強化班組建設，夯實企業(yè)根基

摘 要：本文首先分析了班組建設需要克服的兩種不良傾向，然后歸納總結了班組建設之中班組建設的現(xiàn)狀及存在的問題，最后分析了強化班組建設的策略：強化基礎管理，加強制度建設；做好思想政治工作，提高員工班組建設的意識；完善激勵制度；加強培訓與自我學習能力；加強班組長培訓，提高班組長素質(zhì)；落實“班務公開”，加強班組民主管理；建立考核機制，促進班組建設，從而夯實企業(yè)的根基，提高企業(yè)的核心競爭力。

關鍵詞：班組建設；企業(yè)；根基；

文章編號：1674-3520（2015）-04-00-02

引言

班組建設是企業(yè)固本之基，強企之石。只有把班組建設工作搞好了，企業(yè)就會從基層凝聚起巨大的向心力和凝聚力，為企業(yè)安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實基礎。為此，在班組建設工作過程中，一定要緊緊圍繞“融入中心抓黨建，貼近實際抓特色，推動發(fā)展求實效”的工作思路，創(chuàng)新班組管理模式，以本單位獨具特色的班組建設理念，扎實做好班組管理工作，在基礎管理、培訓達標、民主建設、精細化管理和班組“爭創(chuàng)”競賽活動等方面，下功夫做好富有成效的工作，使班組的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到迅速提升。抓好班組建設，是增強企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。班組建設抓好了，有利于增強職工的主人翁思想、增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。因此，加強企業(yè)班組建設十分重要。一般企業(yè)看高層、優(yōu)秀企業(yè)看中層、卓越企業(yè)看基層。基層是衡量一個企業(yè)管理模式與管理水平的關鍵。……