◎陳亞強 蘇文超
2015年,汝州市地礦局緊扣省廳和汝州市委、市政府工作部署,找準定位,精準發力,努力構建“四型地礦”,確保實現保護資源更加嚴格規范,保護資源更加持續有力,保護權益更加切實有效,服務社會更加全面優質的目標。
構建法治型地礦一是依法行政。嚴格按照法律法規授權履行職責,建立權力清單和責任清單制度,明確權力的責任邊界,始終把工作納入法律法規的規定之內,用依法行政來最大限度減少執政違法的風險,切實做到法定職責必須為、法無授權不可為、法有禁止不得為。二是嚴格執法。要求執法人員秉公執法、嚴肅執法,嚴格按照法律規定和程序辦案,對發生的違法行為依法制止、依法處罰,不搞“態度執法”“關系執法”“人情執法”; 嚴格規范公正文明執法,強化對行政權力的制約和監督;全面推進政務公開,堅持推進權力運行和辦事公開,依據權力清單,全面公開工作職責、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項,實現行政權力公開透明運行。三是自覺守法。教育引導執法人員自覺守法,不能徇私枉法、執法犯法、以身試法,嚴守執法底線,讓地礦工作在法律框架下運行,提高依法行政、依法執政、依法管理的水平,為礦業經濟的持續健康發展保駕護航。
構建服務型地礦一是服務經濟社會發展大局。圍繞全市經濟發展大局,全力服務重點項目建設,充分發揮職能作用,主動協調解決項目建設中遇到的地質災害評估、資源壓覆、資源保障等問題,做到保護資源和保障發展“兩保”并重;積極對上爭取礦山環境治理恢復、地質遺跡保護等項目,爭取中央和省財政資金,開展礦山環境治理工程,服務地方經濟發展。二是服務社會大局穩定。加強礦業權人日常監管,促進礦產資源合理開發利用和有效保護;依法查處亂挖濫采、超層越界等違法違規行為,減少安全隱患,服務于社會穩定的大局。三是服務礦山企業。切實轉變職能,把服務融入為企業辦理審查審批事項、搞好技術服務和加強日常監管的過程中,在法律和政策允許的范圍內,簡化審批程序,提高辦事效率,為企業發展提供及時、高效、優質的服務,贏得礦山企業的理解和支持,促進礦政管理工作的正常開展。
構建和諧型地礦一是上下和諧。始終與地方黨委、政府和省廳保持高度一致,以卓有成效的工作,贏得上級的信任和支持,營造一個干事創業的良好環境,使大家想干事、敢干事、不出事。二是內部和諧。班子成員之間加強團結,講大局、講政治、講團結,共同維護班長的權威,提升班子整體戰斗力;單位之間加強團結協作,全局上下心往一處想、勁往一處使,同心同向同力,凝聚干事創業的正能量,形成推動發展的強大合力。三是內外和諧。妥善處理好與地方有關部門和鄉鎮黨委、政府的各種關系,加強溝通協調,和諧相處,爭得理解支持,為地礦工作順利開展創造和諧工作環境。
構建廉潔型地礦一是全面落實“兩個責任”。 進一步建立完善落實“兩個責任”的工作機制,嚴格執行“一崗雙責”、實施“一案雙查”,健全責任分解、監督檢查、責任倒查的機制,形成不敢、不能、不想腐的長效機制。二是嚴格制度規范。嚴格貫徹落實中央八項規定及各級實施意見、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,修訂完善財務管理、公務接待、公務用車、會議活動、經費管理等方面的規章制度,扎緊制度的“籠子”,堅持用制度管權、管人、管事,用制度規范、監督和約束權力。三是積極主動作為。認真履行新的職責定位,立足本職,主動作為,恪盡職守,堅持杜絕不作為、慢作為、懶政、怠政的現象,用扎實的作風換來卓越的成績,贏得社會各界的好評。