淺談如何提高學(xué)生的就業(yè)率

孫光瓊

（拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 西藏拉薩 850000）

淺談如何提高學(xué)生的就業(yè)率

孫光瓊

（拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 西藏拉薩 850000）

在高等教育發(fā)展的今天，大學(xué)生就業(yè)問題已成為大家普遍關(guān)心的熱點問題。高校和社會最關(guān)心的是一所高校的就業(yè)率，它是了解學(xué)生就業(yè)情況的一個重要指標(biāo)。但是就業(yè)率的提高受到了方方面面的影響，除了社會的外在因素，學(xué)生本身的就業(yè)力水平很大程度上決定著高校學(xué)生的就業(yè)率水平。

大學(xué)生 就業(yè)率 就業(yè)力

隨著中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，加之當(dāng)前金融危機的影響，畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn)，大學(xué)生在畢業(yè)后能否順利就業(yè)，已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。高等教育大眾化進程的不斷推進，必然會導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難問題突出。教育不僅要使受教育者不斷學(xué)習(xí)各方面知識，還要使受教育者在學(xué)校學(xué)習(xí)期間獲得某個職業(yè)所必需的實際工作能力，繼而使這些能力成為受教育者在日后社會生產(chǎn)活動過程中獲得獨立謀生的必要準(zhǔn)備。

一、全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

就業(yè)的競爭是很大，但當(dāng)我們做好準(zhǔn)備的時候，其實，競爭力并不是那么大。現(xiàn)在的企業(yè)用人是求實而不是求高，學(xué)歷并非越高越好，企業(yè)看重是人的實戰(zhàn)能力，他們寧可選擇那些大專甚至更低學(xué)歷而有工作技能的人，而不去選擇沒有工作技能的研究生。對于企業(yè)來講，既懂專業(yè)技術(shù)知識，又有專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻的就是人才，而不是根據(jù)他的學(xué)歷來判定的。要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。對于任何人都需要它，艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)。許多大學(xué)生從小到大從未吃過苦，而社會正需要能吃苦的人，所以我們更需要在大學(xué)期間多去干些接近社會的活，更好的就是對口專業(yè)的工作，如寒暑假工等。多通過各種各樣的兼職來適應(yīng)將來的工作……。

二、如何提高大學(xué)生就業(yè)競爭力

高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才。在這種“高級專門人才”的培養(yǎng)過程中，專業(yè)素質(zhì)尤為重要，是大學(xué)生的立身之本。所以高校首先要抓好專業(yè)素質(zhì)教育，要與社會需求接軌，提高對市場的靈敏度，通過市場需求帶動人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的革命，適時調(diào)整高等教育調(diào)控機制。

①建立以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)體系，專業(yè)教學(xué)要加強針對性和實用性，加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，突出技能訓(xùn)練。②加強校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)。根據(jù)高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求，探討具有高職教育特色的實踐教學(xué)基地建設(shè)目標(biāo)。圍繞練就職業(yè)能力，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)做文章，建設(shè)具有高職教育特色的實踐教學(xué)基地。③加強對實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和檢查，切實保證各項實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的實施。

學(xué)校和社會是有差距的，其運行規(guī)則和社會的運行規(guī)則有很大不同。這種環(huán)境的隔離，往往使得“象牙塔”里的大學(xué)生對社會的看法趨于簡單化、片面化和理想化。一些企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生表示出冷淡，其中一個重要原因就是剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏工作經(jīng)歷與生活經(jīng)驗，角色轉(zhuǎn)換慢，適應(yīng)過程長。他們在挑選和錄用大學(xué)畢業(yè)生時，同等條件下，往往優(yōu)先考慮那些曾經(jīng)參加過社會實踐，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這就需要大學(xué)生在就業(yè)前就注重培養(yǎng)自身適應(yīng)社會、融入社會的能力。

三、就業(yè)能力中主要包括以下方面

1.職業(yè)技能：職業(yè)技能是從事某專業(yè)工作所需要的各種知識和能力，包括工作技能、對環(huán)境適應(yīng)的能力等。工作技能的培養(yǎng)，應(yīng)該從學(xué)校開始做起。

