人性化管理在現代圖書館管理中的運用

摘 要：圖書館建設的現代化體現成為社會精神文明建設的必然需求，圖書館建設是一項具有長期性的任務，從國內外先進的圖書館建設經驗上來看，只有以服務大眾作為發展理念，充分的建立在個人和社會發展的基礎上的圖書館建設才能實現其價值意義，所以圖書館建設需要考慮多重因素，實現穩步的、長遠的發展。本文即闡述了人性化管理的理念，然后說明了現代圖書館管理人性化的基本內容，最后詳細闡述了人性化管理在現代圖書館管理中的運用。

關鍵詞：人性化管理；現代圖書館；讀者；服務；信息網絡

文章編號：1674-3520（2015）-04-00-01

一、人性化管理概述

以人為本是新時期科學價值觀的體現，其核心就是一切從人的需要出發，尊重人性，追求人的全面發展。從著名的“阮氏五項原則”中的四項，即“書是供人使用的”、“書是供所有人使用的”、“為每本書尋找它的讀者”、“節省讀者的時間”等樸素的人性化理念，體現了“讀者至上”和“滿足人的需求，實現人的價值，追求人的發展”的以人為本思想人性化管理的根本思想是強調人是管理因素中最重要、最積極的因素；強調人是有思想、有感情、有主觀能動性和有創造力的復合體。因此，最大程度地激發人的主觀能動性、激發人的創造力，滿足人的發展要求才是符合現代化要求的管理組織和服務組織。

二、現代圖書館管理人性化基本內容

（一）對于內部管理人員的人性化管理

內部管理人員屬于圖書館發揮作用的主要原因，所以，需要給管理人員供應一個良好的工作氛圍，讓管理人員可以更好的進行工作及學習，讓所有員工的工作需求以及發展需求得到滿足。……