以全面質量管理促進企業文化建設

【摘要】企業文化是企業所創造的精神財富和物質財富，一切經營管理活動和思想精神活動的總和，由企業的制度文化、典籍文化、觀念文化、物質文化等部分組成，其核心內容是價值觀，也就是企業員工對某件事或某種行為的好與壞、正確與錯誤的一種認識，并往往以制度文化的規范的形式表現出來。在企業文化中，人是主角，是占主導地位的因素。企業員工不是單純的經濟人，而是社會化的人，都受其思想意識、價值觀的控制。企業管理者應該用有效的管理手段促使員工能自覺的為實現組織的目標而積極努力。全面質量管理就是保證產品質量的最優化，它與企業全面質量管理目標利潤最大化是相輔相成的，企業運用全面質量管管理推動企業文化建設得到不斷完善，同時全面質量管理也在企業文化建設中顯示出強大的生命力。

【關鍵詞】全面質量管理;企業文化

1.緒論

1.1 企業文化現狀與發展

所謂“企業文化”是指企業在社會主義市場經濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營準則、核心價值觀、企業精神、道德規范、發展目標的總和。企業文化是企業中形成的文化觀念、歷史傳統、共同價值觀念、道德規范、行為準則等企業的意識形態，企業領導者把文化改變人的功能應用于企業，以“文”化“人”，解決現代企業管理中的問題。京泰發電公司在建廠初期，就上下達成共識：在創業階段即明確企業的使命、界定團隊存在的意義、確立群體的做事原則，這對于根植優秀基因、培育卓越團隊至關重要，優秀的企業文化將會使公司未來的發展充滿活力。……