林張尖
從小學進入初中的學生,其思維方式、學習能力、知識基礎將個體差異拉大,使差異教學更顯緊迫和必要。
一、差異教學的現狀
多數學者或實踐者認為分層教學能最大限度地滿足學生的實際需要,因材施教,發展學生個性,有助于每個學生的成長,進而提高教學效果;但也有學者對分層教學持著相反的意見,對不同層次學生采取不平等的對待方法,造成了對差生的歧視,使他們的身心受害,同時,由于分層,使得學生之間的隔閡加深了,易造成各種矛盾,是一種不民主的教學組織形式,至今對于分層教學是好是壞的問題仍沒有一個比較統一的結論。不同教學目的、價值觀使得人們對分層教學的評價有贊有貶。從而影響到差異教學的積極開展。
二、差異教學策略在體育課中的運用
(一)同質分組與異質分組相結合,趨利避弊
要利用好差異教學,就要做到趨利避敝。在教學分組的形式上,要讓學生覺得是公平的,為學生著想,尊重學生的自尊。同時又要有利于組織管理及有效開展差異的教學,提高教學效果。可運用異質分組與同質分組相結合的策略。異質分組:先檢測了解學生的基礎素質,并結合體形,將不同水平的學生分到一組。這樣形式便于教學組織管理和小組合作學習的開展,通過一定難度的小組學習目標及組間的競賽,促進小組團結合協作的精神和提高小組的榮譽感,使組內互相幫助,優生帶動差生,做到優生、差生共同進步,共同發展。同質分組:將相同水平的學生分到一組,謂之層次組。當開展項目技術學習或練習時,就要進行這種形式分組,分組的原則是自主選擇,或由異質組內成員幫助決定,出現難以選擇時由老師指導決定。這樣的分組可以做到因材施教,實現差異的教學過程與教學目標。
(二)教學目標差異策略
關注個體的差異,就是尊重個體的水平,根據個體水平,設置不同的目標。定目標時,就以學生為主體,讓學生在老師的指導下自主地設置自己的學習目標,即通過一節課或一單元的學習,小組能達到什么水平,個體自己能達到什么水平。在指導層次組定目標時,學習目標要有明顯的層次,基礎層要求學生能基本掌動作要領,領會動作的要領組成的要素,中層次組要求學生較熟練地掌握動作要領,動作達到分化階段,能自主區分和糾正錯誤動作;高層次組要求學生熟練掌動要領,動作達到自動化,并能靈活運用。
(三)教學過程差異策略
教學過程主要體現在平行分組(異質)與層次分組(同質)的教學中,對于平行組,先明確組內分工,并以目標為動力,發揮小組成員的積極主動性,使組內團結互助,完成學習目標。平行組的學習,多用合作學習,探究學習,小組游戲。另一種是層次組的教學,層次組的學習主要以動作技術學習或練習為主,要根據不同水平目標開展有針對性的學習指導。對于基礎組,以形象的學習為主,探究為輔,多由分解到完整的學習,一拍一動,跟隨練習或模仿練習等,并以激勵、表揚等調動學生的積極性。對于中水平組,以探究為主,形象教學為輔,突出動的完整性,多采用完整動作教學,少用分解教學,并結合點拔、啟發,讓學生積極思解決問題。對于高水平組,以探究為主,在掌握學習內容的基礎上大膽去進行創造性學習,拓展更高難度學習內容,滿足自己的需求。在每個層次組的學習過程中,因為他們具有相同的智力水平,教師要設置情境,充分調動學生的主觀能力性,讓同水平組的成員間互相觀察,討論,探討共同去解決決疑問。這樣,運用平行組與層次組相結合策略的教學過程,更能高效地完成教學目標,并做到差性對待,因材施教,共同發展。
(四)教學評價差異策略
新課程改革,教學評價是一重要部分,多元的、多樣的教學評價才能真正地,公平地評價一位學生,促進行學生可持續發展。差異的評價策略主要體現在對于不同的水平組和不同水平的個體,采用不同的評價方式和多樣的維度,使能準確地評價每一位個體。同時,運用好評價的策略,又能管理每個小組,激勵每位學生。總之,對學生個體與小組的評價是靈活,應根據個體差異而開展評價,激發學生的學習潛能。
責任編輯鄒韻文