新時期黨務工作創新探微

摘 "要：黨的十八大召開對新時期的黨務工作提出更高層次的要求。身為相關黨務工作者，學會在新時期中正確執行黨的工作方針，這不僅能給自身黨務工作帶來了新的機遇和挑戰，而且有利于堅持黨的思想路線的基礎上更好的促進黨務工作的繁榮發展。

關鍵詞：新時期;黨務工作;思考 ;

文章編號：1674-3520（2014）-11-00-01

一、新時期黨務工作存在問題

（一）沒有全面看問題，黨務工作執行不到位 。在新時期黨務工作中，相關工作人員把每天的工作重心都放在了制定生產經營模式、完善業務上的交流活動以及基本人員后勤保障工作等，這樣的工作方式為企業未來帶來了很大的發展空間。但是從另一方面看由于黨務工作者把工作重心過度專注于企業繁榮發展上，而忽視了基本的黨務思想工作，這將嚴重影響企業黨務工作的進程，在很多時候都會給黨務順利開展帶來相當大的煩惱，造成工作人員的惶恐不安，使得相關工作無人處理、互相推卸責任的困境時有發生。同樣由于很多黨務工作人員素質、閱歷參差不齊，使得很多相關工作者對與其日常的工作人物感到力不從心，影響黨務工作正常運行。

（二）黨務工作缺乏優質的人力資源。黨務工作的進行不僅需要不斷優化人才隊伍，更需要的是不斷更新的企業新鮮血液，只有這樣才能在新時期幫助相關黨務工作擺脫傳統老套的運行模式，在其之后的工作任務中不斷創新、積累經驗，幫助相關工作人員更好的開展工作。但是由于近幾年來，黨務工作的進行不斷呈現出老齡化的發展機制，對于基層黨務工作崗位很多優秀的年輕人都不太愿嘗試，另外也由于企業不斷出現經驗豐富的工作人員離職的現象，導致黨務工作的正常運行大大受阻。究其原因，一個是由于新生代的年輕隊伍對黨務工作的思想體系沒有準確認識，嚴重缺乏政治覺悟，使其在日常工作中難以創造效率，達不到日常黨務工作要求。另一個原因則是現在年輕人好勝心強、心比天高不愿從基層崗位做起。正是因為年輕一帶的黨務工作者不論在其素質上還是其心理上都無法負荷基本黨務工作的要求，才使得相關企業更應積極宣傳黨務工作的重心，即要愛崗敬業、親民廉潔，抱有踏實的工作態度面對每一天的挑戰。

（三）員工缺乏黨務工作的中心思想 。當今社會，對于新生代的年輕人來說其奉獻精神是比較缺乏的，在加上沒有真正認識到黨務工作中的思想內涵，導致其對黨務工作的看法也是參差不齊的。有的人認為懂不懂黨務沒關系，只要能輕松入職就可以了;有的人認為基層黨位沒有什么實質性的好處，還不如做一個普通群眾，找個相對回報較高的工作;更有新人因經常被老員工欺負，自信心受損，自動退出相關黨務工作等。就很多人認為黨務工作其實質上就是個腐敗昌盛的地方，單純依靠自己主觀上的思想片面的看問題，認為其沒有發揮才能的機會，因而輕易的放棄了相關工作的機會。

二、新時期黨務工作應對策略

（一）堅持把思想理論教育工作作為黨建工作的首要任務。思想理論建設是黨的根本建設。大力推進中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，進一步增強黨員、干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，是當今一個時期黨的建設的首要任務。針對思想理論建設的重要性和黨務工作中黨員教育培訓的可操作性，筆者認為黨員思想理論建設應注意以下兩點：一是注重實效，黨務工作應結合新時期黨建工作要求，積極創新培訓方式，采取集中學習與支部組織學習和自學相結合，面授教育與遠程教育相結合等方式進行培訓，努力提高教育培訓質量。二是創新活動載體，加強黨員素質教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑，健全黨委理論學習中心組組織、創建學習型組織，普及終身學習理念。

思想理論教育工作是黨建工作之本，只有每一個黨員思想過硬，堅持履行《黨章》上面所述的黨員基本義務，堅持在中國共產黨的領導下開展系列工作，我們的行動才有效率，過程才有意義。政治教育伴隨我們的終生發展，我們從學生時代開始就接受政治教育，現在更應該加強政治素養的培訓。那么有哪些方式方法可以提高思想政治理論呢？首先，我們要加強政治課程的學習，熟練掌握馬列主義，毛澤東思想以及鄧小平理論，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，高舉科學發展觀的偉大旗幟，只有通過這些知識武裝我們的思想，我們政治素質才過硬，工作才有熱情。其次，我們應該要積極參與黨建工作，對于單位組織的一系列弘揚黨的光輝歷史以及思想的工作，我們要積極參加，并且在活動中注意思考，只有把黨的思想貫徹在日常生活過程中，我們才能夠將黨建工作做好，才能夠真正的了解并且感受黨的偉大思想。最后，我們要樹立終生學習的意識，樹立為人民服務的意識，我們黨是為人民服務的黨，我們的黨建工作也是為人民服務的工作，我們只有理解工作的深刻內涵，才能真正把工作做好。

（二）注重工作效果學會工作方法。安排工作要統籌。結合上級安排的工作計劃聯系本單位實際情況，配合每個時期將會產生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時、按質、按量地實施執行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又無法取得成績。

要積極工作有政績。政績是評價一個黨員所做工作的標準，一個黨員干部只有在不斷的為人民服務的過程中，才能夠真正的體會到我們黨的思想偉大內涵，我們的黨是為人民服務的政黨，我們的黨員要不計較個人私利，為組織謀求更大的利益，才能夠為人民所擁戴，才能更好的造福與人民，實現我們民族的偉大復興。

黨員干部要有以德服人的意識，黨員干部要敢為天下先，需要群眾服從的工作，黨員干部必須要有表率作用。這樣，我們的黨建工作才能夠有效的開展，我們的思想之花才會開出勝利之果。

（三）加強黨務工作者政治素質建設。政工干部是企業政治工作的實施主體，政工干部素質的高低，直接影響政治工作的成效，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的政治素質。怎樣才算有合格的政治素質呢？首先第一點，黨員干部必須要熟悉黨的政治方針，要把馬列當成看家本領，只有熟悉黨的思想方針，才能緊緊的團結在黨周圍，全心全意的為人民服務，才能將黨建工作實踐好，完成好;第二，黨員干部要積極參加黨的各種實踐活動，在實踐活動中感受黨的具體思想路線方針政策，體會共產黨人的責任，學習優秀共產黨人為人民服務的無私精神。

三、結束語

黨務工作者，就是在平凡的崗位上，平凡中見赤誠，對黨忠誠，對人民負責，必須以改革創新精神加強自身建設，在創新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創新中發展，在創新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力。同時，始終保持與時俱進的精神狀態，把握時代特點、規律、途徑、方法，立足新的實踐，總結新的經驗，為新時期黨的建設作出自己應有的貢獻。

參考文獻：

[1]呂玲玲.淺談新時期如何做好基層黨務工作[J].工會博覽·理論研究 ，2011（1）

[2]劉俊英.淺析以人文本與黨務工作的結合[J].東方企業文化，2012（12）