狼性文化與理性批評

摘 要：文化系特定歷史時期、社會背景與生產關系作用下所形成的一切物質與精神文明成果，故基于文化理性批評角度深層解剖狼性本質，并以狼企華為等企業為觀照，充分挖掘狼性文化的積極意義，引入人本關懷因子，促進現代狼企文化建設。

關鍵詞：狼性；理性思考；華為；人本關懷；狼企文化；

文章編號：1674-3520（2015）-04-00-03

一、引言

近年來，隨著狼性管理、狼性文化等的出現，備受現代企業管理者青睞。但狼的本性決定了狼性文化是一柄雙刃劍，用好了能促進企業發展，反之則帶來災難。因此，理性地批評狼性文化，深入剖析狼性本質，充分挖掘和發揮狼性文化的積極意義與正面導向，引入人本關懷因子，方能促進現代狼企文化建設。

二、狼性文化的理性思考

文化理性指文化人在文化行為中的理性思考與價值批判的自覺能力，目前，理性批評乃至批判近年來流行的狼性文化，有助于現代狼企文化建設。

何為狼性？狼屬草原群居動物，其生存環境與方式決定其時刻面臨生存危機，為更好地應對危機，在惡劣環境中求得生存與發展，就必須具備“敏銳的嗅覺，超乎尋常的生存智慧，奮不顧身的主動攻擊精神，勇往直前的群體搏殺意識”[3]與不屈不撓的堅韌意志。

正因物競天擇、適者生存的自然法則決定了狼性的兩面性。辯證地剖析狼性本質即成為理性批評狼性文化的基礎和前提，以揚棄的態度正確對待、認識和深入了解狼性，規避負面狼性的狂熱與正面狼性的極端，只有在兩者間找到合適的平衡點，方能真正理解和合理運用狼性的文化精神。……