論建立現代企業管理統計系統

摘 要：隨著社會經濟的發展，企業面臨更多的機遇和挑戰。如何在新時期規避這些風險，抓住機遇是企業需要解決的問題。本文就是在這樣的背景下展開全文的，通過對目前企業統計當中存在的一些問題出發，找到問題產生的原因，提出建議，對日后建立現代企業管理統計體系提出可行性策略。

關鍵詞：企業管理統計系統；建立；建議

企業運行的主要環節包括：組織形式、經營模式、經營活動以及運行機制等方面，而統計活動在這些環節當中都是必不可少的重要組成部分。以上環節是否能夠真正的發揮出應有的優勢，活動是否具體有效、具有可行性，都離不開統計。只有科學的統計，才能讓企業規避不必要的危險，提高企業經濟效能。但是，從目前企業發展情況來看，企業統計還存在著一定的問題。

一、企業統計中存在的問題分析

通過一些數據調查和對一些企業的走訪，目前企業統計工作中主要表現為以下幾個問題。

首先，企業對企業統計的重視程度不高。部分企業把企業統計只是簡單的堪稱是數據的累加，把注意力都放在了數據統計上面，認為財務方面的結算和收支情況才是企業統計的用武之地。但是，統計工作涉及面是很廣的，不單單應用與企業的財務統計方面。正是因為這樣，統計員大多都是兼職的形式，專職的統計人員較少，而且職位變動也很頻繁。

其次，由于企業自身內部原因，有些原始記錄不夠全面，有不完整的部分，造成數據質量低，這樣也會導致統計出來的結果不夠準確和清楚。從目前的情況來看，仍然有部分部門統計工作做的不夠到位，沒有專門統計人員，只是相關財務部分代填。這樣的結果往往沒辦法建立系統的企業統計。

最后，不得不提到的就是統計人員自身能力素質問題。有些統計人員沒有經過專門的培訓，在實際工作中，運用統計方法往往落后或者不夠正規，出現偏差，使得數據的整理、搜集、加工工作，會出現問題，沒辦法進行好調查和分析。這樣也讓統計工作沒辦法做到位，這樣不準確的信息，沒法比適應企業要求。

二、提升企業統計管理的舉措

企業管理中針對企業統計方面出現的問題，應該及時提出解決辦法，這樣才能更好的在經營管理中起到重要作用。

企業統計工作主要是通過數據進行計算、匯總來對事物本質進行闡釋，讓事實更有依據，更加真實清楚。不僅這樣，數據統計真實，、完整，還能更加科學的針對問題，提出相應的解決策略，制定適合企業發展的戰略目標，同時，企業根據這些還能不斷適時調整，及時定位，把握市場發展規律。這些信息都依賴于企業統計工作來更好的完成。

首先，數據統計工作，要保障數據的真實性和完整性。能夠及時反映企業在特定時期的發展情況，根據這些數據，能夠對企業未來發展進行預測。其次，數據統計要有針對性，能夠反映一定問題，例如：企業的生產發展情況、營銷情況、經營情況等等。最后，企業統計要能夠隨著社會經濟和企業發展情況隨時做一個調整。能夠反映出企業質量內容。總之，人員素質和統計體制的提高和完善既可以反映企業的情況，又可以反映與企業生產經營活動有關的各方面。

三、建立現代企業管理統計體系的建議

1.從企業統計管理體制方面來看

首先，在企業統計管理方面，企業管理要讓統計方面的職責更加全面，責任更加清楚。企業要明確制定企業的統計標準體系，在數據報送等方面都要按照相關制度辦事。企業按照企業管理制度和自身不同特點來制定，更好的滿足企業發展要求和公司具體實際情況。

其次，每一個部分之間要相互配合，明確各部分的只能和統計任務。統計工作要按照要求進行，要堅持“全面、系統、準確、及時”的原則，嚴格執行。尤其是在企業管理當中，不僅要在內部制定好企業管理統計的計劃，同時，還要讓數據統計更加完整和系統，及時根據數據作出相關的資料分析。

最后，還要建立統計信息的多元化。信息主要來源就是基層工作，企業管理中基礎信息要向各職能部分來完成匯總情況。各職能部們根據自己的情況來完成基礎信息的搜集工作，然后在向上級領導逐層上報。以此，來滿足公司研究問題和解決問題的需求。

2.從企業統計指標統計方面來看

企業統計工作，要規范，同時，企業在設置企業統計要科學，統計要實現企業經營管理和統計部門之間的有機結合。根據現代企業管理要求，企業統計報表和指標體系都要完善，克服困難因素，處理好供求關系，將復雜的事物簡單化，按照市場競爭中存在的問題和指標，進行合理的設置。要滿足企業發展業務的需求，堅持正確的理念。明確指出的是，統計指標的設置，要滿足企業業務拓展的需要，堅持超前理念，擴大統計指標規模，以規模效應為各類企業進行科學決策提供服務；堅持客觀性的原則，指標體系要建立在為企業的經濟效益、市場競爭力、業務的發展前景需要的基礎上并提供重要信息。

3.從信息網絡安全方面來看。利用信息化技術的優勢，企業統計工作要實現統計信息網絡化，實現統計數據及時更新，達到企業聯網直報，統計信息及時為政府和行業統計部門提供必要的統計資料和科學依據，滿足國家和行業的統計需要，結合企業特點、市場需要做好數據庫與內部報表，為企業的業務發展和經濟效益服務。

參考文獻：

[1]豫東平原上的統計奇葩——記河南省統計系統先進集體項城市統計局[J].市場研究.，2003（08）.

[2]黃俊哲.激活老河口統計的工程師──記湖北省統計系統先進個人韓京同志[J].中國統計，2001（02）.

[3]傅家和.勤政務實的領頭雁──記全國統計系統先進工作者同志[J].中國統計，2001（04）.

[4]彭維湘.企業管理統計工作中的陷阱與防范[J].中國統計，2003（09）.

[5]馬士龍.全國統計系統先進表彰大會在京隆重舉行[J].北京統計，2001（01）.

[6]王友明.企業人力資源管理統計指標體系的構建[J].南京林業大學學報（人文社會科學版），2006（01）.

[7]李艷輝.淺談建立現代企業管理統計系統[J].黑龍江冶金，2003（04）

作者簡介：王亞男（1992- ），女，遼寧葫蘆島人，漢族，本科，沈陽師范大學數學與系統科學學院，研究方向：數學與應用專業