鑄魂、強能、育氣、修德 培育“四有”預備役官兵

李捷

圍繞適應強軍目標，把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的“四有”革命軍人，是中央軍委習近平主席在全軍政治工作會議上提出的建軍要求。預備役部隊作為我軍的重要組成部分，平時按照規定進行教育訓練，必要時執行應急任務；戰時根據國家發布的動員令迅速轉為現役部隊，擔負隨時應戰的使命。現役官兵與預備役官兵是一個有機整體，培育“四有”革命軍人是現役官兵和預備役官兵的共同價值取向，預備役部隊不僅要按照現役部隊建設的規律培育“四有”現役官兵，而且要緊貼自身特點鑄魂、強能、育氣、修德，培育“四有”預備役官兵。

鑄牢信仰之基，確保聽黨指揮、服從命令。預備役官兵聚之為兵、散之為民，普遍缺乏黨內生活鍛煉和強有力的思想政治教育，思想多元復雜，政治意識淡薄，突出表現在能夠相信黨的領導但理論認同不夠、遵守政治紀律但思想認同不夠、服從上級命令但情感認同不夠。鑒此，鑄牢信仰之基，一要靠思想教育啟迪。充分利用整組、入隊、執行任務等時機，大力開展忠誠教育、傳統教育、使命教育，講清我黨我軍的性質宗旨以及黨與軍的關系，提升預備役官兵任何時候都要堅決聽黨話、鐵心跟黨走的理論認同；講清改革開放以來我國取得舉世矚目的成就源于黨的領導，進一步增強預備役官兵對黨的情感認同；講清我軍不單純是執行軍事任務的武裝集團，更是鞏固黨執政地位的力量保障，進一步激發預備役官兵愛黨憂黨興黨護黨的政治熱情和使命擔當。二要靠紅色文化熏陶。持續加強“紅色基因代代傳”系列教育實踐活動，興起學習黨史軍史熱潮，引導預備役官兵走進歷史、還原歷史、感知歷史，大力培育當代革命軍人核心價值觀，進一步固化精神支柱，強化使命擔當，激發繼承傳統、保持本色、聽黨指揮的政治自覺。三要靠示范表率感召。示范是無言的老師，表率是無形的力量。現役官兵是預備役部隊的骨干，要堅持身體力行當示范，自覺躬身實踐做表率。既要在軍事訓練上當標桿，更要在服從命令上樹樣板；既要在執行任務中打頭陣，更要在遵守紀律中作表率。要求預備役官兵相信的自己先信，要求預備役官兵做到的自己帶頭執行，要求預備役官兵不做的自己堅決不做，以良好的形象感染他們，以模范的行動帶動他們，以高尚的人格影響他們，讓他們在潛移默化中練好“兵之初”，不斷強化其政治觀念和服從意識。

砥礪勝戰之能，確保素質過硬、勝任本職。目前，由于種種原因，預備役部隊編組預備役官兵中退伍軍人和地方與軍事專業對口人員比率不夠高，整體軍事素質先天性不足，必須按照“有本事”的要求在后天下大功夫砥礪鍛造。一要在訓練中提升。堅持把軍事訓練作為提升軍事素質的根本途徑，防止和克服預備役部隊“把訓練程序走到等同于效果達到、把規定課目完成等同于訓練目標實現、把完成實彈射擊任務等同于戰斗力提升”等錯誤認識，嚴格按照《預備役部隊軍事訓練與考核大綱》標準要求抓訓練。要著眼預備役官兵素質實際，采取由易到難升級訓、化整為零分步訓、以點帶面幫帶訓等方法路子，穩步提升預備役官兵訓練水平。二要在協作中共育。借助軍地教學師資優勢，采取“送出去學、請進來教、協作中育”等辦法，多措并舉提升預備役官兵能力素質。三要在任務中磨礪。積極承擔搶險救災、應急維穩等任務，充分發揮應急行動在增強能力上的“磨刀石”“助推器”作用，讓預備役官兵在完成任務中錘煉思想，在攻堅克難中增長才干，在連續奮戰中歷練作風，在加鋼淬火中提升能力。

培塑凜然之氣，確保常備不懈、敢于擔當。據了解，預備役官兵中，一些同志感到自身軍事素質較弱、現有裝備落后，對完成應急應戰任務缺乏應有信心；絕大多數同志沒有部隊生活經歷，或多或少存在圓夢過癮的想法，缺乏軍人應當具備的血性虎氣；受長期和平環境影響，當“和平兵、和平官”思想比較普遍，缺乏真打實備的憂患意識。對此，一要筑牢“預備要常備”的思想。組織官兵系統學習習主席強軍建設系列講話，大力開展職能教育，定期分析國際國內安全形勢，糾正預備役官兵無仗可打的麻痹思想、后備后用的慣性思維、甘居人后的消極心理，讓大家認識到預備役部隊盡管任務有區分但使命無輕重，裝備有差異但打贏同標準，不斷激發預備役官兵居安思危、當兵打仗、帶兵打仗的使命意識。二要增強“兼職能勝任”的信心。持續開展戰斗力標準大討論活動，利用軍地座談會、基層交流會、形勢分析會等時機，組織預備役官兵認真梳理總結部隊執行實兵演習、抗洪搶險、處突維穩等重大任務的經驗教訓，看到優勢，認清差距，在總結利弊、揚長避短中筑牢官兵“一專多能、兼職勝任”的思想。三要培植“為戰更敢戰”的豪情。在野外駐訓、重大演訓等活動中，盡可能把情況設真、把對手設強、把困難設足，在近似實戰環境中，努力培育預備役官兵平時敢擔當、戰時敢亮劍的軍人血性。

修煉為軍之道，確保熱愛部隊、遵規守紀。在預備役官兵中，有的把編入預備役部隊看成是政治榮譽，平時“只掛帥不出征、只掛銜不干事”；有的把執行任務當作體驗生活，時間到任務了；有的功利思想嚴重，甚至存在“召之不來、來之要錢、錢少不干”等現象，影響了預備役部隊聲譽，損壞了預備役官兵形象。克服這些問題，一要把兼職當實職。把好入隊關口，扎實搞好整組工作，切實把覺悟高、素質好、作風實的人員編進來，夯實組織基礎；突出思想教育，積極開展軍人道德、職業操守、榮辱觀教育，增強預備役官兵熱愛部隊、支持部隊的思想覺悟；注重完善制度，積極會同地方組織、人事部門，制定加強預備役官兵教育管理的具體措施，克服“牛欄關貓”現象，強化剛性約束，從制度上保證預備役官兵履職盡責。二要視人民為親人。全心全意為人民服務是我軍的根本宗旨，也是軍人的最高品德。要充分發揮預備役部隊雙重領導、熟悉駐地情況的優勢，在急難險重任務中當先鋒，在為民排憂解難上做表率，在本職崗位中做模范；結合預備役官兵平時的崗位工作，積極開展“盡職業責任、講職業道德、守職業紀律、樹行業新風”活動，讓預備役官兵以實際行動推動生產力和戰斗力雙贏共進。三要用法規去塑形。堅持依法治軍、從嚴治軍，無論是現役官兵還是預備役官兵，都要嚴格落實條令條例和各項規章制度，從一日生活制度抓起，從一招一式嚴起，逐步培植預備役官兵服從指揮、令行禁止、雷厲風行、嚴守紀律的作風，切實做到“軍人要有軍人的樣子”；嚴格維護法規制度的嚴肅性權威性，對違反規定的人和事要較真碰硬、嚴肅懲處，真正使遵章守紀成為官兵的自覺行動，努力樹立預備役部隊文明之師的形象。