ICU護(hù)士幸福指數(shù)調(diào)查

摘要：目的 調(diào)查重癥監(jiān)護(hù)室（ICU）護(hù)士幸福指數(shù)，找出相關(guān)影響因素。方法 選取我院49名重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士作為研究對象，運(yùn)用總體幸福指數(shù)調(diào)查表對受訪對象進(jìn)行集中調(diào)查，分析影響重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士幸福感的因素。結(jié)果 幸福指數(shù)調(diào)查表共6項(xiàng)指標(biāo)，總結(jié)出影響重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士幸福感的因素有3種，分別為編制情況、護(hù)齡、婚姻狀況。其中在編護(hù)士對生活滿足和興趣、對情感和行為的控制以及總分方面明顯大于非在編人員，組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）；未婚護(hù)士在對健康的擔(dān)心、精力、松弛或緊張以及總分得分均高于已婚護(hù)士，組間對比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）；護(hù)齡≤3年的護(hù)士在對健康的擔(dān)心、精力、對生活滿足和興趣、愉快或抑郁的心境以及總分高于護(hù)齡>3年的護(hù)士，各指標(biāo)對比有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（P<0.05）。結(jié)論 對重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士幸福指數(shù)有重要影響的因素為編制情況、婚姻狀況和護(hù)齡，要切實(shí)加強(qiáng)對ICU護(hù)士的關(guān)注，根據(jù)護(hù)士實(shí)際情況制定針對性的心理調(diào)節(jié)方案，提升其對群體的歸屬感和幸福度。

關(guān)鍵詞：重癥監(jiān)護(hù)室；護(hù)士；幸福指數(shù)

本文運(yùn)用總體幸福感量表對我院重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士進(jìn)行了集中調(diào)查，具體內(nèi)容報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 本次研究選取我院49名重癥監(jiān)護(hù)室女性護(hù)士作為研究對象，所有護(hù)士人員均為隨機(jī)抽查，不存在任何主觀方面的影響因素。

1.2方法 調(diào)查共分為兩個(gè)部分，即基本情況調(diào)查和幸福指數(shù)調(diào)查，基本情況調(diào)查內(nèi)容包括護(hù)士年齡、民族、護(hù)齡、婚姻狀況、學(xué)歷、編制情況、家庭所在地、宗教信仰、體質(zhì)量、身高。幸福指數(shù)調(diào)查采用美國國立衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)中心認(rèn)證的總體幸福感量表作為調(diào)查工具[1]，該量表共有33個(gè)條目，可分為6項(xiàng)基本內(nèi)容：對生活滿足或興趣、對情感和行為的控制、對健康的擔(dān)心、愉快或憂郁的心境、松弛或緊張、精力。各個(gè)分項(xiàng)與總量表的相關(guān)度為0.47～0.79，得分越高表明幸福度越高。調(diào)查量表整體信度為0.89，能夠客觀全面反映被調(diào)查者心理健康狀況、生活質(zhì)量和整體幸福感。本次研究均在無提前告知情況下進(jìn)行，由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的調(diào)查者統(tǒng)一組織、宣講相關(guān)事項(xiàng)。共發(fā)放問卷49張，收回有效問卷49張，有效率為100%。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，計(jì)量資料采用（x±s）表示，計(jì)數(shù)資料進(jìn)行χ2檢驗(yàn)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為α=0.05，P<0.05時(shí)為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

經(jīng)過調(diào)查分析，編制情況、婚姻狀況以及護(hù)齡是影響ICU護(hù)士幸福感的重要因素，而年齡、民族、學(xué)歷、家庭所在地、宗教信仰、體質(zhì)量、身高組間對比均不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），見表1、2、3。

3 討論

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究的進(jìn)步以及人們健康意識的增強(qiáng)，護(hù)理科學(xué)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，為人們生活質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作是救治危、重、急患者的基本保障，對護(hù)士人員的綜合素質(zhì)有很高的要求，護(hù)士不但要具有專業(yè)化的操作技能同時(shí)還要有高度的責(zé)任心、超強(qiáng)的體力和精神承受能力以及快速應(yīng)變能力[3]。處于重癥監(jiān)護(hù)室工作環(huán)境的人員往往具有更大的生理和心理壓力，這些問題又能夠作用于護(hù)士的工作中，影響護(hù)士的工作水平和服務(wù)質(zhì)量[4]。幸福指數(shù)是目前較為客觀反映人類個(gè)體心理健康和生活質(zhì)量的指標(biāo)，通過本次研究能夠發(fā)現(xiàn)，對于ICU護(hù)士幸福指數(shù)造成影響的因素較為多樣，限于量表設(shè)計(jì)以及測評范圍，本次研究結(jié)果顯示編制情況、婚姻狀況和護(hù)齡能夠在不同方面對護(hù)士的心理感受產(chǎn)生作用，進(jìn)而影響到護(hù)士的整體幸福度，而年齡、民族、學(xué)歷、家庭所在地、宗教信仰、身高均不構(gòu)成影響要素，這一結(jié)果提示在關(guān)注ICU護(hù)士時(shí)要抓住重點(diǎn)，不但注意到工作自身要素還要注意到護(hù)士個(gè)體情況以及生活狀況，并通過實(shí)施人性化的管理措施盡可能低緩解護(hù)士的心理癥狀，使其能夠真正以健康積極、樂觀向上的態(tài)度投入到工作中。

參考文獻(xiàn)：

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編輯/哈濤