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關(guān)于臨床科研中失敗的計劃就是計劃失敗——參加“臨床研究高級研修班”的體會

2015-02-11 04:03:20首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院眼科北京100050
醫(yī)療裝備 2015年11期
關(guān)鍵詞:實效性高質(zhì)量

楊 柳(首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院 眼科,北京100050)

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關(guān)于臨床科研中失敗的計劃就是計劃失敗——參加“臨床研究高級研修班”的體會

楊柳
(首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院眼科,北京100050)

〔摘要〕本文以北京市醫(yī)院管理局舉辦的第二期臨床科學(xué)研究高級研修班為背景,圍繞“失敗的計劃就是計劃失敗”這一科研設(shè)計內(nèi)涵,采用7天全封閉強化培訓(xùn),以臨床骨干醫(yī)師為培訓(xùn)對象,通過輔導(dǎo)員與學(xué)員一對一培訓(xùn)模式、理論授課與具體課題實戰(zhàn)演練相結(jié)合等環(huán)環(huán)相扣的培訓(xùn)模式,最具實踐性、實效性和高質(zhì)量的提高臨床骨干醫(yī)師科研思維設(shè)計模式的轉(zhuǎn)化與思考,統(tǒng)計學(xué)中的誤區(qū),有效提高臨床骨干醫(yī)師的科研創(chuàng)新能力,為臨床科研服務(wù)。

〔關(guān)鍵詞〕培訓(xùn)模式;骨干醫(yī)師培訓(xùn)/科研設(shè)計;實效性/高質(zhì)量

絕大多數(shù)臨床醫(yī)師有過硬的臨床診治能力,但是對臨床研究設(shè)計與評估的技巧掌握的并不好,甚至有很多誤區(qū),有些醫(yī)生不知如何做研究,臨床研究中遇到很多值得研究的問題,但具體到課題選擇方面就遇到很多困惑,可以設(shè)想,醫(yī)生不能掌握臨床研究的技能,就不能更好的進(jìn)行臨床診治,不能解決臨床中遇到的難題。最近,我非常有幸的參加了“北京市醫(yī)院管理局第二期臨床研究高級研修班”的培訓(xùn),此次培訓(xùn)以臨床骨干醫(yī)師為培訓(xùn)對象,以解決臨床科研設(shè)計面臨的現(xiàn)實問題為培訓(xùn)目的,以每個學(xué)員具體的科研課題設(shè)計與成果匯報作為檢驗培訓(xùn)的質(zhì)量。

1 臨床骨干醫(yī)師培訓(xùn)模式的背景

隨著中國醫(yī)療領(lǐng)域創(chuàng)新政策的實施與深化,對于高質(zhì)量的臨床研究設(shè)計和申請有著很高的需求,然而,許多臨床醫(yī)生在研究的方法學(xué)和統(tǒng)計學(xué)方面缺乏正規(guī)的培訓(xùn),缺少科學(xué)性方面的培訓(xùn)成為醫(yī)生教育上的一個主要問題,他們迫切需要臨床科研課題選擇、課題申報、研究方法、研究方案的撰寫等方面的知識與技能,因此,北京市醫(yī)院管理局聯(lián)合北京大學(xué)臨床研究所(PUCRI, Peking University Clinical Research Institute)舉辦了“臨床研究方案設(shè)計國際訓(xùn)練營” ,邀請了國內(nèi)外非常知名的統(tǒng)計學(xué)及臨床科研設(shè)計專家授課、輔導(dǎo),面對面溝通、交流,學(xué)員需要完成規(guī)定的課后作業(yè)、科研課題匯報、專家逐一點評等,打破了以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。本次培訓(xùn)對象是一場針對臨床專業(yè)骨干醫(yī)生的高端培訓(xùn),這些醫(yī)生具有10年以上的工作經(jīng)歷,碩士以上學(xué)歷背景,副主任醫(yī)師以上的專業(yè)技術(shù)職稱,有些甚至是科主任,有良好的英語溝通與寫作能力,他們是臨床工作中的骨干、帶頭人,急需在科研方面得到提升,通過對他們有計劃、有步驟、有針對性的培訓(xùn),使他們在臨床科研方面起示范帶頭作用,并能帶動本單位其他同事的臨床科研工作,進(jìn)而推動整體臨床科研能力的提升。

2 臨床骨干醫(yī)師培訓(xùn)模式的實踐

臨床骨干醫(yī)師日常工作極其繁忙,承擔(dān)著大量的臨床工作,如何在有限的時間內(nèi)最大化提高他們的對臨床科研的解讀和創(chuàng)新性的啟發(fā),培訓(xùn)班從培訓(xùn)的宗旨、學(xué)員及教師的選擇、如何提升培訓(xùn)效果、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)效果及質(zhì)量的評估等進(jìn)行了詳實的設(shè)計與考量。這次臨床骨干醫(yī)師的培訓(xùn)為期一周,全封閉進(jìn)行,始終圍繞“失敗的計劃就是計劃失敗”這一科研設(shè)計內(nèi)涵逐步推進(jìn)與實施。

2.1目標(biāo)設(shè)計

通過7天強化封閉培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握臨床科研設(shè)計的核心概念、基本原則,臨場研究中必須遵循的倫理的和科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),了解臨床研究方法學(xué)設(shè)計的不同類型和臨床實施的關(guān)鍵問題,在教授及輔導(dǎo)員的引導(dǎo)下完成每一個學(xué)員從入營前萌芽期的研究設(shè)想到出營前近成熟的、可行的研究方案轉(zhuǎn)化。理解“失敗的計劃就是計劃失敗”在臨床科研設(shè)計中的真正內(nèi)涵與意義。

