如何做好新常態下國有企業黨風廉政建設工作

摘 要：在黨的十八大中，提出了對黨風廉政的建設以及對反腐敗斗爭的論述，并且提出了許多的新論斷和論點、要求。但是，在新常態下，黨風的廉政建設也面臨著許多的新的考驗，各大企業面臨著這樣的新形勢，要結合企業的實際情況，加強責任感和使命感的建設，在教育、制度和監督及懲處方面要做到抓緊，這樣才能加強黨風廉政的建設，從而促進企業的健康發展。

關鍵詞：國有企業；黨風廉政建設；教育制度；

文章編號：1674-3520（2015）-05-00-01

要想加強企業的黨風廉政建設，最主要的是要結合企業自身的實際情況和經濟工作的職能特點，這樣才能夠發現企業中存在的一些問題，從而采取有效的措施來開展反腐倡廉工作，建設起企業的黨風廉政。

一、從教育方面抓起，筑起思想防線

（一）抓緊階段性教育。要想做好教育工作，需要經歷一個長期的過程，因為其工作的有效性無法再短時間內發揮出來，有著潛移默化的特性。在當前的這種高壓事態中，社會大眾愈加關注反腐倡廉，在許許多多的政府官員因貪污腐敗下馬之后，企業也意識到了反腐倡廉的重要性。目前我國正在大力的打擊社會中的腐敗行為，企業也要在內部工作的細節方面多加關注，嚴禁出現違法違紀的行為，因此，在企業中抓緊教育工作，要結合企業的實際工作情況，這樣才能制定出合理科學的教育規劃，從而建立起正確且長期的教育機制。與此同時，對于上級干部的，要進行階段性的教育，這樣才能在任職之前進行良好的廉政培訓，抓好黨風黨紀的學習，提高干部遵紀守法的意識?！?br>