梁建剛
(陸良縣新型農村合作醫療管理委員會辦公室,云南陸良 655600)
計算機網絡機房的建設方法與維護管理措施
梁建剛
(陸良縣新型農村合作醫療管理委員會辦公室,云南陸良 655600)
隨著計算機技術的快速發展,計算機機房建設成為一個重要組成部分,計算機機房的建設是衛生行業實現信息化管理的重要基礎。在計算機機房建設過程中還存在一些問題,對此要采取相應的措施進行解決,在日常使用過程中要加強管理維護。本文對計算機機房的建設以及維護管理措施進行分析和探討。
計算機 機房 建設 維護
1.1 計算機網絡管理制度以及方法滯后
當前很多衛生機構在進行經營管理時,其工作的方法都比較傳統,比如當前很多衛生機構的管理人員在工作時一般都采用傳統的紙質化方式進行管理,使得各種工作的處理效率較低。隨著信息技術的快速發展,傳統的管理制度方法已經不再適用,傳統的計算機機房管理方法使得計算機機房管理效率過低、計算機機房管理周期較長,不能滿足信息化時代下的計算機機房管理要求,因此在實際的工作中應該要加強管理制度方法的改革,促進計算機機房管理效率的不斷提升。
1.2 衛生機構硬件建設比較滯后
在衛生機構管理信息化建設過程中,由于各種資金的投入不足,因此導致各種硬件設備得不到相應的保障,最終影響計算機機房管理信息化水平。隨著經濟的發展,當前計算機機房管理部門的工作范圍有了很大程度的拓展,服務領域也不斷擴大,其工作量也日益增加,計算機機房管理工作中所需的費用也變得越來越多,對各種硬件以及軟件的需求變得越來越大,當前計算機機房管理部門發展過程中的資金不足,是造導致計算機機房管理部門信息化水平滯后的關鍵原因。
1.3 計算機機房維護管理人員的能力不足
對于計算機機房的管理,在當前很多衛生機構中的重視程度雖有提升,但仍然還是不夠高。當前很多衛生機構對計算機機房的管理都比較放松,計算機機房的利用效率變得比較低。比如在計算機機房管理的過程中,沒有比較完善的規章制體系、歸檔記錄等,使得計算機機房的維護管理比較混亂,再加上有時候由于管理上的不協調,很有可能會出現計算機機房偶爾空缺、偶爾不夠用的現象。對計算機機房管理重視程度不夠很大程度上取決于管理人員的意識,當前的計算機機房管理人員中,無論是衛生行業工作人員還是技術人員,其能力素養都還有待提高。當前有很多衛生機構將計算機機房的管理人員規劃到后勤輔助人員的類別,使得這部分人員沒有好的定位,平常做的工作也都是也機房管理無關的工作,只有當機房出現問題了才知道去管理維護。另外,計算機機房管理人員的各種獎勵機制不完善,無法提高計算機機房管理人員的積極性和主動性,阻礙了計算機機房維護管理水平的提升。
計算機管理對于學生的綜合發展有著十分重要的意義,當前的計算機機房建設以及管理過程中,硬件設備不足、維護管理不到位等,都會對計算機機房的利用率產生很大影響,為了不斷提升計算機機房的管理水平,加強對計算機機房的利用程度,可以從以下幾個方面出發。
2.1 加強對計算機機房的各種計算機硬件設備以及軟件的配置
對于當前計算機機房設備不足的問題要積極采取相應的措施進行解決,最有效的方式就是加強對計算機機房設備的購置,但是在進行各種機房設備的購置過程中,重要的是要通過執行相應的建設標準和應用需求,來確定相應設備購置需求,在采購過程中應防止出現不正當的買賣行為,保證計算機設備的配置是完全滿足管理和應用所需。在配置計算機機房硬件設備的過程中,要進行計算機設備的比較,聽取專家的意見之后進行購買,對于那些質量、信譽、售后服務等都比較差的設備不予購買。在計算機設備購買之后,要安排專業的人員進行驗貨處理并且進行相應的調試工作,確定計算機設備質量無問題之后才能進行交貨。對于衛生機構中有的計算機設備浪費的情況,應該加強統一的規劃和管理,根據實際應用所需和未來一段時期的發展需求進行配置,以防浪費。另外,由于計算機的主要功能表現在軟件上,衛生行業的應用具有一定的特殊性和個性化的東西,因此要加強對計算機應用軟件的開發,需要選擇資質好、技術強、案例多、標準統一、衛生行業應用純熟的軟件公司的應用軟件,這樣才能即能滿足衛生行業的通用需求,又能開發實現內部管理的個性化、精細化。在機房建設中還需注意數據備份和安全防范方面的建設,需要配備有一定的數據備份機制和安全防范機制,高效能的防火墻和相應的數據硬備份是必有的選擇,根據數據重要性的需求,還可選擇異地備份等災備機制,來保證數據安全。
在衛生行業的機房建設過程中,還需要根據衛生行業網絡發展的需求進行綜合考慮,對衛生行業的網絡進行完善,比如衛生行業網絡建設過程中要考慮到衛生專網,政務專網,局域內網,因特外網等方面的整合建設,在網絡建設過程中,還應該考慮實現縣、鄉、村三級網絡的統一建設,避免以后重復建設和浪費。
2.2 加強計算機機房維護管理隊伍的建設
計算機機房的維護管理人員的水平對于計算機機房管理水平的影響很大,當前很多衛生機構從事計算機機房管理的人員,基本都是內部聘用的人員,專業的計算機機房管理人才比較少,由于管理隊伍的能力素養不夠達標,因此導致了計算機機房管理水平得不到提升。加強計算機機房管理水平的提升,一個重要的舉措就是要加強對計算機機房管理人員的能力素養的培訓,不僅要加強對管理技能的培訓,還應該加強對管理人員操作計算機設備的技能的培訓,使得計算機機房維護管理人員可以掌握各種計算機技術,計算機設備一旦出現問題要及時處理。衛生機構要給與計算機機房管理人員一定的支持和保障,在福利待遇、晉升等方面,要為計算機機房管理人員提供更多的上升空間,穩定計算機機房管理隊伍,提供計算機機房管理人員的積極性,從而不斷創新計算機機房管理工作,促進計算機機房的利用效率的提升。
2.3 對管理制度進行改革
衛生機構在長期的發展過程中,出現了管理人員對管理過程中的信息化應用的重視程度不夠的現象。隨著衛生機構發展過程中的競爭變得越來越大,衛生機構對信息化管理的重視程度有了一定的提升。在衛生機構的網絡建設過程中,應該要對傳統的管理管理制度進行改革,按照網絡化信息采集的要求設計管理制度方法,對衛生機構發展過程中的各種信息進行掌握,從而有助于衛生行業的信息網絡建設,實現資源共享,最終促進衛生機構領導者可以做出正確的決策,加強各種資源的配置,促進衛生機構的可持續發展。
隨著信息技術的快速發展,計算機管理越來越普遍,計算機機房是計算機管理的重要載體,當前很多衛生機構都在加強對計算機機房管理的改革,在衛生機構的發展過程中,需要加強對計算機機房的建設以及管理,以提高計算機機房的使用效率,促進衛生機構的發展。
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