基層思想政治工作創(chuàng)新思路分析

杜宏華

（北方機(jī)電工業(yè)學(xué)校 河北張家口 075000）

基層思想政治工作創(chuàng)新思路分析

杜宏華

（北方機(jī)電工業(yè)學(xué)校 河北張家口 075000）

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們的生活方式也在不斷變化，多樣文化相互交融碰撞，人們?cè)谒枷肷弦矔?huì)出現(xiàn)不同程度的困惑，傳統(tǒng)的基層思想政治工作已經(jīng)無法滿足人們的需求。基層思想政治工作正在面臨新的挑戰(zhàn)，基層思想政治工作必須在工作思想和工作內(nèi)容上做出調(diào)整。基層思想政治工作的創(chuàng)新源于人們的實(shí)際需求。基層思想政治工程的內(nèi)容和形式創(chuàng)新都需要經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)。在基層思想政治工作創(chuàng)新的過程中，必須堅(jiān)持"以實(shí)踐為基礎(chǔ)"的原則，深入群眾基層，做好調(diào)查分析。文章主要闡述了我國(guó)基層思想政治工作現(xiàn)狀和基層思想政治工作創(chuàng)新的途徑。

基層 思想政治 工作創(chuàng)新

思想政治工作只有走入基層，才能增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，才能找到解決問題的方法和途徑。要想推進(jìn)基層思想政治工作，就必須堅(jiān)持“實(shí)事求是”的工作作風(fēng)，從細(xì)節(jié)做起，從基層做起。基層思想政治工作要以各種基層活動(dòng)為依托，激發(fā)工作人員的工作熱情，增強(qiáng)基層思想政治工作管理人員的管理意識(shí)。

一、闡述了我國(guó)基層思想政治工作現(xiàn)狀

1.基層思想政治工作缺乏人才

目前，黨組織已經(jīng)把我國(guó)的基層思想政治工作列入國(guó)家重要議事中，基層思想政治工作必須堅(jiān)持“兩手抓”的工作方針，基層思想政治工作人員的工作熱情和積極性得到顯著提高。但是，在基層思想政治工作人員熱情高漲的同時(shí)，基層思想政治工作受到多種外界因素的干擾，基層思想政治工作人員的工作方法有待改善，工作內(nèi)容和形式還需要不斷創(chuàng)新。如今，我國(guó)嚴(yán)重缺乏基層思想政治工作人員。受到國(guó)家政策的限制，國(guó)家企業(yè)不招收文科類人才，很多其他崗位的人員也不愿意調(diào)轉(zhuǎn)到政工崗位，而政工崗位上的工作人員又都要求調(diào)轉(zhuǎn)到其他工作崗位，基層思想政治工作崗位人員流動(dòng)性較大，后繼力量不足。

2.基層思想政治工作認(rèn)識(shí)不足

如今，我國(guó)基層思想政治工作力度不夠，基層思想政治工作單純依靠宣傳部門的大力宣傳做支撐。很多國(guó)家企業(yè)管理者對(duì)基層思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為企業(yè)就是生產(chǎn)加工的場(chǎng)所，企業(yè)的最終目的就是獲取更多的利潤(rùn)，把基層思想政治工作和企業(yè)的發(fā)展相分離。很多國(guó)家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)基層思想政治活動(dòng)參與和支持的力度不夠，使基層思想政治工作很難發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

3.基層思想政治工作方法單一

很多基層思想政治工作人員缺乏對(duì)基層思想政治工作方法和內(nèi)容的創(chuàng)新，導(dǎo)致基層思想政治工作和實(shí)際相脫節(jié)。我國(guó)的基層思想政治工作過于形式化，忽略了基層思想政治工作的實(shí)際價(jià)值。基層思想政治工作既沒有針對(duì)性，又沒有時(shí)效性，基層思想政治工作根本起不到為人民服務(wù)的作用。

二、基層思想政治工作創(chuàng)新的途徑

1.樹立先進(jìn)工作理念

基層思想政治工作要想成功，必須改變傳統(tǒng)的思想觀念，樹立先進(jìn)的思想觀念。基層思想政治工作創(chuàng)新的第一步就是解放工作人員的思想，轉(zhuǎn)變工作人員的工作觀念，打破傳統(tǒng)思想束縛，樹立和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的先進(jìn)觀念。目前，在基層思想政治工作人員價(jià)值觀出現(xiàn)移位的情況下，我國(guó)必須發(fā)揮出基層思想政治工作的作用，提高基層思想政治工作人員的工作熱情。基層思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)者要做好人員的心態(tài)調(diào)整工作，增強(qiáng)基層思想政治工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

