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讓“陽光”照進低保
——山東省沂水縣創(chuàng)新低保監(jiān)督方式側記

2015-01-20 08:59:37本刊通訊員杜宜凱宋海燕郭京裕
財政監(jiān)督 2015年19期
關鍵詞:陽光信息

●本刊通訊員 杜宜凱 宋海燕 郭京裕

讓“陽光”照進低保
——山東省沂水縣創(chuàng)新低保監(jiān)督方式側記

●本刊通訊員 杜宜凱 宋海燕 郭京裕

全縣干部“聯(lián)系群眾轉變作風”現(xiàn)場調(diào)查會議

問:“您申請低保,這次沒吃上,您有什么意見?”

答:“人家吃上了,我沒吃上唄!”

問:“您認為人家吃上的,比您更困難嗎?”

答:“他們更困難些。”

問:“困難戶不可能都吃低保,總有人吃不上,還請諒解。您認為這次評審公正嗎,有弄虛作假的嗎?”

答:“沒弄虛作假的。”

這是山東省沂水縣 “結親連心”現(xiàn)場抽查大會上,對低保工作抽查時,抽查人員與夏蔚鎮(zhèn)松泉村一位村民的對話。只要享受補助的村民,是本村最窮的,攀比不過,就說明低保工作沒問題,是公正的。

低保是改革和完善社會救濟制度、建立健全社會保障體系建設的重要措施,是從制度上保障貧困人口基本生活的必要途徑。2013年以來,該縣結合聯(lián)系群眾、糾正“四風”活動,積極創(chuàng)新監(jiān)督措施,引入“信息平臺,隨機抽查”機制,低保工作呈現(xiàn)出嶄新氣象。

一名干部正在現(xiàn)場回答聯(lián)系群眾情況

群眾反映低保漏洞

沂水縣之所以下決心創(chuàng)新監(jiān)管方式,起因源于針對低保制度的走訪調(diào)查。沂水縣1063個村、34萬農(nóng)戶,縣鄉(xiāng)機關事業(yè)干部10810人。自2013年開始,該縣開展“結親連心”活動。每人聯(lián)系農(nóng)戶30家左右,每村派駐1名組長和1名鄉(xiāng)級包村干部,實行“村級、片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級”四級網(wǎng)格管理。“結親連心”活動征求到的群眾訴求和意見中,生活保障類(主要是低保)訴求和意見占比最高。

低保制度究竟存在什么問題?走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),低保制度運行多年,日臻完善,但仍存在權力保、利益保、人情保等情形。這些問題既破壞了制度公正性,又損害了政府公信力。低保被譽為民心工程,本是求公平、促和諧,卻因為執(zhí)行偏差、監(jiān)管缺失,給社會帶來了不穩(wěn)定因素。

針對這一問題,該縣創(chuàng)新監(jiān)管方式,通過建立“部門、全縣”兩個信息平臺,對低保情況隨時隨機抽查。平臺開通兩年來,已經(jīng)取得明顯成效。目前,生活救助類訴求和意見占總訴求比率下降到4%;農(nóng)村上訪、集體上訪數(shù)量分別下降19%、40%;群眾滿意度躍居全市各縣區(qū)首位。央視、省電視臺和新浪網(wǎng)等媒體報道了沂水經(jīng)驗,全市兩次召開現(xiàn)場會推廣沂水做法。

建立兩個信息平臺

在兩個信息平臺建立之前,該縣定期檢查低保的方式主要有兩種,一是分組到縣鎮(zhèn)聽匯報、查檔案,另一種是走村入戶檢查。第一種方式程序嚴謹、手續(xù)齊全,但申報管理過程中缺乏有效的監(jiān)督,難免存在魚龍混雜、以假亂真的個案。而第二種方式固然接地氣、摸真情,但每年重點檢查一兩次,覆蓋面小、時間緊、工作量大,有些時候由于人為原因也很難摸查到真實情況。這兩種方式的弊端導致了群眾意見大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊工作開展被動,甚至因此誘發(fā)了上訪事件。在這種情形下,該縣考慮是否能利用信息網(wǎng)絡技術,建立低保平臺,最大限度地改變專業(yè)檢查人力不足、集中檢查戶數(shù)有限,不能及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題的局面,從而最大限度地促進低保申報管理工作的公開、公正和公平。

