“壓歲錢”之風當止

●王厚明

“壓歲錢”之風當止

●王厚明

春節將至，不少官兵家屬陸續來隊過節。此時，有的營連官兵為表達對營連主官的敬意，多選擇在留隊過節的營連主官家屬孩子來隊期間前去探望，并以紅包壓歲錢為禮，在基層有一定普遍性。筆者認為，此事看上去似小，也如人之常情，但這種風氣卻不可長。

“壓歲錢”里有苦衷。因為它人為增加戰士經濟負擔，容易造成相互攀比之風和群體效應，你送我不送則怕領導側目，你送多我送少又怕領導掂量，不少官兵就這樣成了“被送禮”。而基層戰士多來自農村，家境多屬一般，加之不少士官成家有孩子，其中不乏經濟拮據緊張者，逢年過節正是開銷支出較大之時，也是營連領導家屬來隊相對集中之時，戰士們遇此情景則苦不堪言。

“壓歲錢”里有風氣。它直接表現為破壞和諧純潔的內部關系。壓歲錢本是長輩對孩子親情關愛的體現，但社會上也存在借“壓歲錢”為名行不正之風的現象。如若任由“壓歲錢”在基層部隊大行其道，則拉關系套近乎的有之，懷個人企圖算盤的有之，有的干部則看錢劃線，以此分親疏遠近，搞厚此薄彼，對送了“壓歲錢”的日后若違紀犯錯甚至搞遷就照顧。如此一來，營連內部就會充斥庸俗關系、低級趣味，不再純潔。

因此，“壓歲錢”之風當止。作為一線帶兵人的營連干部尤要以之為慎，要將拒絕“壓歲錢”作為純正風氣、密切官兵關系的政治任務來看待。一要公開承諾。及時在官兵面前、網絡、會議等場合講清請送之風的危害，公開承諾不收“壓歲錢”和各種禮物，明確紀律規定，并請官兵予以監督。二要堅拒禮金。營連干部要增強自律意識，對無論是以班排名義還是官兵個人探望來隊家屬孩子贈送的“壓歲錢”，要堅決回絕，個人不在而家屬收受的要及時退還，不以人之常情笑而納之，不以家屬孩子高興而收受。上級機關應適時進行調查了解，并公示結果。三要公心待兵。之所以會存在送“壓歲錢”之風，一方面出于從眾心理，更重要的是怕受到不公待遇。作為營連干部，要以原則為繩、制度為鏡、紀律為尺，公平公正地處理事務，切實做到戰士面前人人平等、一碗水端平，規定面前人人一樣、一把尺衡量，真正讓組織放心、為官兵信賴。

【作者系73087部隊政治部主任】

10.16296/j.cnki.zgxk1979.2015.02.001