面缺少信息技術的保障，同時也缺少法律支持，在技術成果轉讓、收費標準、權利責任等方面的規定均較為欠缺［2］。

3、建筑工程質量管理新技術推廣的策略

現階段，我國建筑工程項目施工的質量問題較為嚴峻，為了實現施工質量的提高，要不斷創新。但如今，施工單位各個職能管理部門存在較為嚴重的管理錯位現象，此現象出現的原因，主要是由不健全的工程管理制度造成的，相關的管理人員未能明確認識新技術推廣的重要性，因此，在工程質量管理過程，要注重創新，推廣新技術，并不斷創新工程管理的模式，豐富工程質量管理的手段。在此基礎上，建筑工程質量管理的工作成效將更加顯著，建筑行業的發展也將更加高效與長久。

3.1 完善新技術推廣機制。建筑工程質量管理新技術推廣工作涉及研究部門、推廣部門與建筑企業，同時也關系著高等院校、科研結構與政府部門等，為了實現各個部門的高效合作，要完善相應的機制，此時工作開展過程中，政府要積極發揮自身的主導作用，科研機構要明確自身的工作內容，并不斷培養相關的技術人才，在此基礎上，新技術推廣才能夠更加有序，各個部門間的溝通與合作將更加緊密，同時也利于技術供給與實際需求二者的聯系，使技術快速轉化為了生產力。

3.2 結合政府與市場的調節。政府要為新技術推廣和運用提供可靠的資金、政策等支持，并不斷增加其扶持的力度，促進政府組織、協調能力的發揮，同時，市場的調節能力也要不斷增強，在市場經濟的作用下，新技術的推廣將更加高效。因此。建筑工程質量管理新技術推廣要將政府與市場進行有效的結合。

3.3 健全人才培養教學體系。在我國，建筑行業中，人員的綜合素質普遍偏低，農民工是主要的勞動力，在此情況下，制約著新技術的推廣與應用。因此，要健全人才培養教學體系，對基層人員進行系統的、定期的教育與培訓，注重全體人員素質的提高，為新技術的推廣提供人才保障［3］。

總結

綜上所述，新時期，建筑行業的發展面臨著巨大的壓力，為了適應激烈的競爭環境，建筑行業要提高自身的質量管理能力，促進綜合競爭力的增強。但建筑工程質量管理新技術推廣方面存在不足，要完善推廣的機制、發揮政府與市場的調節作用、健全人才培養體系，在此基礎上，建筑工程質量的將有所提高，建筑行業的發展將更加有序與健康。

［1］王宇.建筑工程質量管理新技術推廣策略研究［J］.科技創新與應用，2015，04:166-167.

［2］陳剛.關于推廣建筑工程質量管理新技術的思考［J］.玻璃，2014，03:45-47.

［3］王鈞.建筑工程質量管理新技術推廣體系存在問題分析［J］.中國新技術新產品，2012，21:202.