2.人際交往技能：人際交往技能是社會基本技能之一。人際交往能力的培養(yǎng)最主要的是要處理好①虛心求教，克服嫉妒心理；②培養(yǎng)待人寬宏大度的品質(zhì)。在人際交往中要求大同存小異，待人寬厚，能諒解他人的難處，包容他人的缺點；③增強自信心，克服“社交恐懼癥”。大學(xué)生畢業(yè)后，少不了接觸各方面的人，如不能應(yīng)對自如，恰當(dāng)交往，將影響個人的人際關(guān)系。所以，恰如其分地與人交往，是每個大學(xué)生都應(yīng)努力提高和完善的一種能力。

3.生活技能：生活技能是指自理生活、獨立解決生活中困難的能力。生活技能的高低直接影響一個人的成就大小。

4.吃苦耐勞：吃苦耐勞不僅是一種精神，更是一種能力。職校生由于受到社會風(fēng)氣、家庭環(huán)境及自身素質(zhì)的影響，相當(dāng)一部分進入企業(yè)后，叫苦連天，甚至放棄就業(yè)機會。

5.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。隨著社會的發(fā)展，科技的進步，市場競爭不斷加劇，人才的競爭也越來越激烈。一個人如果不善于學(xué)習(xí)，不積極思考，接受不了新知識、新技能，也就沒有什么潛力可挖，無發(fā)展可言，甚至?xí)スぷ鞯臋C會與崗位。作為一名職校生，不管你現(xiàn)在身處校園，還是走上社會后成為一名職業(yè)人，一定要牢固樹立在“學(xué)中干，干中學(xué)”的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，一定要樹立“終身學(xué)習(xí)“的理念和思想。這樣，我們才能跟得上時代的步伐，不被社會淘汰。

四、開展多樣化實踐活動，提高實際動手能力

在招聘員工的過程中，用人單位尤其重視畢業(yè)生的專業(yè)技能和動手能力。因此，要采取措施引導(dǎo)大學(xué)生積極參與校內(nèi)外的實踐活動，如參加黨團組織和各類協(xié)會的活動，從實踐層面加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強社會適應(yīng)能力。可通過社團活動、校園創(chuàng)業(yè)、社會兼職、社區(qū)服務(wù)以及專業(yè)特色明顯的比賽活動等促進學(xué)生理論與實際更緊密地結(jié)合，提高學(xué)生的實踐能力。如華南農(nóng)業(yè)大學(xué)近幾年來積極開展了春運期間列車乘務(wù)員志愿者服務(wù)活動，選拔學(xué)生志愿者參加春運列車乘務(wù)員志愿者活動。在校學(xué)生踴躍報名、積極參與，在實踐鍛煉中提高了實際動手能力，更深入地了解了社會，明晰了工作崗位要求，從而能對照自身，根據(jù)社會需求努力提高自身的綜合素養(yǎng)，在社會上受到了廣泛的好評。

建立一批與專業(yè)相關(guān)的社會實踐或?qū)嵙?xí)基地，讓學(xué)生利用暑假或寒假到單位去見習(xí)或?qū)嵙?xí)，讓學(xué)生利用畢業(yè)實習(xí)的機會了解崗位和社會所需，對照自身有針對性地提高專業(yè)技能，增強就業(yè)能力。

北京聯(lián)合大學(xué)近五年來組織大學(xué)生參與社會實踐，將社會實踐與大學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)結(jié)合起來，利用社會實踐的機會為大學(xué)生們創(chuàng)造就業(yè)機會，通過到與大學(xué)生專業(yè)聯(lián)系比較密切的單位建立就業(yè)基地，

安排有意向去該領(lǐng)域工作的大學(xué)生多參加基地工作實踐，幫助大學(xué)生較早地融入了單位，有效地促進了就業(yè)。

總之，解決大學(xué)生就業(yè)難問題的實質(zhì)，就是解決高等教育的公平與效率問題，解決高等教育的供求矛盾問題。只有走向市場的高等教育才有可能真正滿足市場的需要、提供大量的有效的高等教育資源服務(wù)于大眾；只有走向市場的大學(xué)才能適時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成適應(yīng)市場變化的快速反應(yīng)機制；只有走向市場的教師，才有動力終身學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場變化和學(xué)生學(xué)習(xí)的需要，只有走向市場的大學(xué)生才能把學(xué)習(xí)作為提升自己的人力資源和綜合素質(zhì)的有效手段，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念以適應(yīng)社會需求。