讓“嚴”字成為組織工作新常態

譚紅杰

堅持黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的一貫要求，也是我們黨始終保持先進性純潔性的內生動力。各級組織部門肩負著推進黨的建設的重要職責，務必按照習近平總書記提出的從嚴治黨“八項要求”，嚴格遵行“八個務必從嚴”，始終把從嚴治黨要求貫穿于組織工作各方面，讓“嚴”字成為組織工作新常態。

弘揚“嚴”的精神，讓思想認識“緊”起來

各級組織部門要自覺站在講政治的高度，大力弘揚嚴實精神，始終在思想上繃緊從嚴治黨這根弦。要不斷增強憂患意識，深懷憂黨之心，恪守興黨之責，在憂患中探索組織工作改革創新，在憂患中敢于擔當選人用人使命。要主動承擔政治責任，認真履行“管”的責任，深入貫徹“嚴”的方針，讓“嚴”字在組織工作中產生積極的催化效應。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，健全完善黨建工作責任制，督促各級黨委（黨組）書記履行從嚴治黨第一責任人職責，督促黨委（黨組）班子成員履行分管領域責任，把落實從嚴治黨要求變為自覺行動。

執行“嚴”的要求，讓工作推動“硬”起來

從嚴治黨，關鍵要把“嚴”字貫穿到具體實踐中、體現在狠抓落實上。要堅持從嚴選任干部。按照好干部標準，對標“三嚴三實”要求，鮮明“三重”導向，大力選拔一心為民、干在實處的好干部。深入推進優秀干部人才梯次培養計劃，認真抓好“三個一線”干部培養使用。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔任用為民務實清廉干部。要堅持抓基層打基礎，以基層服務型黨組織建設為載體，夯實基層組織，選優配強班子，發展壯大隊伍。緊緊圍繞產業培育、巴山新居建設、扶貧開發等民生項目，扎實開展“走基層”“掛包幫”“扶貧日”等活動，深入推進“1+6”精準扶貧工程。突出抓好民主集中制、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度的落實，嚴肅黨內生活。要堅持轉作風動真格，鞏固拓展教育實踐活動成果，強化“回頭看”，嚴防“四風”問題反彈。

構建“嚴”的機制，讓保障措施“實”起來

從嚴治黨，制度治黨是關鍵。實現制度治黨，要立足“有好制度可依”，堅持“執行制度必嚴”，扎緊扎實制度籠子。要構建嚴謹的教育管理機制，著力加強理論武裝和社會主義法治、道德品行、黨規黨紀教育和黨性錘煉，補足精神“鈣”，擰緊“總開關”。嚴格規范黨內生活，嚴格黨員干部教育管理，規范公共權力運行。要構建嚴格的監督防范機制，嚴格執行干部選任“五位一體”監督制度，認真落實“五必談”要求，堅持新提拔干部任職“雙承諾”制度，重視干部日常監督特別是一把手履職監督管理。整合巡視、審計、考核考察、專項檢查、舉報受理、個人有關事項報告等反映的問題性信息，定期綜合分析研判，經常性提醒告誡。要構建嚴肅的查處懲戒機制，健全有效防范、及時發現、嚴厲懲處的整治選人用人不正之風長效機制，以“零容忍”態度嚴肅查處選人用人違規違紀行為。弛而不息地推進正風肅紀，集中開展“庸懶散浮拖”整治行動。嚴格黨建工作目標考核，著力強化黨建工作綜合保障。逗硬堅持“問事必問人、問人必問責、問責問到底”，嚴格追究那些不落實的人、不落實的事。 （作者系中共巴中市委常委、組織部長） （責編：賀貴成）