探討傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的優(yōu)化

孫衍　郭妍

摘 要：十八大以后，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的色彩愈來愈濃。從中央高層到學(xué)術(shù)界，從企業(yè)單位到民間團(tuán)體，都積極致力于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的研究和弘揚(yáng)。作為縣級(jí)供電企業(yè)，如何把自身的發(fā)展納入到中國夢(mèng)的構(gòu)筑之中，如何把自身的企業(yè)文化與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有機(jī)融合，是我們亟需探索實(shí)踐的一個(gè)重要課題。

關(guān)鍵詞：優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；五統(tǒng)一

一、國網(wǎng)“五統(tǒng)一”文化建設(shè)現(xiàn)狀分析

近年來，國網(wǎng)公司通過大力開展“國家電網(wǎng)”標(biāo)識(shí)的推廣與應(yīng)用，統(tǒng)一了電力企業(yè)的外在形象，向社會(huì)和職工強(qiáng)化了“國家電網(wǎng)”的品牌意識(shí)。但是，外在形象的統(tǒng)一只是文化建設(shè)中的一部分，內(nèi)在的行為準(zhǔn)則、價(jià)值規(guī)范才是文化建設(shè)的根本所在。如何使得國網(wǎng)統(tǒng)一企業(yè)文化建設(shè)具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和需求，如何充分發(fā)動(dòng)員工參與共建自身特色的企業(yè)文化，如何將企業(yè)文化建設(shè)的軟實(shí)力轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)健康和諧發(fā)展的硬實(shí)力，是各縣級(jí)供電公司始終在摸索探尋的課題。

基于此，國網(wǎng)浙江青田縣供電公司立足實(shí)際，于2013年推出了國網(wǎng)“五統(tǒng)一”文化在班組建設(shè)中落地的“三維六面”范式研究項(xiàng)目。通過項(xiàng)目開展，基層員工的安全責(zé)任意識(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)的民主管理水平等均得到了大幅提高，企業(yè)文化軟實(shí)力和經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)亦進(jìn)一步提升，圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)各類保供電任務(wù)，贏得政府和群眾一致好評(píng)。

二、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與國網(wǎng)“五統(tǒng)一”文化的傳承關(guān)系

（一）優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是國網(wǎng)“五統(tǒng)一”文化的基礎(chǔ)

黨的十八大報(bào)告之中、全國宣傳思想工作會(huì)議之上、中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)之時(shí)以及孔廟之行，習(xí)近平總書記多次談到，“要繼承發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。”那么，哪些是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化呢？傳統(tǒng)哲學(xué)的精深高妙、政治文化的深邃睿智、文學(xué)藝術(shù)的精粹深密、民間藝術(shù)的多樣紛呈以及科學(xué)技術(shù)的輝煌軌跡，都是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓所在，亦是實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的堅(jiān)實(shí)文化基礎(chǔ)。正如國網(wǎng)夢(mèng)是中國夢(mèng)的一部分一樣，國網(wǎng)公司五統(tǒng)一文化也同樣需要中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為存在和延續(xù)的根基，而且絕不能脫離中國傳承了五千年而形成的現(xiàn)行社會(huì)價(jià)值體系。

（二）國網(wǎng)“五統(tǒng)一”文化是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承

國網(wǎng)企業(yè)文化最核心的是“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，正是汲取了“孝悌忠信，禮義廉恥”、 “民唯邦本，本固邦寧”等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)和精髓。核心價(jià)值觀是國網(wǎng)公司的價(jià)值追求，也是全體員工的信念支撐。不論是國網(wǎng)核心價(jià)值觀，還是“努力超越 追求卓越”的企業(yè)精神、“奉獻(xiàn)清潔能源、建設(shè)和諧社會(huì)”的企業(yè)使命，抑或“建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè)”的企業(yè)愿景，都是國網(wǎng)企業(yè)文化對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的高度濃縮和傳承追隨，更是中國傳統(tǒng)思想觀念與精神文化在企業(yè)中的深層表述和自身追求。