經(jīng)過密集研討和緊急籌備,沂水縣低保信息平臺于2013年初建成并投入使用。本著“資料完整、隨機抽查”的原則,該縣建立了兩個信息平臺:縣民政局低保信息平臺和縣結親連心信息平臺 (低保)。在平臺中錄入兩方面信息:第一部分是所有低保戶信息。包括已核準低保戶(樣本1)、未核準申請戶(樣本2)和已退出低保戶(樣本3)的編號、姓名、年齡、電話、致貧原因、家庭概況‘’以及月發(fā)放額等信息。第二部分是所有相關責任人信息。包括編號、姓名、電話、單位、職務等信息。低保審核環(huán)節(jié)主要是:戶主→村干部(村支書)→審核人(包村干部、村組長)→鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導 (分管和主要領導)→民政局。每個環(huán)節(jié)都分解到具體責任人。

隨時隨機抽查成為常態(tài)

每一項工程都是由眾多瑣碎的工作組成的,而將每一件細小的工作做到極致才能保證整體工作的實效。低保信息平臺建成后,為了確保低保工作成效,隨時隨機抽查逐漸成為了監(jiān)督工作的常態(tài)。

低保信息平臺分別設在縣民政局和縣紀委,縣民政局負責日常抽查,縣紀委負責定期抽查。一方面用計算機隨機從樣本1-3中抽取,聽取群眾訴求和意見,特別詢問未核準的申請戶和已退出低保戶。另一方面通過群眾反映情況,追溯相關責任落實情況和相關責任人工作情況。引入信息平臺,隨時隨機抽查,等于同時在管理者、申請者上方安裝了“天眼”,讓管理者自愛,讓申請者自律。在原來聽匯報、排村莊的檢查方式下,每個工作組至多一天檢查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3-5村、每村3-5戶,主要核對低保戶情況,而不查非低保戶。且往往被檢查縣鄉(xiāng)和村莊,甚至檢查小組都不希望自己管轄范圍內(nèi)出問題,上下同盟,隱瞞問題。與原來重形式、重人情的檢查方式相比,這一形式既長效、強力,又高效、簡捷。

嚴肅紀律強化責任

再好的制度得不到執(zhí)行只是一紙空文,發(fā)現(xiàn)問題不能嚴肅處理也是形同虛設。

抽查發(fā)現(xiàn)了問題,或有舉報、上訪,該縣立即實地核實,違紀違規(guī)事項及時報縣委處理;隱瞞收入、有意騙保的,按規(guī)定收回補貼,并給予相應處罰;相關責任人弄虛作假、玩忽職守,層層追究,視情節(jié)給予相關責任人行政或組織處理。

隨機抽查,消除了每個樣本、每個干部的僥幸心理,申請者能如實申報、不符合條件的會自動退出,相關責任人會嚴格審核、不敢袒護。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,已有3093人主動退出低保,占低保總數(shù)的6.1%。這部分低保戶多是國家職工、村干部或有關業(yè)主的父母和岳父母(該縣規(guī)定,國家職工、高收入職工、有關業(yè)主或村干部的直屬親屬原則不享受低保補助;特殊情況,須單獨列明,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專門核實)。群眾自律意識增強,大大提高了低保信譽度,挽回了干部在群眾中的形象。

對于經(jīng)核實違反程序、弄虛作假,故意將不該納入而納入、該納入而不納入的,則對有關責任人隨時查處。例如,諸葛鎮(zhèn)某村群眾舉報村長父母吃低保,經(jīng)查屬實,屬分管鎮(zhèn)長、有關人員工作不力和隱瞞事實所致。縣委研究,免去分管鎮(zhèn)長職務,給鎮(zhèn)長記過處分;建議鎮(zhèn)黨委免去民政所長、財政所長職務。又如,四十里堡鎮(zhèn)某村群眾舉報村支書父母吃低保,經(jīng)查屬實,村支書負主要責任,包村干部審核不細負次要責任。縣委研究,建議鎮(zhèn)黨委免去村支書職務,給予包村干部記過處分。

據(jù)統(tǒng)計,通過核查、對比,已將682人退出低保,占全縣低保人數(shù)的1.4%。到2015年5月,共核查16起,存在違紀的6起,處理干部19人。由于責任到人,有錯必糾,違規(guī)必罰,有力促進了低保工作的公平性。■

(本欄目責任編輯:周菲)

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