環(huán)球

環(huán)球

俄羅斯邀請(qǐng)中國(guó)開發(fā)“新科威特”本地工人學(xué)說普通話

據(jù)路透中文網(wǎng)，自西方國(guó)家對(duì)俄羅斯實(shí)施制裁后，俄羅斯政府一直在為其能源出口尋找亞洲新市場(chǎng)，以替代傳統(tǒng)的歐洲客戶。普京去年9月宣布?xì)g迎中國(guó)向萬科爾(Vankor)投資。萬科爾是近30年來俄羅斯最大的石油發(fā)現(xiàn)，“稱得上是一個(gè)新科威特”。它位于偏遠(yuǎn)的東西伯利亞，屬于俄羅斯國(guó)家石油公司(Rosneft，俄油)。

這個(gè)與外界隔絕的地方最低溫度可達(dá)零下60攝氏度，工人每次到油田工作四周，然后回去休整。目前有些工人已經(jīng)開始學(xué)說普通話。“沒有問題，如果需要，我們?cè)敢馀c中國(guó)工人共事。”一個(gè)油氣生產(chǎn)單位的副主管表示。

萬科爾日產(chǎn)原油44萬桶，目前全部向東輸送，通過東西伯利亞-太平洋石油管道，其中還包括一條向中國(guó)東北部供油的管道。去年，中國(guó)已取代德國(guó)成為最大的俄羅斯原油進(jìn)口國(guó)。

值得注意的是，俄羅斯政府提議中國(guó)投資入股該項(xiàng)目的程度，將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過俄方以前為吸引中國(guó)參與其石油行業(yè)而開出的條件。此前，俄羅斯政府很少考慮讓海外投資者在如此大型的戰(zhàn)略性陸上資源項(xiàng)目中持股，盡管近些年來西方石油巨頭頻頻表示出興趣。更引人注意的是，這個(gè)入股提議來自中國(guó)。而俄油證實(shí)已達(dá)成協(xié)議草案，將向中國(guó)出售10%的萬科爾股權(quán)。

工程專業(yè)畢業(yè)生在美走紅雇主最重視“批判性思考”能力

美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景正逐漸改善。根據(jù)全美大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)（NACE）發(fā)布的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，今年企業(yè)雇主計(jì)劃在美國(guó)招募的應(yīng)屆畢業(yè)生要比2014屆多9.6%。該增幅不僅比一年前（8.6%）提高一個(gè)百分點(diǎn)，還大大地高于2013年，那一年，雇主表示，他們的招聘人數(shù)只比上年增長(zhǎng)2.1%。

根據(jù)NACE的調(diào)查，工程專業(yè)畢業(yè)生成為美國(guó)2015年就業(yè)市場(chǎng)的寵兒，大約72%的受訪公司表示，他們希望聘請(qǐng)即將從該專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生。68%的受訪者正在尋找商科專業(yè)的畢業(yè)生，而58%的公司需要計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。排名墊底的專業(yè)分別是健康科學(xué)、教育和農(nóng)業(yè)。雇主不是非常樂意聘請(qǐng)人文專業(yè)的畢業(yè)生。僅有11%的受訪公司表示，他們將聘請(qǐng)人文專業(yè)的學(xué)生，而表示要雇傭社會(huì)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生的雇主略高于10%。

在雇主最重視的新員工素質(zhì)方面，各大公司希望求職者能夠具備的技能按重要性排序依次是：批判性思考和解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、職業(yè)精神和職業(yè)道德、口頭/書寫交流能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)管理。