企業深化體制改革如何做好職工思想政治工作

摘 要：隨著企業改革的深入推進，企業都面臨著體制改革和機制創新，企業思想政治工作處在一個全新的環境中，原有的一些工作內容和運作方式無法適應新形勢的要求，思想政治工作的政治優勢不能充分的體現，思想政治工作的政治優勢不能完全發揮。因此，我們必須高度重視新時期的思想政治工作，加強和改進思想政治工作。同時也要求我們各級黨組織要充分發揮政治核心作用，圍繞企業生產與經營、改革與發展，按照發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措的要求，做好深化企業改革中的職工思想政治工作。

關鍵詞：企業；改革；職工；思想政治工作；

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-05-00-01

一、加強職工思想政治工作是推動改革的強大動力

（一）要圍繞企業改革做好職工的思想穩定工作。隨著企業體制改革的深入推進，必將涉及干部職工的切身利益，很有可能產生思想波動。因此，黨組織要按照企業體制改革的總體安排和部署，分階段、分層次地開展思想政治工作。要把宣講體制改革的必要性和重要性與宣講全面建設小康社會的目標結合起來。要講清企業面臨的新形勢新任務、講清企業面臨的困難、講清深化改革是企業振興發展的必由之路。動員廣大職工繼承和發揚中國工人階級的優良傳統，樹立大局意識和奉獻精神，正確處理眼前利益與長遠利益、根本利益與具體利益、個體利益與整體利益、企業利益與職工利益、國家利益與企業利益的關系，以實際行動積極支持和參與改革。……