淺議我國射孔技術的發(fā)展

孟圣嬰

大慶試油試采分公司射孔大隊射孔四隊

淺議我國射孔技術的發(fā)展

孟圣嬰

大慶試油試采分公司射孔大隊射孔四隊

油田生產中射孔技術是試油環(huán)節(jié)的重要組成部分。而射孔配套工藝技術是經過了自20世紀50年代初至今半個多世紀的創(chuàng)新、努力、奮斗而取得了令人欣慰的成績。同樣也因此促使著我國技術不斷的發(fā)展，追隨著世紀先進技術的腳步穩(wěn)固前進。

射孔；技術；發(fā)展

一、國內外射孔技術現狀分析

射孔工藝技術在國內外都有著不同階段的開展。國內：研發(fā)人員不斷開發(fā)、完善，使射孔工藝技術取得不小進步，在一定程度上滿足著地質類別及工程類別的需求。但同樣也因此油田條件的不一影響了射孔工藝的差距。國外：最先改變了為了生產而射孔概念，研究并開發(fā)了超正壓射孔技術、定方位射孔技術系列等等，并最早提出射孔新概念“為了生產而射孔”。共同點是國外雖然有了技術，卻不夠深入。比如：國外在電纜輸送、油管輸送式定方位射孔技術還是相對成熟的，運用在提高壓裂井增產、防砂、防止套管破壞等方面有著相對明顯的功績。而這項技術在國內也僅有少數的油田在實施開展，所以說相對研究的范圍較窄，應用性較差。由此可見，國外理論、實踐、研發(fā)新技術方面是較為先進的。

二、加快射孔技術發(fā)展步伐

1、加大射孔行業(yè)的集中管理力度

目前射孔行業(yè)歸屬為北方公司及南方公司(還有海洋測井公司)。雖然如此，但公司卻均沒有專人管理射孔技術人員，因此集中管理的重擔就落在了測井專業(yè)委員會射孔分會的身上。因此，射孔分會建議在下述更多問題中進行規(guī)范的管理。1、國內應該考慮如何縮短時間與國際接軌；2、國內外應統(tǒng)一規(guī)范射孔市場，如一直出現廠家自行加工高能氣體壓裂復合射孔器，多次導致套管損壞的現象層出不斷；3、加強射孔技術國內外交流并出臺相應政策維護技術產權；4、提高企業(yè)之間合作，帶動研究課題中重大技術水平進行團結功關。

2、加大射孔科研的科技投入

利用低成本實現高效益，國內外各個石油單位公司逐漸投入，促使新技術的出現及發(fā)展。就目前射孔技術發(fā)展來講，如果想更快速的開展，更需要的是技術上的支持，在研究射孔技術上投入更多的精力及物質。并呼吁要提高射孔科研費用占產品銷售收入和工程技術服務收入的比例，要在引進國外領先技術的基礎上倡導自主研發(fā)創(chuàng)新，推動技術不斷更新前進。同時在設備應用上也應該加大改造力度，保證技術及質量。另外，對于國內的射孔技術人員應給與更多的出國留學學習經驗，開闊眼界的同時帶動國內技術發(fā)展，其二是改善國內射孔技術人員的工作待遇并進行實施產業(yè)化的獎勵，便于國內射孔技術持續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展空間。

3、加強國際國內合作

學習國外先進的技術是發(fā)展國內射孔行業(yè)的基本保證。四川油田20世紀80年代末引進斯倫貝謝和哈里伯頓TCP技術服務，1993年引進歐文公司的射孔彈制造設備和技術等等，為當時四川射孔技術的發(fā)展起到了重大作用。今后的國內依然要堅持著引進學習先進的射孔技術，并在實施及應用上進行改進、創(chuàng)新，培養(yǎng)更多的技術人員，為射孔技術的發(fā)展逐漸壯大隊伍。

另外，國內的低成本優(yōu)勢也被國外公司看好，雙方在技術、服務合作方面也漸漸明朗。在一些基礎研究方面，如各類產層污染原因、污染程度分析；超正壓射孔機理分析等要走與院校及科研單位合作之路；國內射孔企業(yè)要加強合作，對一些課題比如TCP抽油泵聯作、超正壓射孔與加砂聯作等可聯合攻關；對各企業(yè)好的技術和經驗進行有償轉讓，以便快速提高我國整體的射孔技術水平。

4、加強射孔技術創(chuàng)新，贏得市場競爭的主動

(1)從引進消化吸收到自主創(chuàng)新

雖然先進技術需要學習引進，但不是國外的任何東西都好，有優(yōu)點的同時必然存在著不足，每個地方都有著不同，所以照搬的技術并不適合我們國內。1990年四川油田搞射孔-測試聯作時就發(fā)現從國外引進的鋼絲繩作業(yè)技術它的成功率很低而且安全性無法保證，慶幸的是技術人員在此基礎上研究了旁通傳壓方式，反而效果大大提高，成功的推廣到了更多的油田；另外，一程不變的照搬技術是不被認可的，不允許的。因此，即使是引進了先進技術也是需要再次開發(fā)研究應用的。

(2)創(chuàng)新發(fā)展

總而言之，雖然是需要引進先進技術，但我們不能總是被人主導，只會跟在別人后面走，應該樹立創(chuàng)新精神意識，會在我們堅持不懈的努力下呈現優(yōu)異的成績，同樣可以成為此項技術的領頭羊。“油管傳輸多層射孔分級起爆技術”就是大慶在創(chuàng)新的實踐中取得的成果。此外如“全通徑射孔技術”(暫未完善)也同樣是如此。更加值得驕傲的是“九五”期間，勝利測井公司進行了長達2個射孔前沿課題的研究，雖然并未取得前期預想成績，但不甘落后勇于創(chuàng)新的精神是值得學習的。

5、關于射孔“專業(yè)”的定位及復合型人才的培養(yǎng)

在大學專業(yè)里面并沒有設置射孔專業(yè)。射孔并不是單一知識技術，而是匯集了測井、火工、機械、采油等各專業(yè)知識。被劃分到勘探中測井專業(yè)內并不無理由，是因為射孔作業(yè)期間所用的設備及定位方法與測井大致相同。故，劃分其中也是有一定趨向性，并且對于技術的開發(fā)并無壞處，也是前蘇聯的作法。

但是，從射孔所發(fā)揮的作用看，它屬于完井中的試油，所以大慶要將射孔劃到試采公司中去，同樣這也是大慶試采優(yōu)化設計和工具服務比測井公司做得好的原因。那如何解決這一矛盾呢?我個人認為測井公司應該在一定程度上加強與試油的關聯、集合是必要的。如果條件存在的話，更應該各方面支持培養(yǎng)我們自己的射孔/測試工程師。測井公司培養(yǎng)的目標是要朝著適應國內外市場“測射一體化”需要的方向進行努力的。那如果能更好的開展工作還需要射孔技術人員進行計算機知識學習，這是我們以往具有豐富現場經驗技術人員所欠缺的。另外，如果想要走出國內、走向世界外語能力也是相對非常重要的。綜上所述，重視射孔技術人員的全方位培養(yǎng)是技術發(fā)展的重中之重，也是適應射孔技術多專業(yè)發(fā)展的必經之路。

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[2]李明坤.國內、外石油射孔彈發(fā)展概述[J].科技信息.2012 (30)

[3]李東傳，金成福，金冶，余海鷹.砂巖油藏常用射孔技術適用性分析[J].西部探礦工程.2012(12)