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日前，湖北省第四屆職工技術創新成果獎評選揭曉，一批來自一線職工且具有先進性、實用性的發明創造和取得顯著經濟效益及社會效益的非職務發明創新成果獲得獎勵。

據了解，本次評選活動由湖北省總工會、省科學技術廳聯合舉辦，得到了廣大職工的積極響應和各級工會的大力支持，共申報成果580項，經初審推薦、資格審查、網絡評議、集中會評、終評及媒體公示等程序，最終確定87項獲獎成果。一等獎項目第一完成人將被授予湖北省五一勞動獎章。（湖北日報）

為了更好地宣傳和樹立依法治國理念，提高職工法律素質，促進勞動關系和諧穩定，2015年荊州市總工會將以“法律進企業”流動課堂的形式，將最新、最實用的法律知識送到職工中去。

1月13日，“2015年法律進企業”第一堂課在天禧楚韻大酒店講授。從宏觀的依法治國方略，到微觀的賓館餐飲行業食品衛生安全等相關法規都有解讀，為職工送上了一頓豐盛的法律知識大餐?；顒蝇F場還為企業職工贈送《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》和《湖北省集體合同條例》等法律知識書籍。（荊州市總法工部）

想加入工會？通過手機上網即可提出申請！湖北省宜昌市總工會最近推出手機客戶端“宜昌工會服務”APP（應用程序），將各項服務項目推送到職工手掌上。據介紹，宜昌35歲以下職工有41萬人，占職工總數的69%。這些青年職工已經將網絡化、智能化當作工作生活的一部分。面對新情況，宜昌市總創新服務手段和內容，建設了“一平臺兩終端”，即職工服務平臺系統，網格管理員e通手機、“宜昌工會服務”APP，將工會服務滲透到新生代職工工作生活的方方面面。（工人日報）

針對農民工逐年增加的趨勢，2014年全年，咸安區總工會把維護農民工合法權益作為工會工作的重要領域，通過開展工資協商、安全生產、技能培訓、法律援助服務等，切實解決農民工的實際困難。全區80%的企業簽訂了工資集體協商，覆蓋農民工78%以上；通過舉辦服裝、機械、電子商務、食品加工、餐飲、家政服務等技能培訓班，培訓農民工5633人次，幫助2425名農民工實現了就業；通過法律渠道幫助農民工解放因裁員、欠薪、斷保等引發的勞動糾紛。（周常林）

近日，中建三局房地產開發有限公司中建·福地星城項目職工書屋正式啟用。據悉，該職工書屋近200冊書籍主要來自項目內部員工推薦自籌，內容涉及管理、歷史、勵志、藝術及房地產專業類等八大類別。

為確保讀書效果，項目部推出了“月度讀書交流”配套活動。具體方式為每月由一名員工上臺針對所閱的某一書籍闡述自身的感受及收獲等，展開互動式討論，強化讀書感悟。 (楚青)

目前，荊門市已發放陽光5.1卡17萬張，覆蓋全市近一半職工。持卡會員每年獲贈最高給付金額為2萬元的非工傷意外傷害保障和最高給付金額為5000元的家庭財產火災損失保障；150家合約商戶提供的醫療服務、影視文化、教育培訓、商品購物等9大類服務的折扣；工會各類“送溫暖”幫扶資金、助學金、勞模榮譽津補貼等均通過陽光5.1卡實現快速劃轉?！扒G門經驗”走向全國，吸引了近20個兄弟地市前來學習。（湖北日報）