2.2課程設(shè)計

本次培訓(xùn)采用7天全脫產(chǎn)封閉式強化培訓(xùn),是一次真正的理論與實踐相結(jié)合的訓(xùn)練營。課程設(shè)計包括上午專家的主題講座,下午小組討論,晚上完成規(guī)定的作業(yè)。這樣的培訓(xùn)模式是為了使學(xué)員們免除日常的臨床工作干擾,完全聚焦在培訓(xùn)主題的學(xué)習(xí)和掌握上,從中獲得最大的收益,同時促進(jìn)學(xué)員之間、學(xué)員與老師之間的互相交流。

(1)輔導(dǎo)員培訓(xùn)模式:本次培訓(xùn)采用了輔導(dǎo)員培訓(xùn)模式,即所有25名學(xué)員被分成5個小組,每小組都安排了一個輔導(dǎo)員,每天的理論授課結(jié)束后各小組成員與輔導(dǎo)員就當(dāng)天所講的理論知識進(jìn)行溝通、討論,并結(jié)合自己的實際問題進(jìn)行探討,把疑惑的問題當(dāng)天解決,加深對理論知識的理解。

(2)多樣化教學(xué)方法:全部學(xué)習(xí)過程是面對面學(xué)習(xí),采用多樣化教學(xué)模式,包括主題講座、分組討論、個體學(xué)

習(xí)(即完成當(dāng)天老師布置的作業(yè),例如,第一天的課程結(jié)束后,老師要求學(xué)員完成當(dāng)天與授課內(nèi)容相關(guān)的作業(yè)如研究題目、研究目標(biāo)和具體目標(biāo)、統(tǒng)計假設(shè)、背景和依據(jù)等。)、一對一輔導(dǎo)、設(shè)計方案展示與答辯(7天的培訓(xùn)結(jié)束時,每位學(xué)員都形成了一個完整的課題設(shè)計,每位學(xué)員被要求答辯自己的科研課題,學(xué)員之間互相討論,質(zhì)疑,并由專家進(jìn)行歸納、點評、提升,給出方向性的意見和看法)。

3 臨床骨干醫(yī)師培訓(xùn)模式的體會

臨床研究高級研修班的臨床骨干醫(yī)師的培訓(xùn)以理論與實戰(zhàn)相聯(lián)合為宗旨,突出學(xué)員參與、辯論互動、小組輔導(dǎo)、強化實踐和成果匯報的培訓(xùn)理念,有針對性的提升了臨床醫(yī)生的科研素質(zhì),提高了培訓(xùn)的實效性。

3.1宗旨鮮明,加強培訓(xùn)針對性

本次“臨床研究高級研修班”的宗旨就是針對臨床上有豐富臨床經(jīng)驗,同時擁有很多臨床設(shè)想急需轉(zhuǎn)化成科研課題的骨干醫(yī)師們,這些學(xué)員們迫切希望在這個培訓(xùn)班中解決他們面臨的科研設(shè)計的困惑,如怎樣進(jìn)行選題、怎樣進(jìn)行樣本量的計算等等,研修班在開營之前已經(jīng)調(diào)查并大概了解每位學(xué)員的需求,因此培訓(xùn)課程針對學(xué)員們的問題設(shè)置了有針對性的專題講座和實戰(zhàn)訓(xùn)練,使學(xué)員們在最短的時間內(nèi)獲得最大的收益。

3.2目標(biāo)明確,增強培訓(xùn)實效性

完成作業(yè)、成果匯報是本次培訓(xùn)的一個突出亮點。在訓(xùn)練營開班前,學(xué)員們就被告知此次培訓(xùn)是辛苦的,每天要完成作業(yè),結(jié)束時需要課題答辯,目的是使學(xué)員的思維和意識專注于培訓(xùn)活動,以提高培訓(xùn)的實效性。學(xué)員通過這些具體目標(biāo)的完成就可熟練掌握臨床科研的基本程序、技能和方法,提升其臨床科研能力,從而很好完成了培訓(xùn)目標(biāo),使培訓(xùn)真正落到實處,獲得高質(zhì)量的成果。

3.3分組互動,激發(fā)學(xué)員參與性

本次培訓(xùn)把學(xué)員分在不同的小組,每天理論授課結(jié)束時分組討論,目的在于通過小組討論的方式,為學(xué)員提供一個充分發(fā)表自己見解的時空與平臺,創(chuàng)建開放式的研討氛圍,激發(fā)學(xué)員敏銳的發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)造性地解決問題,使學(xué)員對專家講座的理論、觀點理解的更透徹、更深入。分組討論也加深了學(xué)員之間的感情,使他們不僅在培訓(xùn)班上相互學(xué)習(xí),回到各自的臨床崗位上也能夠相互溝通、交流,共同提升科研能力。

人們常說,“授人以魚”不如“授人以漁”,本次培訓(xùn)的老師和學(xué)者都是臨床科學(xué)研究的專家,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。通過這次培訓(xùn),我深刻體會到“失敗的計劃就是計劃失敗”在科研設(shè)計中的重要作用,這句話將成為我臨床科研工作要遵守的重要原則。

收稿日期:2015-03-10

基金項目:北京市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)計劃項目(2013-03-051)

〔中圖分類號〕R197.323

〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕A

〔文章編號〕1002-2376(2015)09-0088-02

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