做一名“嚴”“實”兼修的好干部

文/翟義

做一名“嚴”“實”兼修的好干部

文/翟義

習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，既富有哲理，又簡約樸實、通俗易懂，忠實地表達了人民群眾對領導干部的心愿和要求；既高瞻遠矚，又與現實緊密相連，體現了全面從嚴治黨的系統思維。如果說中央八項規定、反對“四風”、“打虎拍蠅”主要是強調他律，那么“三嚴三實”強調的則是自律。

作為一名基層黨員干部，要深入把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，牢固樹立思想政治建設和作風建設永遠在路上的意識，迅速把思想和行動統一到中央決策部署上來，做好四個表率，爭做一名“嚴”“實”兼修的好干部。

爭做修身養德的表率

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”“修身、齊家、治國、平天下”。自古以來，中國的傳統文化中就高度重視從政為官者的自我道德修養問題。作為一名黨員干部，要自覺把修身養德置于做人做事的首要位置，堅定黨的理想信念，時刻牢記黨的宗旨，帶頭踐行社會主義核心價值觀，在工作實踐中磨礪品質，做共產黨人精神高地的堅守者，修好共產黨人的“不壞之身”。同時，始終注意帶好隊伍，按照“誰主管誰負責”的原則，教育并經常提醒干部職工要牢固樹立“為民務實清廉”意識，按規范辦事，按規矩行事，自覺維護黨員干部的良好形象。

“欲修其身者，先正其心?！秉h員干部修身不嚴，經不住考驗，關鍵是其內心發生了畸變，為私情私欲蒙蔽了心境。因此，必須加強對黨員干部的黨風廉政教育，把牢思想的“總開關”。淄博市局（公司）黨風廉政教育以情義·廉潔文化宣貫為總抓手，以法紀和道德教育為重點，突出黨紀黨規教育，理論與典型、正面與反面相結合，做到常聽?？矗W常悟。

一是組織全員學習廉潔文化。開展廉潔文化宣講，舉行廉潔宣誓簽名活動，舉辦廉政黨紀講座，分期組織觀看廉政警示教育片，組織參觀廉政教育基地，適時組織觀看廉政影視、戲劇作品。

二是學黨紀國法思做人之要，學古通今悟為政之德。及時推薦黨紀黨規自學讀本，利用《清風》宣傳陣地，引導干部職工多思多悟多寫；學習中央修訂后的領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例、巡視工作條例等黨內規定。

三是開展“黨的紀律學習年”活動。組織黨員干部學習黨章、黨紀、國家法律等成文規矩，學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等不成文規矩，自覺把黨的紀律和政治規矩內化于心、外化于行。

四是落實任前廉政談話和年度例行廉政談話。以廉政談話為載體構建抓早抓小機制，對黨員干部身上的問題早發現、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題，引導領導干部廉潔從政。

五是注重參與，營造氛圍，提高教育效果。編發廉政短信，制作廉政警示展板，舉辦廉政主題演講，探索廉政小品匯演，營造人人學廉、思廉、踐廉、悟廉的良好氛圍。

爭做遵紀守法的表率

做到嚴以用權，首先要強調用權者應有明晰的“權利”意識、能恪守既有的“權利”規范。明晰的“權利”規范基本包括以下幾方面：一是只能依法行使所享有的權力，超出“所享有的”，就是“越權越位”；二是只能依法享受可以享受的利益，超出“可以享受的”，就是“多吃多占”；三是在依法行使所享有的權力、享受可以享受的利益的同時，必須依法承擔相應的義務，否則就是“瀆職失職”；四是不具備享有、承擔義務的相應資格，也不具備相應的行為能力和行為表現，就是“不稱職”。貪腐者犯罪犯錯的第一步，往往是“權利”意識出現嚴重偏差，乃至腦子里只有霉變、畸變的“權”和“力”，行為上則輕視、無視現代法治社會應有的“權利”規范。

其次，嚴以用權要講規矩、守規矩。樹立規矩意識，明規矩、嚴紀律、強約束，按規矩辦事，按規矩用權，在思想上劃出紅線，在行為上明確界限、行有所止。嚴守用權之規矩，陽光是最好的防腐劑，要自覺接受監督，織密群眾監督網，開啟全天候探照燈，以公開促公正，以透明保廉潔；嚴守用權之規矩，職權法定，依法用權，公開權力清單，縮小彈性空間；嚴守用權之規矩，公器公用，私用即盜，用權出于公心，