三、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化助推國網(wǎng)統(tǒng)一文化落地的探索與成效

基于以上因素，近年來，國網(wǎng)浙江青田縣供電公司一直致力于“走進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”主題系列活動(dòng)的開展，不斷將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入推進(jìn)國網(wǎng)五統(tǒng)一文化落地根植。

1、以“聽”、“閱”為路徑，解讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，提升員工文化修養(yǎng)。一是聽“傳統(tǒng)文化大講堂”。二是閱“經(jīng)典文學(xué)著作”。三是閱“微信版?zhèn)鹘y(tǒng)民俗”。

2、以“看”、“講”為路徑，傳承中華孝德文化，提升員工道德涵養(yǎng)。一是看“電梯儒家十德”。二是講“身邊道德故事”。

3、以“品”、“行”為路徑，品悟中國禮儀文化，提升員工禮儀素養(yǎng)。一是品“陽光心靈茶舍”。二是行“禮儀養(yǎng)成計(jì)劃”。

四、進(jìn)一步融合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與國網(wǎng)五統(tǒng)一文化的創(chuàng)新性思考

一是要做到“文化糅合，理論升華”。就目前的實(shí)踐來看，我們所倡導(dǎo)的傳統(tǒng)文化經(jīng)典、傳統(tǒng)孝德文化、傳統(tǒng)禮儀文化都是一些細(xì)微的點(diǎn)，沒有與國網(wǎng)五統(tǒng)一文化、“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀形成對(duì)應(yīng)且統(tǒng)一的體系。

二是要做到“資源整合，素材選型”。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化素材選取上，我們現(xiàn)在更多的集中在道德的范疇。在后續(xù)工作中，我們應(yīng)當(dāng)將素材選擇面逐步擴(kuò)大，從誠信、廉潔、感恩、奉獻(xiàn)、忠誠等多方面入手，選取流傳最廣泛、最切合企業(yè)文化建設(shè)主題的人物和典故作為素材，用圖文并茂的形式制成相應(yīng)的主題廊道推出，把“好學(xué)尚禮、耿介剛直、清風(fēng)高潔”的名士文化和“勤于職事、不畏權(quán)貴、公正清廉”的清官文化，打造成可觀可感、好看易學(xué)的實(shí)物宣傳產(chǎn)品。

三是要做到“載體創(chuàng)新，宣教推進(jìn)”。除了企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳窗、文化廊道等傳統(tǒng)企業(yè)文化傳統(tǒng)平臺(tái)之外，我們還要把電腦屏保、微信微博平臺(tái)、微信群等現(xiàn)代化傳媒手段作為“走進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”主題教育的靈活載體。針對(duì)宣傳內(nèi)容及其受眾者的差異，積極搭建干部職工樂于參與的平臺(tái)，廣泛開展干部職工喜聞樂見的活動(dòng)，形成形式廣泛、參與者眾、覆蓋面廣的多元化宣教體系，從而更好地弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與自身優(yōu)秀企業(yè)文化。

四是要做到“成果轉(zhuǎn)化，樹立形象”。我們要把文化建設(shè)與企業(yè)實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專業(yè)管理、黨工團(tuán)建設(shè)、行風(fēng)監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)為層面，從形象化、制度化、行為化三個(gè)維度，漸次注入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，并逐步轉(zhuǎn)化文化建設(shè)成果，從而更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理，樹立良好企業(yè)形象。

五、結(jié)束語

企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)推進(jìn)的過程，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與國網(wǎng)統(tǒng)一文化的融入推進(jìn)更是一個(gè)浩大的文化積累過程。我們要堅(jiān)信“文火慢慢燉”，把握規(guī)律，循序漸進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與國網(wǎng)統(tǒng)一文化的匹配度、適應(yīng)性和導(dǎo)引力，讓企業(yè)員工和企業(yè)自身在文化的積淀中不斷成長(zhǎng)、壯大。endprint