近20年國外創(chuàng)業(yè)性別差異研究綜述*

許艷麗 郭達

（1.2.天津大學 教育學院，天津 300072）

近20年國外創(chuàng)業(yè)性別差異研究綜述*

許艷麗1郭達2

（1.2.天津大學 教育學院，天津 300072）

女性創(chuàng)業(yè)；性別差異；社會關系網(wǎng)絡；要素驅動；效率驅動；學科融合

文章在社會性別視角下，根據(jù)國外創(chuàng)業(yè)性別差異研究關注的主題，以國外創(chuàng)業(yè)性別差異研究涉及的學科為分類研究的基礎，分別從心理學、管理學、經(jīng)濟學和社會學對創(chuàng)業(yè)性別差異研究的成果進行梳理與分析，并重點關注女性創(chuàng)業(yè)的特征，最后指出國外創(chuàng)業(yè)性別差異研究近20年的進展和存在的不足及未來探索的方向。

Abatracts：This paper reviews research results on gender differences in entrepreneurship overseas in the past 20 years.From a gender perspective,this paper reviews the literatures on the issue of gender differences in entrepreneurship aboard created within different disciplines including psychology,management,economics and sociology,especially focusing on the characteristics of women entrepreneurs.Finally,not the paper points out improvements and deficiencies existing in the above research in the past 20 years,and proposes directions for future development of entrepreneurship research.

一、引言

創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的引擎。1989-2012年女性企業(yè)主調查報告顯示，女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟增長最快的領域之一，女性創(chuàng)辦和擁有企業(yè)數(shù)量的增長速度是男性的兩倍[1]。占世界半壁江山的女性的創(chuàng)業(yè)潛力應該受到重視。雖然國際社會十分重視女性創(chuàng)業(yè)，但女性依然是創(chuàng)業(yè)的弱勢群體。創(chuàng)業(yè)存在性別差異，女性和男性在創(chuàng)業(yè)過程中面臨著不同的挑戰(zhàn)[2]。 Enhai，H.對3021個私有企業(yè)的調查表明，女性創(chuàng)辦的企業(yè)在數(shù)量和收益上均小于男性，無論是發(fā)展中國家還是發(fā)達國家，女性創(chuàng)業(yè)者的工作時間均要長于男性[3]。女性創(chuàng)辦企業(yè)的績效也普遍低于男性創(chuàng)辦企業(yè)的績效[4]。Ingrid Verheul根據(jù)25個歐盟成員國以及美國、挪威、冰島和列支敦士登29個國家的8000多名創(chuàng)業(yè)者的相關數(shù)據(jù)進行研究后發(fā)現(xiàn)，女性由于缺少相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、承擔更多的家庭責任

以及缺少創(chuàng)業(yè)相關的知識技能，導致女性創(chuàng)業(yè)意愿和實際創(chuàng)業(yè)比率均低于男性[5]。……