采得百花成蜜后

文|林波

采得百花成蜜后

After Picking Flowers into Honey

文|林波

林 波

Bo.lin@wtoguide. net

唐代詩人羅隱有首描繪蜜蜂的詩：“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰忙”。蜜蜂，是本刊每年評選的“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任中國榜”的形象大使，也因此，我們的“企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”，被業(yè)內(nèi)的同行們親切地稱呼為“金蜜蜂論壇”。

轉(zhuǎn)眼，“金蜜蜂論壇”已經(jīng)舉辦了十屆，舉辦的主題論壇、分論壇共計(jì)60個，直接參會人數(shù)超過了3000多人次，演講嘉賓300人次，222家企業(yè)榮獲金蜜蜂企業(yè)稱號，演講嘉賓及參會嘉賓覆蓋了十余個國家和地區(qū)。

如果把我們的金蜜蜂論壇也比喻成一只不辭辛勞的小蜜蜂，它也已經(jīng)采得了百花成蜜，為中國的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。（詳見本期封面文章）

分享、傳遞全球CSR的最新進(jìn)展和趨勢，是中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇堅(jiān)持十年的傳統(tǒng)。十年間，我們了解了許多領(lǐng)先、值得借鑒的國際做法,也見證了中國在社會責(zé)任領(lǐng)域的快速發(fā)展。6月5日, 來自中國、歐洲、美國、日本的企業(yè)社會責(zé)任頂尖專家，分享了全球和中國企業(yè)社會責(zé)任的最新趨勢。（詳見本期封面文章之《全球CSR趨于法治化》）

去年開始增設(shè)的金蜜蜂CSR領(lǐng)袖論壇成為矚目的焦點(diǎn)，今年4位企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)引領(lǐng)者圍繞企業(yè)社會責(zé)任的創(chuàng)新價值的主題，共享他們的思想、經(jīng)驗(yàn)、體會：歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會聯(lián)合創(chuàng)始人Jan Noterdaeme、工銀金融租賃有限公司執(zhí)行董事副總裁紀(jì)福星、聯(lián)合技術(shù)中國區(qū)航空航天業(yè)務(wù)及政府關(guān)系總裁謝麗平、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)副總裁段宇分別從創(chuàng)新與責(zé)任等方面進(jìn)行了分享。（詳見本期封面文章之《社會責(zé)任是創(chuàng)新的持久動力》）

十年間，我們記載了很多感人的話語，這是金蜜蜂人與金蜜蜂伙伴心與心的碰撞：“我希望中國涌現(xiàn)出越來越多的蜜蜂型企業(yè)，貢獻(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會的可持續(xù)發(fā)展。也希望金蜜蜂能夠成為中國乃至國際化企業(yè)社會責(zé)任的品牌，為中國全球可持續(xù)發(fā)展中做出更多更好的貢獻(xiàn)。”（前商務(wù)部部長石廣生）、“我們希望金蜜蜂企業(yè)能夠成為一個典范，使中國成千上萬的企業(yè)以及世界各地的企業(yè)爭相效仿。”（德國技術(shù)合作公司駐華首席代表司嘉麗博士）、“巴斯夫不僅僅是金蜜蜂的創(chuàng)始人，更是身體力行的領(lǐng)跑者、堅(jiān)持者、倡導(dǎo)者。”（時任巴斯夫大中華區(qū)管理董事會董事長關(guān)志華）……這些暖心話語，正是激勵我們前行的動力，讓我們堅(jiān)定前行。

金蜜蜂人多次提到，之所以選用蜜蜂作為的具象代表，是因?yàn)槊鄯湓诘厍蛏?.2億年的生存方式和我們認(rèn)為的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方式完全一致。十年之于宇宙，不過滄海一粟，而金蜜蜂人正朝陽青春，還有更加輝煌的未來等著我們?nèi)?chuàng)造，若是此時問我們?yōu)檎l辛苦為誰忙，我們的回答是：為了人類可持續(xù)發(fā)展的明天！