實踐

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蘇州高新區發布國內首個《勞務派遣行業企業社會責任標準》

5月28日，蘇州高新區人力資源服務行業協會與蘇州科技學院、聯合國婦女署聯合發布中國首個《勞務派遣行業企業社會責任標準》，內容聚焦男女兩性派遣工合法權益保護，包括創建自愿而有尊嚴的就業環境、提供職業衛生與安全健康保障、合理安排工作時間與休息休假等十大方面五十條內容，以期在促進勞務派遣單位更加積極地履行社會責任、幫助勞務派遣單位形成核心競爭力、維護和促進和諧勞動關系以及推動兩性被派遣勞動者平等就業等方面發揮重要作用。

無限極啟動“給地球多點藍”員工環保項目

3月初以來，李錦記健康產品集團成員無限極啟動了“給地球多點藍”員工環保項目，項目以“能見蔚藍你我同影”攝影比賽，通過“地球一小時”、制作發布《李錦記健康產品集團節電手冊》等系列活動，組織員工持續參與，透過持續感受與體驗，讓其加強對企業社會責任的理解和踐行，主動在工作與生活中節能減碳，保護環境。

WWF與蘋果公司承諾攜手保護中國森林

5月11日，蘋果公司宣布將與世界自然基金會（WWF）攜手合作，推動中國的可再生能源領域及環境保護項目，以求顯著提升中國負責管理森林(responsibly managed forests)資源。國家林業局統計，2013年我國木材消費量為5.22億立方米，對外依存度達到47.7%。每年進口的用于紙漿的木材纖維中，約57%被用于制造紙張和包裝。此項為期5年的項目將促進中國在生產紙品的過程中消耗更少的土地和水資源，產生更少的污染，并在同時依然能滿足中國高速增長的對紙品的需求。

陶氏發布“2025可持續發展目標”

5月6日，陶氏化學公司發布全新的可持續發展戰略性十年承諾“2025可持續發展目標”，重新定義企業社會角色。承諾包括七個內容：參與100場重要的政府與民間對話，并且啟動實施10個全新合作項目，引領社會藍圖；推出突破性創新成果，對可持續發展產生六倍積極影響力，實現其產品抵消掉其生命周期內三倍碳排量的二氧化碳，其節約的能源也將是自身能耗的三倍；在商業決策中秉持珍視自然的理念，節省10億美元成本或新創10億美元現金流；推進循環經濟；向科學、技術、工程和數學（STEM）領域的教育項目奉獻60萬個志愿小時，發起700個可持續發展項目；在水資源匱乏重點地區的生產設施，其淡水使用密度和廢棄物排放密度將降低20%，從可再生資源中獲取400兆瓦的電力等。

聯合利華減排溫室氣體100萬噸，節省2.4億歐元

5月25日美通社報道，在氣候變化世界商業峰會期間，聯合利華宣布，自2008年以來，其全球生產過程中的溫室氣體減排總量已達100萬噸，相當于80萬英畝的森林在一年內的二氧化碳吞吐量；能源消耗相比2008年減少了20%，可供40個工廠所需。同時，聯合利華也因此節約成本達2.44億歐元。在中國，2014年在華工廠單位產量的溫室氣體排放量與2013年和2008年相比，分別減少了7%和49%。