當(dāng)前我國國有企業(yè)員工思想政治教育的SWOT分析

摘要：本文總結(jié)了當(dāng)前我國國有企業(yè)員工思想政治教育及其在當(dāng)前形勢下的優(yōu)勢、劣勢，并闡述了面臨的機(jī)會和威脅，指出我國國有企業(yè)只有在充分利用優(yōu)勢，抓住機(jī)會，避免劣勢和威脅，才能更好的在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時為國有企業(yè)員工未來的思想政治教育工作提供參考和依據(jù)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治教育；新形勢；SWOT分析

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-864X（2014）08-0165-01

在我國，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和重要力量，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱行業(yè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著舉足輕重的作用；在推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過程中具有不可替代的作用。思想政治教育是我黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我黨在所有事業(yè)中不斷取得一個個勝利的法寶，在黨的建設(shè)中具有重要意義。在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，思想政治教育工作是一切經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在經(jīng)濟(jì)加速轉(zhuǎn)型，社會加快轉(zhuǎn)變，企業(yè)員工思想日趨多元化的新形勢下，只有抓住“思想政治教育”這一生命線，才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中構(gòu)建自己的競爭優(yōu)勢。面對這一迫切的課題，只有全面分析當(dāng)前我國國有企業(yè)思政教育工作的優(yōu)勢、劣勢，識別面臨的機(jī)會和威脅，充分利用機(jī)會和優(yōu)勢，處理威脅和劣勢，才能使思想政治教育工作在時代的進(jìn)步和發(fā)展中不斷向前。

一、當(dāng)前國有企業(yè)員工思想政治教育存在的優(yōu)勢

隨著共和國的成長，我國國有企業(yè)員工思想政治教育工作取得了偉大的成就。進(jìn)入新世紀(jì)，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，思想政治教育工作積極應(yīng)對，不斷調(diào)整，在堅(jiān)持中尋求新的突破，在繼承中持續(xù)創(chuàng)新，取得了豐碩的成果。思想政治教育工作在國企中具有巨大優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

（一）思想政治教育工作是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展的精神動力。

21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展高速全球化，市場競爭日益激烈，國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，只有不斷深化改革，才能適應(yīng)新時代企業(yè)的發(fā)展要求，才能在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中挑大梁、擔(dān)重任，發(fā)揮其應(yīng)有的支柱性作用。在改革中，企業(yè)多方利益被觸及，尤其在員工收入、調(diào)整、調(diào)動等方面，這將對國有企業(yè)員工的思想產(chǎn)生重大影響。面對該形勢，只有做好思想政治教育工作，才能為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造條件。

十八大報告指出，思想政治工作需要務(wù)實(shí)開展，并始終體現(xiàn)“以人為本”的工作風(fēng)貌，在創(chuàng)新和改革中不斷改進(jìn)思想政治工作。在國有企業(yè)新的改革進(jìn)程中，思想政治工作已經(jīng)成為事業(yè)進(jìn)程的生命線，不斷為社會主義事業(yè)建設(shè)發(fā)揮優(yōu)勢力量，指明發(fā)展方向。

（二）思想政治教育工作是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展的政治保證。

為防止員工出現(xiàn)內(nèi)部認(rèn)識差別，凝聚群體意識，統(tǒng)一到組織目的上來，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障，這就需要切實(shí)有效的思想政治教育工作。實(shí)踐證明，在實(shí)現(xiàn)中國夢的進(jìn)程中，思想政治教育工作將發(fā)揮積極作用。國有企業(yè)作為我國建設(shè)特色社會主義偉大事業(yè)的基石，需要不斷的創(chuàng)新和改革，特別是當(dāng)前的特殊時期，更需要思想政治教育工作來統(tǒng)一企業(yè)員工的思想認(rèn)識和核心價值，為企業(yè)的改革發(fā)展提供有力的政治保證。

二、當(dāng)前國有企業(yè)員工思想政治教育工作的主要劣勢

思想政治教育工作也存在一定的劣勢，比如工作具有煩、多、雜、亂等特點(diǎn)，這就需要有大量或者專業(yè)的人員來處理這些問題，因此，有些企業(yè)的思想政治教育工作隊(duì)伍稍顯龐大，人員復(fù)雜，這些都將占有企業(yè)資源，這在一定程度上不利于企業(yè)全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，甚至有可能對企業(yè)生產(chǎn)形成一定影響。面對這種情況，企業(yè)需要用更多的勇氣和智慧來平衡這一矛盾，避免不利影響，才能使思想政治教育工作真正支持和促進(jìn)國有企業(yè)的不斷發(fā)展。

三、新形勢下國有企業(yè)員工思想政治教育面臨的機(jī)會

國有企業(yè)正在逐步進(jìn)行全面深化改革的步伐，這對國有企業(yè)思想政治教育工作也提出了新的要求。作為我黨始終堅(jiān)持常抓不懈的一項(xiàng)重要工作，自改革開放以來，已出臺多個建設(shè)性的指導(dǎo)意見和文件， 1983年《國營企業(yè)職工思想政治工作綱要》；1988年《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的通知》；1995年《中央宣傳部、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的若干意見》；2011年《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》，這些都為思想政治教育工作提供了良好的政策機(jī)會。

由于黨的長期重視，我國國有企業(yè)員工思想政治教育研究的新理論和新方法已不斷涌現(xiàn)，在實(shí)踐應(yīng)用中也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，此外，國有企業(yè)員工思想政治教育的理論和現(xiàn)實(shí)需要也十分迫切，這些都為思想政治教育在理論和現(xiàn)實(shí)上提供了難得的機(jī)會。

四、新形勢下國有企業(yè)員工思想政治教育面對的主要威脅

（一）企業(yè)內(nèi)部的威脅。

國有企業(yè)內(nèi)部存在著一些影響思想政治教育工作的問題，若不能引起足夠重視，將會產(chǎn)生重大威脅，主要有：教育工作定位不夠清晰；政工干部素質(zhì)不高；缺乏有效的教育平臺；員工思想觀念的個性化和多元化；內(nèi)容、形式、方法和體制機(jī)制以及監(jiān)督考核機(jī)制的不完善等。隨著企業(yè)改革的不斷深入，新的威脅將逐漸出現(xiàn)，這些都需要思想政治教育工作者有足夠的認(rèn)識和重視。

（二）來自外部環(huán)境的威脅。

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，國有企業(yè)參與全球化競爭的步伐也不斷加快，與各國的聯(lián)系和交流也越來越密切，這不僅使我們借鑒、吸收和學(xué)習(xí)不少先進(jìn)的東西，同時，西方的文化意識形態(tài)也逐漸深入到我國的各個層面，西方企業(yè)文化的建設(shè)對我國國有企業(yè)思想政治教育造已經(jīng)造成嚴(yán)重沖擊，甚至有些學(xué)者主張用企業(yè)文化來取代思想政治教育。總之，來自外部的越來越多的未知因素都在威脅著思想政治教育工作。

五、結(jié)語

國有企業(yè)員工思想政治教育工作雖有巨大優(yōu)勢，面臨難得機(jī)會，但也有一些不可忽視的劣勢和威脅，我們只有充分認(rèn)識劣勢和威脅，充分利用優(yōu)勢和機(jī)會，使其成為有效工作手段，提高員工道德素養(yǎng)和職業(yè)水平，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力和凝聚力。

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