說“合適”

鍇頡

為政者處事需要“合適”，生活中如此，工作中亦如此。

生活中“用情”要注重合適。家庭的和睦得益于合適，而婚姻的破裂說到底是因為不合適。過于理性不合適。篤信名譽權柄利益，霸氣十足，不珍視真誠和溫暖，“鋼鐵愛巢”無異于令人恐怖的牢籠。過于感性也不合適。篤信愛情完美浪漫，愛如潮水，不注重條件與實際，“輕言生死”無異于令人窒息的情網。牢籠和情網都帶不來愉悅的生存狀態，削足適履絕非上策，選擇分手。

子女的成才得益于合適，而育子的失敗往往也源于不合適。對孩子“無情”與“多情”都不可取。現在很多孩子是照書本養育出來的。從孕前準備、全程胎教到新生兒期、嬰幼兒期、兒童期、青春期乃至成年，都是在消毒、專用、監控、隔離中“科學”、“理性”地養育。不知什么泊來之風非左即右，要么“哭了不抱”，軍事化培訓，要么“飯來張口”，常扮同齡智商。刻意控制自發的情感，丟棄了自然的倫理關系，疲憊不堪地精心編制了一個美麗的籠子，囚禁了龍鳳，造就了鼠輩。

公務中“為政”要合適。為人之道要合適。為政之要，貴在得人。官氣十足，滿腦子唯我獨尊，睜開眼睛親疏遠近，按照“路子”、“面子”品評工作，態度頤指氣使，常發無名之火，請示了厭煩，不請示了記恨。下屬同事不解其意，不知其氣，不敢申訴，忐忑恐懼。這種工作作風將有效溝通隔到墻外，必然先迷失己心，再喪失人心。

成事之法要合適。為政之要，重在成事。享樂至上，滿腦子個人目的，閉上眼睛利益厚薄，按照“條子”、“票子”分配利益，工作心不在焉，常思聲色犬馬，滿意了通行，不滿意了刁難。下級單位明了其意，明權暗錢，明目張膽，工程抽條。這種工作作風將黨的事業置之一隅，必將導致“豆腐渣”工程，坍塌的不只是樓宇、大橋，更是人民對黨的信任。

因此，生活中的“合適”要以情為主，以人性需要為出發點，烏鴉反哺、君子之交理應大力倡導;工作中的“合適”要以政為度，以事業需要為總前提，形式主義、奢靡之風亦應堅決抵制。歷盡磨難深切悟得了“合適”之要，就會在“合適”中明朗愉悅地生活、工作！endprint