初探國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合

摘 要：探討思想政治工作與企業(yè)文化的內在聯(lián)系，通過兩者內容與方式方法的互相借鑒、互補，為企業(yè)思想政治工作探索一條更適合時代特點的道路，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展提供堅強保障。

關鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化；

文章編號：1674-3520（2015）-05-00-01

毛澤東曾說“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，抓好國有企業(yè)的思想政治工作是我黨的巨大政治優(yōu)勢。而西方的工商管理屆是用 “企業(yè)文化”來進行企業(yè)管理。探根溯源，企業(yè)文化其實與我國的思想政治工作擁有相同的功能，它可以引導企業(yè)員工樹立正確的價值觀，在企業(yè)中緊密團結，增強企業(yè)的凝聚力，企業(yè)旺盛的生命力要靠好的企業(yè)文化作支撐?？梢哉f企業(yè)文化與思想政治工作為企業(yè)保駕護航的雙刃劍。

一、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的內在關系

（一）教育內容的重疊與互補。國有企業(yè)的思想政治工作強調的是國有企業(yè)職工馬列主義、馬澤東思想、黨政國策等思想道德建設，強調精神追求。而企業(yè)文化強調的是以人為本，在員工的共同努力下打造一種企業(yè)精神，通過各種形式的教育實踐活動，培養(yǎng)企業(yè)職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范職工的舉止和行為，激勵職工更好的為企業(yè)服務。兩者在宣傳內容上有互補性。雖然國有企業(yè)思想政治工作的切入點是希望廣大干部職工時刻堅持正確的發(fā)展路線和方針，通過奉獻精神來為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，而企業(yè)文化發(fā)展的切入點則是希望通過共同塑造企業(yè)和職工的共同目標和價值觀，以 “以人為本”的精神，通過相同的奮斗目標來凝聚企業(yè)力量，共促企業(yè)發(fā)展?！?br>