下派干部“掌舵”后進村

文 /本刊記者 舒小鈴

下派干部“掌舵”后進村

文 /本刊記者 舒小鈴

一年前，富順縣借助村級組織換屆契機，集中選派50名副科級后備干部，通過“全脫產、任書記”方式，到50個后進村（社區）擔任黨支部書記。

下派支書甘勇（左）和村干部一起記賬

2014年，展現下派干部的電視劇——《馬向陽下鄉記》在全國熱映，一個毫無農村生活和工作經歷的商務局市場科科長，因為一紙調令，轉眼就成了省重點扶貧對象大槐樹村的“第一書記”。從公務員到村官，從城市到農村，初來乍到時的馬向陽雖曾經格格不入，但他卻以堅韌的耐力給大槐樹村創造著一個又一個驚喜。

早在2013年底，富順縣也選派50名機關干部到農村，不過他們比馬向陽還“牛”，一上任就擔任后進村黨支部書記。他們雖然沒有經歷馬向陽那么多的“奇遇”，但是憑著執著的付出，帶領一個個后進村走上充滿希望的前進道路。

在為民辦實事中贏得信任

后進村：板橋鎮萬民村

后進原因：原村黨支部主要干部間矛盾尖銳，常因工作安排“誰說了算”在村組干部大會上發生激烈爭執，影響十分惡劣。不僅如此，原村支書處理群眾問題態度冷漠、語言刻薄，完全沒有一個干部對弱勢群體起碼的關心、體恤，群眾對其極不信任，村里各項工作推進困難。

下派支書：甘勇（縣政府拆遷辦綜合股副股長）

剛一上任，甘勇便在支部大會上講，給群眾辦事有3種態度：積極主動辦、拖拖拉拉辦、吃拿卡要辦，只有第一種態度才能讓群眾滿意，所以從現在起新班子只能是積極主動去給群眾辦事。

甘勇自己則是積極主動給群眾辦事的帶頭人。在一次村干部會上，村主任無意中說起二組的陳謀香老人生活困難，多年來和兩個孫女相依為命，但具體情況卻并沒說清楚。為了解詳情，甘勇第二天便來到陳謀香老人家，回來后便開始寫反映老人一家情況的報告，并將報告寄給民政、教育及企業等12家單位，迅速引發關注。不久，陳謀香老人和兩個孫女的困難獲得圓滿解決。

上任一年來，像這樣僅僅是聽說了就找上門去解決的事，對甘勇來說是“家常便飯”。對其他碰到的或是反映上來的問題，甘勇更是不遺余力去解決。九組因為垃圾傾倒發生矛盾、十二組有村民因為身份證年齡被弄錯大了30歲導致打工困難……在甘勇及其他村干部的努力下，一件件歷史遺留問題被解決了，臨時突發事件化解了，新支部漸漸得到全村群眾的認可。

在這樣的氛圍中，去年下半年萬民村的工作順利推進。得知甘勇爭取到村里修兩條公路的補助，村民們在幾天之內就處理好占地、青苗賠償等問題。八組、十三組沒能爭取到補助，但村民們主動籌資投勞，修建組道，“有項目就爭取，沒爭取到我們不會怪你，因為我們知道你肯定會盡力。”村民們用真誠的理解回應他們信賴的干部。

“爛攤子”變成堅強堡壘

后進村：枇杷鎮徐家村

后進原因：徐家村原村“兩委”是全縣出了名的軟弱渙散班子，干部吃吃喝喝嚴重，村里財務極為混亂，在去年換屆前村支書、村主任和村文書都因財務問題被判刑，新上任的代理干部也得不到群眾信任。同時，原村辦公室位置偏僻，背后是危巖，前面是陡坡和水庫，既有安全隱患又潮濕破爛，群眾根本去都不去。

下派支書：曾平（縣公安局警務保障室副主任）

“我就像公安辦案一樣，不信把這件事情調查不清楚。”在公安局被稱作“警花”的曾平一來到徐家村，便成功調解一起上訪糾紛，讓那些說“徐家村風水不好”的村民見識到她的“厲害”。

為了盡快組建起群眾信任的新班子，曾平一個小組一個小組去開會，讓村民自己直接提名投票。最終，一個由原村醫任支部副書記，多年前的老支書任村主任，村文書和婦女主任也是新人的班子得以組建。

以上屆支部的財務問題為戒，曾平對財務管理作了新的安排。由村主任管現金、文書管賬、副書記和書記負責審核，發生一筆簽一筆，一月一對賬，每季度向村民代表公布一次收支并上墻公示，村里財務變得一清二楚。

針對群眾反映有干部在低保上優親厚友的現象，建立《村組干部和低保經辦人員享受低保備案》制度，清理出11名不符合條件的人員，并嚴格按照本人申請、小組民主推薦的方式，重新確定了人員名單。

幾件大事下來，曾平在群眾中威信大增。后來成功搬遷修建村辦公室，則更讓大家對這個下派來的漂亮支書贊不絕口。

為協調用地，曾平找鎮上、找學校終于爭取來閑置的村小；為爭取資金，曾平硬著頭皮跑縣委組織部、縣農委辦……“反正又不是自己的私事，先進去擺了再說。”幾經周折，曾平終于爭取回來25萬元，修建起嶄新的徐家村支部陣地，群眾終于能在自己村里跳壩壩舞了。

“‘警花’現在成了我們的‘村花’。”過去一盤散沙的群眾現在有了“主心骨”。

一門心思抓發展

后進村：寶慶鄉鐵爐村

后進原因：鐵爐村是寶慶鄉政府所在地村，距成自瀘赤高速公路童寺出口僅5公里，雖有較好的區位優勢，但近年來該村卻發展緩慢。原村支書自己也覺得年齡大了，思路跟不上形勢。

下派支書：繆一（縣植物檢疫站科員）

前不久，鐵爐村的老李又賣了一次魚。“今年已經賣了10多萬元了。”這樣的收入讓老李十分滿意。

在老李的魚塘旁邊，還有一個更大規模的魚塘，四周豎著高高的網。“這是村民藍濟元養的泥鰍，也是今年才發展起來的，有50多畝呢，那些網是用來防鳥的。”僅僅一年的時間就幫兩戶村民發展起水產養殖，繆一非常高興。

剛到鐵爐村時，繆一便覺得這里適合搞水產養殖。寶慶鄉50余畝的天池湖就在臨村，引水過來很方便。“沒人搞過，村民們都不敢弄。”村干部介紹道。經過和大家伙兒商量，繆一決定先幫助幾戶村民發展起來，其他的村民看見效益后自然也會跟著干。

選誰呢？經過多方打聽，繆一了解到村民藍濟元過去多年一直在外幫人養泥鰍，學到了過硬的泥鰍養殖技術。在繆一的勸說下，藍濟元回到了村里。流轉土地，挖魚塘，硬化連接魚塘的村道，繆一組織村民們都來幫忙。“現在村民們幫你，等你發展起來后就要免費把養殖技術傳授給他們。”繆一和藍濟元約定。

受到感染的老李就是在那時開始也搞起了水產養殖。不只老李，鐵爐村一個原來承包磚窯的村民，現在也已流轉好土地，準備加入水產養殖的隊伍。另外兩戶村民也表達了同樣的意愿。“爭取通過3年時間，鐵爐村的特色水產養殖達到200畝。”繆一的愿望越來越近。

責任編輯：王佳眉