新一屆40人迪拜商業實習生計劃

文/塔瑪拉?瓦里德

新一屆40人迪拜商業實習生計劃

DUBAI BUSINESS INTERNSHIPS EXPANDS TO INCLUDE 40 STUDENTS

文/塔瑪拉?瓦里德

○眾賓客出席2015-16級迪拜商業實習項目開班典禮。Guests attended the opening ceremony of 2015-16 Dubai’s internship programme.

迪拜實習生項目繼續升溫，第二年計劃招收40名大學畢業生，分別來自中國、哈薩克斯坦、俄羅斯和美國。這些畢業生會參與10個月的項目，將有機會在迪拜最大的一些公司中學習和工作。

迪拜商業實習計劃自2014年啟動，最初有17名中國學生參加，今年則擴展到其他有戰略重要性的國家，由阿聯酋副總統兼總理、迪拜酋長穆罕默德?本?拉希德?阿勒馬克圖姆殿下贊助。這一項目不但旨在培養未來的商業領導者，同時也試圖縮小技術鴻溝，滿足行業需求。

迪拜商業實習計劃總監詹姆斯?莫恩說：“我們增加學生數量，是因為我們覺得迪拜有這個實力。第一年我們稱之為暖身期，以檢驗項目運作是否良好。我們得到了參與者和公司極佳的反饋，這是一項雙贏合作，所以今年我們很自然地將人數擴招到40名學生。”

○中國駐迪拜總領事李凌冰女士發表演講，歡迎28名中國大學畢業生參加迪拜商業實習項目。Li Lingbing, Chinese consul general to Dubai gave a speech and welcomed 28 Chinese College graduates to attend Dubai’s internship programme.

這40人當中，有28名中國學生。根據合作公司的反饋，迪拜商業實習項目決定將更多國家納入其中。目前，這一項目與9家企業合作，提供學生工作崗位機會。莫恩說，未來有可能增加更多的合作公司。

該項目結合管理培訓，文化交流和在阿聯酋頂尖企業的26周崗位實習期，這些企業包括金融服務機構、迪拜國際金融中心法院、迪拜經濟部、迪拜環球港務集團、迪拜旅游局及其它貿易市場，Emmar地產、阿聯酋航空集團、Emirates NBD銀行以及卓美亞集團。

莫恩表示：“有一點我們非常驕傲的是，許多參加項目的學生都最終得到了全職或跟進項目的合同，去年17人中，有10人在項目結束后繼續在合作企業工作，這證明他們提升了自己的個人價值。我們需要更加強大，來幫助我們的合作企業推進業務，并發展一條人才渠道。”

24歲的塔蒂阿娜?科斯楚克來自俄羅斯，是40名被選中的學生之一。她在德國完成學士學位，專業是國際關系，之后她前往中國，專攻中國研究并獲得了碩士學位。“我對實習項目抱著很大期望，因為我剛碩士畢業，想開始自己的事業。這里看上去挺適合我，希望這會讓我有一個好的開端。”

“我很希望從這里獲得工作經驗，并建立人脈。另外能有指導我們的導師也很棒。如果你身邊有一位可以隨時詢問的專業人士，我覺得那是很寶貴的經歷。”

來自中國的25歲的萬如對即將參與其中的迪拜商業社區倍感興奮。

“我想知道這里的商業如何運作，以及如何從事一份實際的工作”，萬如表示，“該項目將幫我學習并分享這一經驗。”

23歲的哈薩克斯坦學生艾努爾說：“我認為迪拜是一個很有意思的地方，有很多值得學習之處，特別是在這個項目里，我們來自五個國家的學生將一起工作和學習。”

項目總監莫恩強調，今年僅是項目的第二年，而這將是一個長期的、持續為學生以及合作公司帶來價值增益的計劃。莫恩說道：“10年后這一項目才會見到成效，因為我們想培養遍布在各行各業的文化使者。這是一個長達10年的展望。”

（本文圖片由迪拜新視野提供）

Dubai’s internship programme is gaining steam, gaining 40 top graduates from universities - including China and Russia - for its second year.

DBI’s programme, which started in 2014 with 17 Chinese students, this year expanded to add graduates from markets seen as strategically important to Dubai. The programme is run under the patronage of His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, UAE Vice President, Prime Minister and Ruler of Dubai. In addition to developing future business leaders, it also seeks to narrow the skills gap to meet industry demands.

Out of the 40, 28 are Chinese students. DBI decided to include more countries after receiving feedback from companies in Dubai. The programmes partnered with nine companies that will provide work placement opportunities for the students, with the potential to add up to nine more, according to Maughan.

“Only in 10 years’ time will we know how well we’ve done because we’re creating cultural ambassadors wherever they are. We have a decade long vision,” DBI Director Maughan said.