新會計制度下醫院財務管 的優化途徑

◎謝頻捷

新會計制度下醫院財務管 的優化途徑

◎謝頻捷

我國醫療衛生事業具有公益性和經營性的特點，這也使醫院財務管理工作的質量直接會對醫院的發展帶來較大的影響。在當前新會計制度下，對醫院財務管理工作提出了更高的要求，為了能夠有效的促進醫療機構財務管理體制改革，則需要針對當前新會計制度下醫院財務管理中存在的問題進行深入分析，并采取切實可行的措施來對新會計制度下醫院財務管理工作進行優化，確保醫院財務管理工作能夠更好的順應當前醫療衛生事業的發展。

新會計制度下醫院財務管理中存在的問題

財務管理制度在落實和執行方面有所欠缺。在當前新會計制度下，有效的推動了醫院財務管理制度的完善，同時也為醫院財務管理制度的落實奠定了良好的基礎。但在當前醫院經營管理工作中，由于財務管理制度在執行方面存在一定的滯后性，在具體實施過程中相關于操作缺乏嚴格性和規范性，這就導致醫院財務管理制度并沒有充分的發揮其重要作用，給醫院的資產帶來了一定的浪費現象。

成本核算機制不健全。在當前新會計制度下，我國很大一部分醫院自身機制還不完善，這給醫院成本核算工作帶來了較大的制約影響。特別是醫院在預算編制工作中存在不到位的問題，對醫院財務數據的質量帶來了較大的影響，這必然會對醫院財務預算帶來較大的影響。

財務監管機制不完善，削弱了財務管理效力。在當前醫院發展過程中，需要對資金的運用進行嚴格控制，但在具體實踐工作中，對于資金運用的情況卻沒有相關的機制進行制約，醫院財務監管機制不完善，從而導致財務監管無法落到實處，這給財務管理工作帶來了較大的難度，使財務管理的效力得以削弱。

當前醫院資金管理缺乏科學性。醫院當前融資渠道較為單一，而且投資成本過高，自身還沒有獨立、完善的融資體系，融資過程中缺乏科學合理的渠道，投資方式也欠缺科學性，這就給資金的使用帶來了較大的影響，從而導致投資風險增加；醫院的投資管理具有一定的盲目性，當前醫院在實際工作中，盲目的跟風采購大型的醫療器械，而對于自身的需求及實際工作效率并沒有進行充分的考慮，很大一部分設備采購回來后沒有實際的用處，往往只能當成擺設，不僅導致資金的積壓，而且還使資金存在著嚴重浪費的現象。

新會計制度下優化醫院財務管理的途徑

加強財務管理意識，提高財務管理的主觀能動性。當前醫院更重視醫院服務水平的提升，而對于財務管理工作缺乏重視。在這種情況下，則需要努力提高醫院全體人員的財務管理意識，從而確保醫院財務管理主動能動性的提高。同時還要做好新會計制度的落實工作，加快醫院財務管理理念的更新，確保醫院財務管理工作的高效性和優質性。

進一步強化財務預算管理，強調其在財務管理中的重要性。在當前醫院發展過程中，應該通過對財務管理水平的提升來確保財務預算管理科學化的實現。需要針對于自身的實際情況來科學編制財務預算，嚴格對醫院經營管理中的成本進行控制，利用多樣化的財務手段來有效的提高醫院財務內部控制的水平。

規范內部控制，落實廉政風險防控機制建設。規范內部控制，加強廉政風險投防控機制建設是財政部為了進一步提高行政事業單位內部管理水平而實施的內部控制規范中的相關內容，這也對醫院財務管理工作具有非常重要的意義。這不僅有利于醫院領導層風險防范意識的提升，增強自身的責任感和使命感。同時醫院各部門通過對各項規章制度進行完善，能夠有效的對存在的漏洞進行堵塞，確保隱患的及時消除。另外醫院通過對內部控制進行規范，將預算管理、資產管理和財務管理進行有效的整合，形成統一的平臺，使醫院內部控制得以加強，可以進一步對風險起到較好的防控作用，有利于醫院內部管理水平的提升，為醫院健康、穩定的發展奠定了良好的基礎。

建立完善的財務管理預警機制，提高財務風險管理能力。企業要樹立良好的風險意識，提高自身在財務風險管理中的主觀能動性；逐步建立并完善風險預警體系，實現風險最小下的收益最大化；基于風險預警機制，以現代管理學的觀點構建醫院市場化的財務管理形態。這樣一來，不僅提高了醫院的市場競爭力，并在很大程度上推動了醫院財務管理的改革與發展，以更加良好的發展姿態迎合醫改。

建立完善的資金管理機制。目前醫院的資金來源主要有政府補助、藥品差價收入、醫療服務收入三個方面。但是國家對醫療機構的補助額正在逐年下降，藥品差價收入也由于藥價的改革而出現萎縮，醫療服務收入也被政府嚴格控制。醫院有必要突破這三種固定渠道，更新觀念，結合自身的情況多渠道籌措資金。在投資理財方面，財務人員要起到監管、檢查資金活動的作用，合理安排醫院的經濟活動，保證設備購置的可行性，經濟活動的經濟性、合法性；通過科學的運算手段，對各種投資的優缺點進行量化分析，選擇最合理的方案。

提高財務管理人員的綜合素質。強化財務管理人員的職業素養，養成良好的職業道德，落實相關的教育培訓工作，為財務管理人員的自我學習與提升創造良好的平臺、環境。加大人才引進力度，優質的專業化、高素質的復合型人才是新時期強化醫院財務管理的重要支撐。只有這樣，才能不斷地為醫院財務管理的改革發展提供不竭的動力。

在新時期醫院各項改革不斷深入的情況下，新會計制度的實話對醫院財務管理工作提出了新的要求。當前醫院財務管理工作雖然有了一定程度的改善，但還面臨著許多問題，這對醫院財務改革的順利進行起到了嚴重的影響。在這種情況下，醫院需要立足于新會計制度，進一步對相關制度和機制進行完善，為醫院財務管理工作的優化創造良好的環境，加快醫院財務管理改革的進行。同時還要通過培養和引進高素質的人才，從而為財務管理改革奠定良好的基礎，確保醫院能夠健康、持續發展。

（作者單位：哈爾濱市兒童醫院）