淺談如何加強企業文化建設促進企業發展

摘 要：本文闡述了企業文化建設堅持的原則，提出了加強企業文化建設促進企業高效發展的措施。

關鍵詞：文化建設；企業；高效發展；

文章編號：1674-3520（2015）-05-00-01

當前，文化建設已經成為綜合實力的一個重要的組成部分，對于一個企業而言，企業文化建設也同樣重要。一個企業的強與弱不僅從物質與財富上的強弱上看，還要從企業的文化建設上看。企業文化的建設能夠在潛移默化中規范員工的高尚思維習慣以及員工的行為方式，激發企業員工工作的潛能，從而為企業的發展提供源源不斷的動力。由此可見，企業文化建設對企業的發展意義是非常深遠的，企業文化在企業發展中是一股無形的力量，推動著企業經濟快速發展。

一、企業文化建設堅持的原則

現階段，隨著社會各大企業的不斷發展，已經有越來越多的企業文化形成。在當今社會，企業的發展更加重視人在企業中所起到的作用。這就決定了企業文化的建設更具特色，對企業的發展有著積極的推動作用。企業文化在建設的過程中，需要注意的是要牢牢的把握住企業文化建設的著力點，即要重視企業戰略文化的發展、建設企業人本文化、規范企業制度文化、打造企業團隊文化等。不斷的增強企業的向心力與凝聚力，同時，為企業的發展形成更具影響力的企業文化。

要建立有效的企業文化推動企業經濟的發展，那么就要在建設的過程中堅持一定的原則，即：

（一）堅持科學謀劃的原則。……