基層工會干部如何踐行社會主義核心價值觀

張宏娟 （撫寧縣文化館 066000）

基層工會干部如何踐行社會主義核心價值觀

張宏娟 （撫寧縣文化館 066000）

用社會主義核心價值目標、價值取向、價值準則來明辨是非、揚善抑惡，統一思想、指導行為，是當前基層工會工作的一個重要課題。本文對基層工會干部如何踐行社會主義核心價值觀的探索與研究具有一定的學術價值和實踐意義。

工會干部；核心價值觀

李建國在中國工會十六大報告中指出，要引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，匯聚起為實現“中國夢”奮斗的正能量。作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權的重要社會支柱、職工利益的代表者和維護者，工會組織應積極培育和踐行社會主義核心價值觀，從切實履行教育、維護、參與和建設“四大職能”的責任出發，組織和發動廣大職工群眾，有效激發蘊藏在職工群眾中的精神動力，為實現“兩個一百年”和中華民族偉大復興目標而奮斗。筆者作為一名基層的工會干部，就“基層工會干部如何踐行社會主義核心價值觀”這一論題，談幾點粗淺的見解。

一、維護好廣大職工的合法權益，推動社會和諧發展。

切實維護廣大職工的合法權益，當好職工群眾的“娘家人”，是基層工會組織的首要職責，是推動企業和諧發展、助力和諧社會構建、踐行核心價值觀的重要實踐。

1.加強自身建設，提高素質，以知識服務職工

不斷加強自身建設，提升自我服務意識，是基層工會干部能否適應時代發展要求的標志之一。作為基層工會干部一定要善于學習新知識、總結新經驗，善于進行創造性思維和創造性工作,有充分的知識儲備在為職工解決困難時成為真正的“及時雨”。2013年，撫寧縣文化館工會就曾針對維權工作中的突出問題，對工會干部進行系列培訓，通過推行平等協商、職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性，取得了良好的效果。

2.用強烈得事業心承擔基層工會干部的責任

當我們親身感受到職工群眾的種種艱難，要努力為職工群眾的利益而奮斗，從而激發出更強烈的使命感和責任感，這是提高基層工會工作的針對性和感召力的關鍵所在。只有真心實意為職工群眾做了好事，職工才會感激，群眾發自內心的感激勝過任何獎勵。文化館的某名職工在日常的工作中不緊不慢、不慍不火，成績不爭取、過錯不承擔，整天混日子。2009年，家人得了慢性白血病，她單位家庭兩頭跑，疲憊不堪。工會得知后，首先和單位領導商量減輕了她的工作負擔，然后又主動和上級工會及民政部門的聯系，為她爭取了一定數額的困難補助，當她的家人病情穩定重返工作崗位后，她的轉變讓所有人為之驚訝。

二、建設社會主義核心價值觀的網絡陣地

當前多種社會思潮并存并相互激蕩，互聯網已成為各種思想文化、價值觀念、意識形態競逐的集中地。針對當前網絡時代的特點，工會干部應主動抓住網絡宣傳這一陣地，加強網站建設，增強社會主義核心價值體系宣傳教育的時效性。

1.將職工風采作為網絡“活教材”

目前，各大行政、企事業單位都有自己的網站。網站除了向公眾宣傳各單位職能、業績外，還應建設“核心價值觀構建版塊”， 基層工會干部截取本單位職工有特色的生活、工作片段，通過文字、聲音、圖片、視頻和動畫等多種形式進行展現和傳播，開設“職工風采”專欄，用本單位的人和事感動和教育其它職工，使原本枯燥的說教變得靈活生動、豐富多樣。

2.開展各種網絡投票、評比活動

在本單位的網站上開展各種如“道德模范”“當月勞動模范”“誰是活雷鋒”“紅五星家庭”等各類型的群眾性精神文明評比活動，活動主題要突出社會主義核心價值觀的思想內涵。這些活動既能吸引職工的關注和參與，又有持久性，其作用是意義深遠的。

三、廣泛開展各類活動進行正面灌輸。

活動是培育精神的土壤。組織職工參加經常性的活動是中國工會與生俱來的優良傳統，也是廣大職工的熱切愿望。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，傳遞思想的正能量始終是堅持不渝的優秀品格。

1.通過開展主題教育活動直接灌輸核心價值觀

工會要組織開展“我與核心價值觀”大討論、核心價值觀專題講座、把24字核心價值觀，精準輸入到職工的心坎上和骨髓里。我單位某年輕男職工，婚后夫妻二人與父母親同住，每月自己的工資吃光花凈外，還要跟父母親伸手要求“扶貧”，成為了地地道道的“啃老族”，經過多次談話、教育及核心價值觀精神灌輸，讓他明白了什么是道德滑坡，什么是行為失范，從而改正“不吃白不吃”的錯誤思想，轉變了生活態度。

2.是通過經常性的形勢教育進行正面灌輸

核心價值觀有鮮明的時代性。工會要把形勢教育納入總體工作計劃，納入培育和踐行核心價值觀的重要內容，要向職工開展別開生面的形勢教育，向職工講解黨情、國情、世情、工情、會情，讓職工了解國家的發展史、改革開放的歷史、中共黨史、世界經濟社會發展形勢、全面深化改革的形勢，使職工增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，把自己置身于社會主義大家庭之中、置身于集體之中、把個人夢融入中國夢之中。

總之，核心價值觀具有突出的實踐性。它既是精神力量也是物質力量。中央反復強調，核心價值觀重在踐行，就是因為思想道德基礎是精神力量，只有轉化為物質力量，才能實現中國夢。作為工會干部，必須對職工進行正面有效地灌輸，通過日久天長、持續不斷地入耳入心，從而產生深刻的精神力量，讓友善傳遞到每個職工心間，讓和舟共濟、抱團取暖的精神成為砥柱中流，為國家富強、民主、文明、和諧作出應有貢獻。

[1]李長春.關于《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》的說明[N].人民日報，2011-10-27.

[2]田海艦.`社會主義核心價值體系培育綱要[M]. 北京：人民出版社，2012. 203.

[3]沈壯海.積極培育社會主義核心價值觀[N].光明日報，2012-11-11.