摘 要:數學是一門應用性很強的綜合性學科,也是一門基礎性學科,它其中包含很多的科學知識。在社會主義現代化發展的新時代,不管是宏觀上的國家調控,還是微觀方面的企業管理,都離不開數學統計。本文就是在這樣的背景下展開全文的,通過對經濟管理中的數學統計做一個闡釋,進一步探究數學統計對于經濟管理的作用。以其對未來企業發展有所幫助。
關鍵字:數學統計;企業管理;實踐應用;作用
在企業的經濟管理中,數學統計作為一種工具而存在,它通過解釋一些數據信息、收集相關企業需要的資料,把這些資料歸納、總結起來,能夠對社會實踐當中的問題進行分析,讓企業在發展中正確把握社會經濟發展規律和時代發展趨勢。所以,在當代企業管理當中,數學統計的相關應用是必不可少的。
一、統計在經濟管理中的應用情況分析
首先,從統計方法的使用上來看。現代企業管理是提倡要“以人為本”的管理理念,這也離不開統計方法的使用。通過統計方法的使用,企業管理更加的科學、客觀,真正了解消費者的需求以及習慣,更好的適應社會經濟發展,生產出適合大眾喜歡的產品。通過統計的方法,才能對這些問題進行分析,讓企業把握好時代發展的脈搏,順勢而行,不斷的發展著。
其次,數據統計還能分析出經濟發展的質量問題,看到經濟質量是否有所提高。例如,通過數據統計,對2010年-2013年間的環境和資源關系作了分析。從圖中就可以看到,有關于環境和資源方面的生態稅收,都有所減弱。生態環境和生態稅收的收入比重有所下降。可以看到國家對于環境保護的力度在不斷加強。
最后,統計有利于經濟管理的分析。國家的發展最重要的就是經濟的發展,而經濟管理是非常復雜的事情。不能夠把各種資料都堆積起來看,通過數據統計可以把情況更加直觀、清楚的表現出來。經濟管理不是簡單的一蹴而就就能完成的,在其管理過程中,還需要其他不同的因素來考慮,數學統計就很好的結合了企業管理的特點,通過統計經濟狀況,讓其更加直觀的表現出來。
二、數學在企業經濟管理中的作用
首先,數學統計能解決企業管理中的薪酬計算,在企業管理當中,每一個員工都是公司的一個個體,每一個個體組成了一個企業,而個體最為關心的問題就是自己的薪酬問題,這也是企業發展中不可避免的問題。企業管理者對于支付員工的工資,要考察的內容很多,有些內容是固定不變的,而有些卻是一直變化的,這就難為會造成一些不公平現象的發生。而統計從一個側面會減少這些不公平的存在,這是因為數學是一門基礎性的學科,在計算可變量的時候,可以運用一些公式來進行計算,這樣在企業管理中會讓薪酬管理更加完善。
其次,企業利用數學統計,可以更好的規劃經濟的發展。企業人員關心的很多問題都是關注經濟問題,統計在這方面的應用是十分廣泛的。隨著經濟的增長,統計這方面的應用更加的廣泛。特別是社會主義市場經濟的發展,社會信息化不斷加強,統計手段日益成熟,在這樣的背景之下,政府的規劃、企業的監督以及執行等方面,都是離不開統計方面的應用。
最后,是從數學知識運用方面來看的。數學是一門基礎性的科學,統計科學實則是數學的一個分支,更多的被認為是數學應用,或者是實踐應用。一個公式在不同的領域內都可以應用,都有意義,這也是統計學的一個重要特征。統計學在經濟學以及企業管理方面的主要表現就是經濟應用統計學,數學方法一定能夠應用上,而且數學還是一個嚴密性的學科,這給經濟管理提供大量豐富的材料和有效的計量方法。
三、統計學對管理的影響
無論哪一個學科,最基本的目的就是為了能夠更好的應用。統計學也不例外,在企業管理當中,通過圖表、加減、乘除以及數列分析等方式來完成具體實際的數據分析。通過這些數據把復雜的問題,用非常直觀、簡單的方式表達出來,不但幫助企業更好的了解數據,而且更加的有利于解決實際問題。
首先,統計在營銷中的應用。營銷中的統計包括很多方面,例如:銷售業績情況、顧客回訪數據、顧客滿意度調查等等,通過對這些數據的分析,找到營銷的各個環節是否正常運行,存在何種問題亟待解決,這就是統計的具體應用情況的一種。
其次,統計在人力資源管理中的應用情況。人力資源是企業當中一個重要的組成部分,員工對企業的建議,對薪金待遇滿意度,人員比例等情況,都離不開統計,這也是企業管理統計當中的一個重要組成部分。人力資培訓、調度等方面,都需要統計來配合完成,這樣才能減少企業發展過程當中的不利影響,幫助企業更快更穩的發展。
最后,審計實務中的統計。確定審計抽樣的分層及其樣本。在審計抽樣中,每一個樣本的單位的重要性都是不同的,這就在抽樣要求的過程中,在進行不同的抽中概率下要有不同重要程度的單位來取決,在審計實務統計中要充分利用好數理統計學,采用最優樣本容量及最優分層分配,可以將估計的精確度大幅度提高。經濟管理領域的應用統計學中,在設計上具有靈活性、新穎性和實用性的特點。
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作者簡介:許可(1992- ),女,遼寧朝陽人,漢族,本科,沈陽師范大學數學與系統科學學院,研究方向:數學與應用