營銷者說
在新媒體趨勢下,傳播正面臨著三個轉變:傳播平臺從“傳統網絡媒體”向“新新網絡媒體”轉移,傳播主渠道從公關公司及媒體轉向企業自媒體,內容生產從外部依賴到內部創造的轉變。面對這樣的趨勢,湯臣倍健正在做積極的品牌戰術應對。
陳特軍
湯臣倍健公共事務部總監
15年專注于品牌營銷與公關傳播領域,負責企業聲譽與危機管理、公關策劃、新聞傳播、自媒體管理、企業文化傳播與企業社會責任等工作。曾獲評中國年度優秀職業經理人,中國金瑞營銷獎專家評委,清華大學經管學院、中山大學嶺南學院特邀講師。在品牌營銷、公關傳播與危機管理方面具有豐富的理論與實戰經驗。
品牌發展,不能站在過去看現在,應該站在未來看現在。我們應該根據對未來的預測來匹配、發展現在的企業。
這是湯臣倍健企業戰略的出發點。秉承這種出發點,我們2014年的業績整體高于行業市場業績。2015年,海外并購、營銷升級和多品牌化將成為我們的戰略重點。同時,我們將會著眼于移動健康領域,為未來的移動化趨勢提前布局。
在整體品牌戰略指導下,我負責的一個重要項目是大健康移動媒體平臺項目。這個項目包括幾個方面:第一,與消費者做連接和溝通,全方位輸出企業的信息和資訊;第二,與內部人員,包括零售終端促銷員、經銷商、員工做連接和溝通;第三,也是非常重要的一點:建立新媒體生態圈聯盟,例如與老百姓大藥房等零售商的公眾賬號建立共享平臺,也包括一部分大的經銷商、大健康領域的自媒體、垂直媒體等。
這個平臺項目將基于兩點進行運作:第一,一定要構建生態圈。企業的公眾賬號或者移動端媒體,一定不能只是獨立的存在,要和一群自媒體平臺共同聯盟、放大聲音與影響力;第二,從內容層面,獨樂樂不如眾樂樂,一定不能自己玩兒。因為新媒體是碎片化的時代,閱讀與內容熱點轉換非常快,這就要求內容制作速度要快、內容要炫,這才是移動端的特點與特征。簡單來說,移動端媒體要有三個標準:有料、有用、有趣。
鑒于以上,目前我們的一個解決方案成立“小湯社”,它類似于新聞通訊社,是一個內容的眾籌品牌,一方面征集內部和外部投稿,另一方面培養和孵化創意撰寫人員,我們還會委托一些第三方的創意團隊,設計內容、拍攝視頻等等。
這個大健康移動媒體平臺一旦建立,除了品牌的影響力、品牌聲量、消費者溝通、內部溝通等層面的作用,還將解決很多問題。例如,在精準營銷層面,因為之前很多數據不在我們手中,其實我們很難做真正意義上的精準營銷。而現在隨著移動互聯網的出現,通過我們的移動可穿戴項目“十二籃體重管理方案”,加上大健康移動媒體平臺,我們可以收集到多維度的用戶數據,達到真正的用戶調研和精準營銷。
2015營銷關鍵詞
企業自媒體
2014年,我們已經擁有了微博、微信和網站等多種形式的品牌媒體,同時還區分了目標人群:針對社會公眾、消費者的訂閱號、服務號,針對員工的“湯臣倍健快樂匯”,針對渠道的“湯臣倍健營銷論壇”,針對終端店員的“湯臣倍健營養學院”。未來,企業即媒體,我認為,未來傳播將發生如下變化:一是傳播平臺從“傳統網絡媒體”向“新新網絡媒體”轉移;二是傳播主渠道從公關公司及媒體轉向企業自媒體;三是內容生產從外部依賴到內部創造的轉變。我們正在做積極的戰術應對。
2014營銷感悟
連接、社群、跨界、聯盟。
連接:我們每個企業都要想一想,你通過什么方式與你所有的利益相關方建立連接?
社群:B2C也好、B2B也好,每個企業總是在某些方面是服務于有共同特性的一群人,如果能讓他們彼此之間、他們跟企業之間組成一個社群,互動起來,將會產生巨大的價值,這是每一個企業都需要思考的,就像小米和它的“米粉們”一樣。
跨界:在這個充滿變化的時代,競爭對手變得不確定,企業邊界開始模糊,誰也不知道自己的敵人會來自于哪里,伙伴來源于哪里。
聯盟:在未來,企業如果想把自己的聲音更大范圍、更準確地傳遞出去,如果想更及時、更全面地收集到來自用戶和社會的反饋,聯盟是一條必須要走的路。