依法推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展

·淳偉波

依法推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展

·淳偉波

大竹縣委常委、組織部部長(zhǎng)淳偉波（前排中）在“走基層”活動(dòng)中宣講政策法規(guī)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，全面推進(jìn)依法治國(guó)重大戰(zhàn)略部署，運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展，既是組織工作主動(dòng)順應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是組織部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)的必然要求。

厲行法治重在貫徹全會(huì)精神。一是把精心組織各地各部門(mén)學(xué)習(xí)全會(huì)精神貫穿始終。抓實(shí)各級(jí)黨組織和黨員干部對(duì)十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組建黨建宣傳骨干深入基層一線(xiàn)，指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)好支部會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)，深刻領(lǐng)會(huì)把握全會(huì)的重大意義、戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)采取專(zhuān)項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查、跟蹤檢查等方式，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹。二是把帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐全會(huì)精神貫穿始終。采取領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问剑瑢W(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神。組工干部要帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層，真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，始終堅(jiān)持用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是把堅(jiān)定擁護(hù)和執(zhí)行全會(huì)精神貫穿始終。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，緊扣省委、市委、縣委確定的重大戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，把“建設(shè)繁榮時(shí)尚美麗和諧大竹”作為全縣組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的重中之重，精心謀劃和全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作。

厲行法治重在塑造法治思維。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。采取集中輪訓(xùn)、黨校主題班調(diào)訓(xùn)、法治講座等方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法辦事能力。在領(lǐng)導(dǎo)班子中合理配備法律專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系。二是抓好法治人才隊(duì)伍。在法治人才隊(duì)伍中開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、感恩教育，引導(dǎo)他們“知黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”。加大在法律工作者協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所等組織中建立黨組織的力度，確保“哪里有法治人才隊(duì)伍，黨的組織和工作就覆蓋到哪里”。實(shí)行“三向培養(yǎng)”，把法治工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成法治工作骨干，把法治工作骨干黨員培養(yǎng)成立法、執(zhí)法、司法部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是抓好基層黨員隊(duì)伍。推動(dòng)依法治國(guó)理念進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，教育引導(dǎo)廣大黨員率先學(xué)法、知法、用法、守法，真正發(fā)揮黨員在推進(jìn)依法治國(guó)中的示范引領(lǐng)作用。選樹(shù)一批遵紀(jì)守法先進(jìn)典型，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，努力營(yíng)造守法光榮、違法可恥的社會(huì)風(fēng)氣。

厲行法治重在運(yùn)用法治方式。一是完善組織工作制度體系。從治理現(xiàn)代化的維度研究和看待組織工作，主動(dòng)對(duì)接省市組織部門(mén)“1+N”干部選任配套文件、優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃、開(kāi)放引才、“走基層”等重大舉措，形成銜接緊密、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)的具體運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)組織工作都有章可循。二是以逗硬落實(shí)增強(qiáng)制度剛性約束。把“三嚴(yán)三實(shí)”要求和省委“兩個(gè)意見(jiàn)”貫穿組織工作全過(guò)程，認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用條例》 《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等規(guī)定。高度負(fù)責(zé)抓好中央巡視組和中組部檢查組反饋的問(wèn)題整改落實(shí)，使講執(zhí)行、重執(zhí)行、抓執(zhí)行成為組工干部的作風(fēng)新常態(tài)。三是以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)管黨治吏。站在對(duì)黨、國(guó)家、人民和法律負(fù)責(zé)的高度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，以高壓態(tài)勢(shì)整治“四風(fēng)”問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展“庸懶散浮拖”等專(zhuān)項(xiàng)整治，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、實(shí)實(shí)在在的效果優(yōu)化政治生態(tài)，為開(kāi)創(chuàng)繁榮時(shí)尚美麗和諧大竹新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。（作者系大竹縣委常委、組織部長(zhǎng)） （責(zé)編：李妍婕）