2.教育方式的創(chuàng)新

如今，基層思想政治工作人員的思想較為復(fù)雜，這對(duì)事業(yè)單位的基層思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，基層思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先充分了解員工的認(rèn)知情況，并結(jié)合員工的認(rèn)知特點(diǎn)尋求最佳的教育方式。基層思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)者要從說教式的教育方法逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻饣笫降慕逃绞剑?chuàng)新出基層思想政治工作人員愿意接受教育方式。新的教育方式并不能完全取代原有的基層思想政治教育方式，新的教育方式需要和原有的基層思想政治工作教育方式相結(jié)合，不斷增強(qiáng)基層思想政治教育對(duì)人們的吸引力。

3.基層思想政治工作和企業(yè)管理相結(jié)合

為了充分發(fā)揮出基層思想政治工作的作用，管理人員必須把基層思想政治工作貫穿到事業(yè)單位的管理中，避免基層思想政治工作和單位管理相分離。如今，很多事業(yè)單位對(duì)基層思想政治工作的重視程度不夠，也沒有認(rèn)識(shí)到基層思想政治工作的作用。一些事業(yè)單位認(rèn)為在保證單位營(yíng)利性的基礎(chǔ)上，其他都不重要，這樣的觀念對(duì)事業(yè)單位的生存和發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生很不利的影響。還有一部分事業(yè)單位過于重視基層思想政治工作，甚至忽略了單位的經(jīng)營(yíng)目的。這樣的做法同樣是不可取的，基層思想政治工作是事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵組成部分，只有把基層思想政治工作和單位管理合理的結(jié)合在一起，才能充分發(fā)揮出基層思想政治工作的作用。

4.創(chuàng)新基層思想政治工作機(jī)制

管理者應(yīng)該結(jié)合基層思想政治工作的實(shí)際情況，制定合理的工作機(jī)制。如今，我國(guó)基層思想政治工作應(yīng)該著手解決三個(gè)重點(diǎn)問題：一是建立基層思想政治機(jī)構(gòu)內(nèi)部關(guān)系機(jī)制，避免“一刀切”的現(xiàn)象出現(xiàn)。管理者應(yīng)該把基層思想政治工作的主動(dòng)權(quán)交給基層人員，提高基層人員參與基層思想政治工作的積極性。二是建立基層思想政治工作責(zé)任制，明確工作人員的工作職責(zé)。三是建立機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。基層思想政治工作管理者還應(yīng)該加強(qiáng)工人人員的培訓(xùn)，提高工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。基層思想政治工作不僅是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的時(shí)候，而是整個(gè)國(guó)家的事情，必須依靠群眾的力量才能完成。基層思想政治工作還要在群眾中推行普法教育，增強(qiáng)基層思想政治工作人員的主人公意識(shí)。

結(jié)語(yǔ)：

基層思想政治工作的創(chuàng)新，就意味著基層思想政治工作需要尋求新的載體。基層思想政治工作必須要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，滿足時(shí)代的發(fā)展需求。基層思想政治工作一定要堅(jiān)持“腳踏實(shí)地”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)基層思想政治工作的吸引力，提高人們參與基層思想政治工作的積極性。基層思想政治工作的創(chuàng)新離不開實(shí)踐，基層思想政治工作的實(shí)踐成果也必須接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。要想推動(dòng)基層思想政治工作的快速發(fā)展，基層思想政治工作人員就必須要深入群眾，了解群眾的實(shí)際需求。基層思想政治工作要在工作理念、工作機(jī)制和教育方式上不斷創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的基層思想政治工作理念，樹立先進(jìn)的基層思想政治工作觀念，提高基層思想政治工作水平。

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［2］饒武元.社會(huì)穩(wěn)定視角下的思想政治工作創(chuàng)新研究［D］.南昌大學(xué)，2012.

［3］盧旭東.論思想政治工作的社會(huì)管理功能［D］.中共中央黨校，2014.

［4］鄒俊波.士官在基層思想政治工作中作用發(fā)揮研究［D］.國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)，2012.

［5］郝旭瑞.新時(shí)期國(guó)有森工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究［D］.東北林業(yè)大學(xué)，2014.