將人口紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利

在近年關(guān)於大陸經(jīng)濟(jì)減速的討論中，一個(gè)漸漸一致的看法是大陸的人口紅利結(jié)束了。據(jù)資料顯示，2012年大陸勞動(dòng)年齡人口為9.37億，比上年減少345萬(wàn)，多年來(lái)首次下降；2013年勞動(dòng)年齡人口再次減少244萬(wàn)，勞動(dòng)年齡人口占比更是下降至67.6%，減少了1.6個(gè)百分點(diǎn)。

本刊記者近日走訪了知名電器廠家美的集團(tuán)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，偌大的廠房，廠區(qū)工人卻似乎寥寥無(wú)幾，除了現(xiàn)在的機(jī)器化、自動(dòng)化的因素之外，另外一點(diǎn)，不得不說(shuō)，勞動(dòng)力是一個(gè)大的方面。

勞動(dòng)力是支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要基石。勞動(dòng)力數(shù)量出現(xiàn)拐點(diǎn)，老齡化程度上升，則經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度下移是必然結(jié)果。因此，在數(shù)量意義的人口紅利結(jié)束後，如何打造品質(zhì)意義上的新人口紅利，變得尤為重要。

單純?nèi)丝跀?shù)量紅利可以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模高增長(zhǎng)，而無(wú)法實(shí)現(xiàn)知識(shí)體系、技術(shù)體系、產(chǎn)業(yè)體系的升級(jí)。人口數(shù)量紅利結(jié)束後，大陸的「人口品質(zhì)紅利」已經(jīng)在同一時(shí)點(diǎn)開(kāi)啟，大陸經(jīng)濟(jì)將在新人口紅利的推動(dòng)下進(jìn)入知識(shí)驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)驅(qū)動(dòng)的新增長(zhǎng)階段。

大陸人口品質(zhì)紅利在經(jīng)濟(jì)上的具體體現(xiàn)是，高端人力資源的成本優(yōu)勢(shì)比較顯著，而且大陸企業(yè)的研發(fā)成本大幅低於發(fā)達(dá)國(guó)家。另外，研發(fā)成本優(yōu)勢(shì)將轉(zhuǎn)化為大陸發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，並為生產(chǎn)性服務(wù)的增長(zhǎng)，尤其是知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)的增長(zhǎng)帶來(lái)重要機(jī)遇。發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)占整個(gè)經(jīng)濟(jì)的80%左右，而成本一直居高不下，當(dāng)前高速增長(zhǎng)的服務(wù)外包、軟體外包、研發(fā)外包，正是發(fā)達(dá)國(guó)家降低成本的必然選擇。

如果大陸能夠把握住在研究人員總規(guī)模、科學(xué)和工程科學(xué)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量、科學(xué)和工程學(xué)領(lǐng)域高端人才等方面的人口品質(zhì)紅利，有望帶來(lái)新一輪的更優(yōu)增長(zhǎng)。

大陸的人口數(shù)量紅利確實(shí)結(jié)束了，但大陸經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)並未失去動(dòng)能。在新的人口品質(zhì)紅利週期，或者說(shuō)「人才紅利」週期，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)提升在國(guó)際價(jià)值分工中的地位、技術(shù)體系向知識(shí)和技術(shù)密集方向躍遷，將帶來(lái)新的戰(zhàn)略機(jī)遇期。「中高速度、更優(yōu)質(zhì)量」已經(jīng)成為大陸經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)和方向。