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完善我國政府采購的對策探討

2014-12-31 00:00:00何慧霞
文化產業 2014年11期

摘 "要:政府采購是世界各國政府管理社會生活的一個重要方面,本文分析了當前政府采購中存在的這些問題,并提出從健全政府采購體系、監督體系、完善預算編制、提高采購人員素質等方面來完善政府采購體系。

關鍵詞:完善;政府采購;對策建議

文章編號:1674-3520(2014)-11-00-02

政府采購又稱公共采購,是各級政府及所屬單位為日常政務的開展或者為公眾提供公共產品,按照法定的程序和方式從市場上購買貨物、工程或服務的行為。政府采購制度是公共支出管理的一項重要制度,我國近年不斷推行政府采購制度,目前全國各地基本上實現了政府采購,取得了較好的效果,從一定程度上有效地遏制了腐敗現象的產生,也提高了財政資金的使用效益,但同時也暴露出了一些問題。

一、我國政府采購存在的問題分析

(一)政府采購的法律規章制度不夠完善。

雖然我國2003年出臺并實行了《政府采購法》,對于政府采購過程中的行為做出了一系列的法規和制度規定,客觀上強化了政府采購資金的使用過程,同時也有效地提高了采購資金的使用效益。但是僅僅依靠《政府采購法》和《招標投標法》等一些部門規章還是沒有辦法解決實際當中的問題。特別是當遇到一些管理體制和實務操作上的情況時,往往影響企業的公平競爭和政府采購人員的腐敗行為。例如在政府采購中缺少供應商質疑管理辦法,對于一些質疑的情況應該依據哪些法律法規都沒有依據。因而,要使得政府采購的法律規章體系更加完備的話,更加詳細和切合實際的政策規章制度是不能缺少的。

(二)政府采購缺乏一個完善的監督體系。

政府采購作為一項重要的工作和程序,其實施過程中的每一個環節和步驟,都應該具備切實有效的監督效力,但是從我國目前的政府采購監督體系分析來看,我國政府采購還存在著監督主客體不明確,監督措施不完善以及監督機制還存在著弊端等問題。盡管《政府采購法》中明確的規定了各級財政部門是政府采購的主管部門,但是在政府采購的市場中,其監督主體卻與其不相統一,盡管目前的法律中規定了財政部門的監督權力和職責,但是對于具體的如何進行監督卻沒有一個詳細的說明,導致對政府采購的監督權力沒有得到切實的發揮和運用。

(三)政府采購的預算編制相對落后,采購活動缺乏計劃性。

主要表現在:其一政府采購缺乏強有力的管理,尤其是對采購預算的管理,還有待提高。其二政府采購預算編制沒有從全局出發,隨意性、盲目性較大,整個預算編制看起來不僅粗糙,而且很多細節問題都沒有得到及時的解決,影響了政府采購預算活動的順利進行;其三在對政府采購資金的分配上,目前所采用的方法并非財政的集中調配方式,而是隨意的進行資金的處置,從整個采購預算資金的使用分析來看,問題較多,缺乏嚴密性。總之,政府采購中對于預算編制中出現的問題,既增加了政府采購部門的工作量,又影響了其工作效率,浪費了資金資源,因此,這個問題亟待解決

(四)政府采購人員素質亟待提高。

我國自實行政府采購制度以來,已初步建立了一支采購隊伍,但無論從規模上還是專業能力上,都遠不能適應改革的需要。管理隊伍的政策水平、理論水平及專業管理能力,整體上偏低。隨著我國政府采購工作的不斷推進,我國政府采購需要一支龐大的專業知識過硬的隊伍,人才的缺乏將會制約我國政府采購制度的建立和發展。

二、完善我國政府采購的對策探討

(一)健全以《政府采購法》為基本法的政府采購體系。

現階段,我國應充分借鑒國際經驗,制定一套適合我國國情的以《政府采購法》為中心,包含相關的配套辦法和實施細則的法律法規體系,建立以基本法、制度體系和地方性法規為層次的系統性的法律法規體系。除了明確的規定政府采購的程序、范圍、方法和監督外,還應該對采購的實際操作方法進行具體的規定,從立法上保證政府采購的順利實施,從而為全面推進政府采購制度改革提供更加明確的指導意見,為規范政府采購活動提供更加具體的法律規定。地方應加強政府采購立法調研工作,盡快頒布貫徹執行政府采購法的地方實施條例,使政府采購法規更具地方特色,更有針對性。作為政府采購的具體實施單位,如集中采購機構、采購人和供應商,也應當依據相關法律法規和政策規定,制定本單位的管理制度,從而使政府采購工作真正納入規范化、制度化、法制化的軌道。

(二)健全政府采購的監督體系。

建立審計監督、行政監察、財政檢查為一體的監督體系,明確各監督主體的工作對象和工作范圍,加大對違反政府采購行為的查處力度。同時注意加強采購結束后的績效審計,即把采購的實際成效與預期要達到的目的進行比較。此外,還要加強新聞輿論和社會公眾對政府采購的外部監督,以保證政府采購在“陽光”下運作,沿著法制化的軌道前行。一是合理設置政府采購中心的內部機構。。二是賦予財政部門特別調查權、事前審查權。政府采購主管機關應享有對政府采購的監督檢查權、對集中采購機構的考核權及對投訴的處理權等權力,以保證其積極開展工作。三是加強集中采購機構的自身建設。四是依法行使現場監督職責。監督管理人員之間必須建立相互牽制和約束的機制,監督人員不得以任何形式變相干擾或介入采購評審工作。五是以事前、事中監督為主和事后監督為輔相結合。政府采購監督就是需要監督主體防范不當的政府采購行為的發生,而非僅僅在不當政府采購行為的發生之后再去進行調查。

(三)建立和完善政府采購預算制度。

政府采購預算是財政預算的重要組成部分,是財政預算的完善和補充,同時也是為財政部門審核下一年度同類預算提供準確的參考依據。這就要求在準確推行部門預算的同時,必須建立和完善政府采購預算制度,其實質就是將現行財政支出中的一部分專門用于單位或部門的設備、會務、修善、工程等專項資金,按價值管理和實物管理相結合的辦法在總預算中單獨編制,使政府采購事先預知全年采購規模,擬定采購計劃,提前了解市場行情,捕捉采購信息,并按計劃組織實施,克服目前實際運作中忙于零星采購和無計劃采購的弊端。而且可以避免重復采購的現象發生,從另一個側面來說,又可保證不必要的財力和人力浪費。

(四)提高政府采購專業人員的素質。

政府采購的具體工作應由專業化的人員負責執行,政府采購人員素質的高低直接影響到采購工作是否公平、公正,這實際上是代表政府的形象問題。因此,應借鑒國外的做法。重視對政府采購的專業人員的培訓工作,政府采購人員應采取考試的辦法進行篩選,考試合格者要在財政部門或有關部門登記注冊,成為正式的專業政府采購人員。其次,要加強和擴大政府采購培訓范圍,實行分類培訓,在加強政府采購人員的同時,還要加強對采購單位領導、財務人員、財政內部相關人員、代理機構、供應商、政府公共事務和公益事業人員進行政府采購基本知識的培訓,不斷拓寬政府采購的培訓范圍,從而確保政府采購隊伍的專業化、職業化。第三,不僅要加強崗前培訓,還要加強上崗后的后續教育,實行重點培訓。在加強政府采購人員的崗前政治思想素質教育的基礎上,使他們熟悉黨和國家的各項方針政策,拓寬他們的知識結構,從而培養出全面的、新型政府采購人才,以適應政府采購工作的需要。

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