在弘揚正能量中提升政治工作威信

●陸軍第40集團軍政治部主任 許鳳元

在弘揚正能量中提升政治工作威信

●陸軍第40集團軍政治部主任 許鳳元

十八大以來，黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭上升到黨和國家生死存亡的高度，以零容忍的態度、猛藥去疴的決心、刮骨療毒的勇氣、嚴厲懲處的尺度鐵腕反腐，特別是軍隊嚴肅查處違法亂紀高級將領，體現了我們黨對肅貪反腐、純潔鞏固部隊的高度重視，彰顯了我們黨抓好反腐敗斗爭的堅定意志和堅強決心，黨風政風為之一新，民心軍心為之一振。從調研了解情況看，隨著案件數量的不斷增多、大案要案內情的披露，廣大官兵在歡欣鼓舞、振奮精神的同時，由于受一些負面解讀和惡意炒作的影響，個別官兵產生了一些錯覺、疑慮和迷茫，對“三觀”的培塑沖擊較大。樹立政治工作威信，必須以全軍政工會精神為統領，堅持糾治問題和正面教育相結合，緊跟官兵現實“活”思想，主動作為，在弘揚主旋律中糾偏，在傳遞正能量中釋惑，切實在提振軍心士氣中增強政治工作的凝聚力和公信力。

一、發展成果是正能量的生動教材，必須在夯實“四信”基礎上下功夫

國家發展的輝煌成就、軍隊建設的巨大變化，是黨的正確領導的生動體現，是傳遞正能量最直觀、最有說服力的現實教材。在講主流中引導。一葉可以障目、一事可能迷心，只有轉變“只見樹木，不見森林”的狹隘視角，才能發現“病樹前頭萬木春”的全局景象。各級要堅持大講中國特色社會主義偉大旗幟，大講習主席講話的真理威力，大講“中國夢強軍夢”的宏偉目標，大講黨中央、習主席治黨治國治軍的生動實踐，理直氣壯地宣講解讀黨領導國家取得的舉世矚目的成就，引導官兵看發展的大勢、向上的全局和向好的主流，不為一人一事迷茫。在談變化中啟迪。把今天的生活放到歷史的坐標中回望，更能感受到發展的力量。要引導官兵在聯系對比中，感受國家綜合實力、政治生態環境、社會保障體系、人民生活水平等發生的變化，特別是十八大以來軍隊在武器裝備、工作作風、衣食住行等方面發生的重大變化，切實讓官兵思想上產生共鳴、情感上高度認同、信念上更加堅定。在話前景中激勵。目標最能激勵人、凝聚人、鼓舞人。要通過深入解讀“兩個一百年”夢想、“四個全面”戰略布局、“一帶一路”的發展規劃、強軍興軍的戰略目標，引導官兵看到困難是暫時的、問題是局部的、前景是美好的，激勵感召官兵不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。

二、先進典型是正能量的集中代表，必須在搞好典型引領上下功夫

發揮典型的示范引領作用，是我們黨和軍隊政治工作的優良傳統，更是匯聚正能量、釋放正能量的有效抓手。要選準樹好立起來。切實聚焦“四有”新一代革命軍人要求，堅持理性、回歸本源、保持本色搞好典型選樹，不隨意拔高、防止因“高”而遠，不人為合成、防止因“全”而虛，不憑空捏造、防止因“編”而假，切實讓典型可信、可親、可學。要大力宣揚學起來。宣揚典型的過程就是傳播正能量的過程，也是樹立政治工作威信的過程。要積極借鑒《感動中國》和“愛軍精武標兵”“勤廉兼優標兵”表彰形式，大張旗鼓地傳播先進典型事跡、宣揚先進典型精神，號召部隊向典型學習、向典型看齊，爭當正能量的代表。要激勵帶動爭起來。典型只有在實踐中落地生根，才能發揮其應有的價值。通過廣泛開展“崗位學雷鋒、強軍當先鋒”、“質量排序”龍虎榜、“訓練尖兵”榮譽墻等創先爭優活動，激勵官兵人人學典型、當典型，大力營造學習標兵、趕超先進、誓當先鋒的濃厚氛圍。

三、強軍文化是正能量的傳承載體，必須在加強文化熏陶上下功夫

強軍文化既能凈化靈魂、陶冶情操，又能鼓舞軍心、激發斗志，是傳播正能量的有效載體和重要途徑。要打造純潔、健康的網絡空間。政治工作過不了網絡關，就過不了時代關，用好用活網絡就搭上了時代的快車，抓住了政治工作的創新點。要利用全軍政工網打造特色頻道、開設精品欄目、凈化網上空間，高揚主旋律，唱響正氣歌。要建設紅色、奮進的軍營環境。強軍文化成為軍營環境的主題，官兵就能在潛移默化中受感染熏陶。要緊跟習主席思想步伐，聚焦強軍主題，突出“四有”內容，大力加強軍營政治環境建設，讓英模典型、光榮傳統、戰斗標語進板報燈箱、進廣播網絡、進操場課堂，營造處處是課堂、時時受教育的濃厚氛圍。要開展勵志、向上的文化活動。在重大節日和紀念日、執行重大任務、入伍退役等時機，因地制宜地組織儀式化教育，廣泛開展“學傳統、憶英模、做傳人”活動，常態組織看紅色影視、唱紅色歌曲、讀紅色書籍、寫紅色格言系列文化活動，振奮官兵精神，凝聚軍心士氣。

四、風清氣正是正能量的重要體現，必須在凈化基層風氣上下功夫

良好的內部環境、純潔的官兵關系，體現正能量，傳遞正能量。凈化基層風氣，要從領導干部做起。領導干部是黨組織代表，一言一行具有強烈的示范性和導向性，直接關乎黨的形象和政治工作威信。要按照“三嚴三實”要求、好干部“五條標準”，在堅定信仰信念、固守道德品質上做好表率，在抓中心、謀打贏上立起標桿，在秉公用權、服務基層上做好樣子。要從敏感問題抓起。敏感問題涉及官兵切身利益，關乎組織威信，連著部隊風氣。要鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，在干部調整使用、戰士入黨入學等敏感事務上，堅持秉公用權、陽光操作，取信官兵、凝聚官兵。要從身邊小事改起。官兵身邊的小事，處理不好往往會成為影響政治工作威信的大事。要持續大抓綠色交往，純正內部關系、純潔基層風氣；要時刻把官兵的冷暖掛在心上，做好暖心工程，傳遞組織溫暖、凝聚軍心士氣；要切實維護好官兵權益，發揮主體作用、激發強軍熱情。