踐行『三嚴三實』打造過硬組工干部隊伍

□劉在軍

（作者為中共平原縣委常委、組織部部長）

“講政治、重公道、業務精、作風好”是習近平總書記對組織部門、組織工作和組工干部提出的殷切要求，其本質上與“三嚴三實”是一致的。組工干部踐行“三嚴三實”，就要按照講政治、重公道、業務精、作風好的要求，堅持嚴字當頭，實字托底，真正讓“三嚴三實”融入血脈、形成習慣、化為自覺，實現用一流的標準、一流的作風，建設一流的隊伍，鑄就一流的業績。

講政治。組織部門是黨的政治機關，講政治是第一位的要求，也是組工干部修身做人的第一要義。首先,要有過硬的政治素養。過硬的政治素養是講政治的前提和基礎。組工干部要常補精神之“鈣”、永鑄忠誠之“魂”，不斷提高政治理論水平。要自覺加強黨性修養，牢記黨的宗旨，始終保持共產黨員的政治本色，做知黨信黨愛黨護黨的好干部。其次，要有堅定的政治立場。要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，主動圍繞中心、服務大局，認真踐行“三嚴三實”要求，做地方經濟社會發展的“改革促進派”。要旗幟鮮明地與一切反對黨的領導、反對社會主義的思想傾向和行為做斗爭,面對各類思潮要保持定力，堅定“三個自信”，決不能做政治上的“騎墻派”。第三，要有敏銳的政治意識。要善于準確把握黨的方針政策和重大部署，善于審時度勢、敢為人先、走在前列。要在大是大非面前始終保持頭腦清醒，能夠從日常苗頭性問題中預見其發展趨勢，及時作出反應，并采取應對措施，確保將矛盾問題化解在萌芽狀態。

重公道。公道是組織工作最本質的要求，是組工干部必須具備的核心素質，也是組工干部律己用權的衡量標準。首先，做人要公道。要劃清“公”與“私”的界限，拋開私心雜念，正確處理好“情”與“法”、“義”和“利”的關系，公平公正地對待每一名黨員、每一名干部、每一名人才，做到“一身正氣而不隨人俯仰，人格獨立而不剛愎自用”。要堅持陽光下用權，不搞燈下黑，不搞特殊化，把權力和欲望關進制度的籠子里，堅決不拿組織原則送人情、做交易。其次，選人要公道。要把“重公道”作為選人用人的基本原則，“不以個人好惡而為之，不以私情輕重而為之”，堅持一個標準對人、一把尺子量人，真正做到選出的干部讓黨委放心、讓群眾滿意、讓干部服氣。

業務精。對工作精益求精是組工干部謀事創業的基礎前提，也是組工干部必須具備的職業品格。首先，要勤于學習。組工干部踐行“三嚴三實”根本在于強筋壯骨，而強筋壯骨的一個重要途徑就是勤于學習。要真正靜下心來，堅持持之以恒、水滴石穿地學，不心浮氣躁、淺嘗輒止。要在學習把握政策上用心用力，注重從廣度和深度上下功夫，吃透相關政策規定，理清模糊認識，爭做組織工作的行家里手。其次，要善于思考。思考是學習的延伸，思考的過程就是理論聯系實際的過程。要善于在工作中、學習中、實踐中思考組織工作的重點難點問題，牢牢抓住組織工作的“牛鼻子”，找準組織工作的關鍵點和落腳點，不斷提高工作成效。第三，要刻苦鉆研。要發揚“安、專、迷”精神，專心致志、迷戀至深，在正確把握新時期組織工作的新特點、新要求的基礎上，聯系本地工作實際，不斷探索更加適應組織工作發展的客觀規律，不斷提高整體工作水平。

作風好。作風好是組工干部踐行“三嚴三實”的外在表現和綜合體現。只有帶頭把自身作風搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣。首先，要樹立良好的思想作風。要結合“三嚴三實”專題教育，不斷提高自身政治鑒別、政策運用、拒腐防變等能力，增強政治責任感和使命感，樹立強烈的責任意識和擔當意識，保持奮發進取的精神狀態，充分展示新時期組工干部的良好形象。其次，要樹立良好的生活作風。要培養積極健康的生活方式和興趣愛好，把好“欲望關”，提高“免疫力”，自覺抵制不良風氣和各種誘惑的侵蝕，保持良好的生活習慣，堅決不觸“底線”、不越“紅線”，不越雷池半步。第三，要樹立良好的工作作風。要勇于摒棄“按老套路辦”的慣性思維，敢于在工作方法和內容上創新，不斷豐富工作內涵。要轉變“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”的消極狀態，強化責任意識、效率意識，克服各種畏難發愁情緒，下決心、動真格，積極穩妥地開展工作，真正一抓到底、干出樣子、干出成果。