安徽華人律師事務所是目前安徽省內規模最大、業務范圍最廣、律師人數最多、綜合實力一流的綜合型律師事務所,該所以“建一流青年隊伍、創一流工作業績、樹一流文明形象”為宗旨,圍繞“規模化、專業化、品牌化、國際化”辦所方向,將青年文明號創建工作全面系統融入到律所發展的大潮中,使各項工作均走在了安徽律師業的前列。
抓思想引領,堅定理想信念。提煉核心理念:以“華夏弘正氣、人和成大業”的核心價值理念,貫穿律師培養執業全過程。提升黨團建設水平:針對律師行業特點,創新舉措抓黨建、帶團建、促發展,青年黨員自覺亮身份、爭先進、做表率,黨建工作步入全省非公行業前列,獲廳黨委首批“基層黨建工作示范點”命名。多名黨員先后獲省司法廳及省委政法委優秀黨員等稱號。發揮先鋒模范作用:注重給青年骨干律師壓擔子,在一些案件中,按照“青年突擊隊”架構,明確一名業務素質優秀的團員律師擔任領頭人,帶領其他業務律師共同攻關,取得了良好效果。
抓學習教育,提升能力素質。堅持開好“三會”,即月會、季會、年會,做到三必學,即黨報黨刊必學,指定讀物必學,新頒發法律法規必學。加強對年輕律師的“傳、幫、帶”,為每位新執業和實習律師安排一位有從業經驗的資深律師擔任實踐導師。通過組織“模擬法庭”等活動,幫助律師提升執業能力。積極鼓勵年輕律師參加各類進修學習,并在費用等方面給予幫助。該所陶振全主任作為律所領頭人,先后參加諸多重要業務培訓,在各種學術刊物發表多篇專業論文,促進全所營造濃厚學習氛圍。全所先后獲得司法部、中國律師論壇和安徽律師論壇優秀論文等多個榮譽。
抓團隊建設,凝聚發展能量。該所逐步實現業務分工專業化,成立6個業務部門,每一部門均由本領域內資深律師領銜,力求為客戶提供全方位、多層次、高精專的法律服務。針對一些案件特點,分成若干工作小組集中開展工作,短時間高強度圓滿完成工作任務。根據客戶信息反饋和要求,針對一些重大、疑難以及前瞻性問題,組織人員力量進行分析、研究并提出最佳解決方案。
勇當法律服務的“排頭兵”。該所瞄準一流,堅持把服務經濟社會發展作為重點,擔任了20多家政府機關和企事業單位的常年法律顧問,積極為其依法行政、依法決策提供參考。在所服務的項目中,集中了多項國家和省市的重大投資項目。該所2014年主營業務、納稅、人均創收均居安徽律師業前列。安徽華人律師事務所始終將社會效益擺在第一位,不管案件大小,都秉持嚴謹細致、一絲不茍的態度,盡心盡力為每一位委托人提供優質服務。在為政府及其職能部門提供法律服務時,善于“穿針引線”和“對接”,為企業闡釋地方招商引資的優惠政策,增強投資興業的信心。成為安徽第一批具備為國有企業改造方案出具法律意見書資質的律師事務所,入選“安徽省高級人民法院第一批破產案件管理人名冊”。
敢做創新創造的“開拓者”。在為多個大型公司提供專項法律服務期間,堅持洞察經濟風向標,適度超前參與并創新服務經濟活動。通過與客戶的有效交流,為客戶單位尋找解決問題、化解矛盾風險的方法,獲得客戶高度贊賞,為其順利投資提供“法律護航”,為其長遠發展當好“保健醫生”。
善做社會矛盾的“和事佬”。
在做好本職工作的同時,履行社會責任,預防和化解各類社會矛盾,促進社會和諧穩定。僅2014年,全所志愿律師累計辦理法律援助案件28件,為當事人挽回經濟損失360.72萬元;接待法律咨詢876人次,代寫法律文書1095份;舉辦法制講座、法律培訓等活動15場次;化解社會矛盾糾紛和上訪案件8起,被評為全國化解社會矛盾維護和諧穩定成績突出律所、法律援助窗口單位。
抓內涵式科學發展,提升青年隊伍活力。加強制度建設。為推動全所各項工作科學發展,積極推進管理創新,先后起草出臺全所發展規劃、律師學習培訓制度等規定,設立了執委會、監事會等管理機構,逐步形成合理分工、職責明確、有機銜接的管理機制。進一步規范檔案、財務等一系列管理制度并認真落實。檔案管理工作獲安徽省一級單位稱號。關心全所律師業余生活,廣泛組織開展各類健康的文體活動,著力提升律師幸福指數。
抓外向化公益奉獻,彰顯時代文明風采。該所律師在辦理案件過程中,遇到弱勢群體或家庭確有困難的當事人,都會減收少收代理費,甚至不收費,讓他們平等接受法律服務。
“律師作為法律人,我們的理想就是將法律的公平正義帶給身邊的每個人,我們的信念就是用自己的青春、熱情、意志、堅持去實現自己的理想。”該所年輕律師陸歡歡在參加全省司法行政系統微黨(團)課比賽的演講中,發出了華人所全體青年律師共同的心聲。□