為官不謀私利，決不允許公權私用、以權謀私，任何時候都不搞特殊化；嚴守用權之規矩，要坐穩一個位子，要挑起一副擔子，行其權，盡其責，嚴肅查處亂作為、不作為，用領導干部的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數。

爭做愛崗敬業的表率

唯有堅持不懈學習，才能開拓思維、更新知識，增強勝任本職崗位的能力和本領。工作生活中，我們認真學習中央領導的重要講話精神，行業各級領導講話、方案、意見等，尤其注重學習涌現的新知識新觀念新經驗，特別是今年以來山東省煙草專賣局（公司）新一屆黨組提出的“實真細精”的工作要求，和推進規范卷煙經營、卷煙營銷市場化取向改革“兩個一步到位”決策部署。同時，結合分管工作，系統學習了黨風廉政和反腐敗、經濟運行、績效管理、招投標、對標、信訪穩定、人事勞資、后勤保障等方面的專業知識，通過系統學習，做到以學益智、以學修身、以學增才，努力把所學知識轉化為推動工作的具體舉措，轉化為改進服務的方法途徑，轉化為履行職責的實際能力。

愛崗敬業就要做到盡職盡責。結合分管工作，吃透上情，摸準下情，深入研究，對每項工作都高度負責，及時督辦重點工作進展情況，對重要事項及時向市局（公司）黨委匯報，切實做到管理到位不越位。同時注重工作的創新，大力開展降本增效活動，對招投標工作的重要內容之一采購，探索開展了精益化集中采購，實施“五區工作法”，有效節約各需求單位和部門的時間成本和人工成本。今年上半年，全市煙草系統按項目金額計算公開招標率99.16%，按項目數計算公開招標率95.83%。

爭做敢于擔當的表率

敢于擔當是新時期黨對各級干部履職盡責提出的新要求。這就要求各級干部在政治上堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，對黨負責，對單位負責，對群眾負責；敢于堅持原則，嚴格按規矩辦事，嚴格按法律規定辦事，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人；勇于破解改革發展穩定難題，為黨解憂，為民解愁，在危難險峻面前能挺身而出，不回避、不推諉、不扯皮，主動負起責任，千方百計想辦法解決，加快推進各項工作任務完成。作為市局（公司）黨委委員和紀委書記，應當切實把監督責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上。

打鐵還需自身硬。只有清廉，才有擔當的硬氣，唯有清廉，才無愧于肩上的重擔。率先垂范，一身正氣，守紀律講規矩，不搞團團伙伙、幫幫派派，不貪贓不枉法，永葆廉潔底線。

建立責任清單制度，全面落實監督職責。細致梳理責任內容，厘清責任邊界，明確落實部門，讓責任具體化、條目化，形成可檢查、可考核、可問責的責任體系，促進“兩個責任”落實。紀檢監察人員對問題該發現沒有發現就是失職，發現問題匿情不報、不處理就是瀆職。聚焦主業主責，進一步清理議事協調機構，清退日常監督事項，把不該管的日常監督事項交還給主責部門，把更多力量投入到查辦案件、糾正“四風”和對黨員領導干部的監督上來。各級黨組織要主動接受監督，定期組織黨內民主生活會和組織生活會，認真實行辦事公開、民主管理有關規定；公布舉報電話和信箱，接受職工和社會各界監督；加強自我監督，深入基層調研巡查、紀律檢查、跟蹤督導，主動發現問題，同時在“三重一大”事項決策、干部考察等方面按照規定接受有關方面的事前、事中、事后的監督。

堅持零容忍，高舉反腐利劍。堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為，重點查處十八大后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在的重要崗位可能還要提拔使用的干部。堅決查處“兩煙”生產經營、工程投資、物資采購、宣傳促銷、資產處置和購置、產權交易、專賣執法以及干部選拔任用等重點領域的違紀違規和腐敗案件。加強紀律監督，切實把紀律規矩抓起來、嚴起來。從作風轉變開始，加大力度整治“庸懶散慢”問題，對不守紀律、不講規矩行為說“不”，違紀者該處理的處理，該通報的通報，以嚴格問責倒逼責任落實。

（作者系淄博市局（公司）黨委委員、紀委書記、副總經理）

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