實(shí)行指令性全額從普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集兵員的建議

仇剛勇

我國(guó)法律明確規(guī)定，依法服兵役，是公民的光榮義務(wù)。在適齡青年人生選擇多元、出路更寬，導(dǎo)致征兵工作遇冷的背景下，筆者認(rèn)為，改革現(xiàn)行征兵體制，實(shí)行指令性全額從普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集兵員，既可大幅度提升兵員文化素質(zhì)，又可化解“當(dāng)兵冷、征兵難”矛盾。

實(shí)現(xiàn)大學(xué)生與士兵優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成軍地人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展“雙贏”格局。適齡青年入伍后個(gè)人發(fā)展受限，是當(dāng)前“征兵冷”的原因之一。城鎮(zhèn)戶(hù)口退役士兵取消工作安置、部隊(duì)考學(xué)提干名額逐年減少、地方公務(wù)員和事業(yè)編制人員招聘“逢進(jìn)必考”等，導(dǎo)致入伍當(dāng)兵“出路窄”。大學(xué)畢業(yè)生文化素質(zhì)高，但身體素質(zhì)、政治素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、管理水平等方面往往不如退伍兵。讓大學(xué)畢業(yè)生走進(jìn)軍營(yíng)，接受部隊(duì)全面政治思想教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，打牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基，同時(shí)經(jīng)受身體素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、精神意志等全方位砥礪，可有效實(shí)現(xiàn)大學(xué)生與士兵的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí)，應(yīng)調(diào)整相應(yīng)的配套政策，為大學(xué)生士兵提供更廣闊的發(fā)展空間。從地方人才需求來(lái)看，大學(xué)生士兵退伍后的綜合素質(zhì)較全面，政治上可靠。地方政府每年可拿出較多指標(biāo)，降低招錄門(mén)檻，吸納更多的退役大學(xué)生士兵進(jìn)入政府部門(mén)或社會(huì)機(jī)構(gòu)工作。長(zhǎng)此以往，從大學(xué)生士兵成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀人才遍布社會(huì)各階層，可對(duì)促進(jìn)全民素質(zhì)整體提高起到推動(dòng)作用。

實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)人才資源優(yōu)化配置，推動(dòng)“質(zhì)量建軍”突破性發(fā)展。2015年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到749萬(wàn)人。一方面，數(shù)量上完全能滿(mǎn)足軍隊(duì)兵員補(bǔ)充需求；另一方面，我國(guó)高校門(mén)類(lèi)眾多、層次分明、專(zhuān)業(yè)齊全，主要專(zhuān)業(yè)可基本覆蓋軍隊(duì)各軍兵種專(zhuān)業(yè)崗位。與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)難度越來(lái)越大。將部分應(yīng)屆高校畢業(yè)生分流至軍營(yíng)，既能有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，也能提高軍隊(duì)兵員整體素質(zhì)。近年來(lái)，國(guó)家施行一系列優(yōu)惠政策吸引高學(xué)歷青年應(yīng)征入伍，但長(zhǎng)期實(shí)行面向社會(huì)適齡青年的“屬地化”征兵模式，導(dǎo)致應(yīng)征對(duì)象中高學(xué)歷兵員“水分大”的現(xiàn)象。如，有的基層單位為了完成上級(jí)下達(dá)的高學(xué)歷兵員征集任務(wù)，幫助應(yīng)征青年開(kāi)具普通高校“錄取通知書(shū)”冒充大學(xué)生，既損害了單位形象，又影響了兵員整體質(zhì)量。因此，實(shí)行全額從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集兵員，可從根本上解決上述問(wèn)題。國(guó)防部征兵辦可根據(jù)部隊(duì)各軍兵種和專(zhuān)業(yè)的兵員需求，通過(guò)與教育部對(duì)接，在精準(zhǔn)掌握全國(guó)高校各專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、分布、人數(shù)等情況的基礎(chǔ)上，一方面通過(guò)教育部按數(shù)量和專(zhuān)業(yè)指標(biāo)把任務(wù)下達(dá)各院校，另一方面將不同專(zhuān)業(yè)兵員指標(biāo)定向下達(dá)相關(guān)部隊(duì)，從而有效實(shí)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與部隊(duì)崗位需求專(zhuān)業(yè)對(duì)口，充分做到人盡其才。

實(shí)現(xiàn)征兵工作優(yōu)化管理，形成高效低耗的征兵工作運(yùn)行模式。當(dāng)前，征兵機(jī)制管理層級(jí)多、時(shí)間跨度大、征集對(duì)象分散，征兵宣傳、體檢、政審難度較大。特別是一些基層兵役機(jī)構(gòu)，因人員難集中、經(jīng)費(fèi)消耗大而放棄宣傳發(fā)動(dòng)，導(dǎo)致兵員減少。我國(guó)普通高校基本上集中在大中城市，由省、市級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接組織指導(dǎo)院校、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院和公安機(jī)關(guān)，在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生離校前開(kāi)展征兵宣傳、體檢、政審等，更利于征兵工作管理，提高工作效率。同時(shí)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生經(jīng)過(guò)高考前的規(guī)范體檢，在校期間教育管理環(huán)境較好，相對(duì)于社會(huì)青年，身體條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)更好，體檢和政審合格率更高，有利于提高兵員質(zhì)量。同時(shí)，大學(xué)生在校期間脫離家長(zhǎng)呵護(hù)，生活自理能力強(qiáng)，到了部隊(duì)后，更容易適應(yīng)新的環(huán)境和生活方式，安心軍營(yíng)工作和生活，從而有利于組織新兵教育訓(xùn)練和管理。