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讓政績經得起時間和群眾的檢驗

2014-12-28 06:33:14曉文
共產黨員(遼寧) 2014年1期
關鍵詞:考核

文/曉文

●不能僅僅把地區生產總值及增長率作為考核評價政績的主要指標,不能搞地區生產總值及增長率排名。

研究表明每生產100 kg黍子籽粒大約從土壤中吸氮8.0-2.1 kg、磷0.8-1.0 kg、鉀1.21-1.8 kg?;剩翰シN前結合深耕施入,以有機肥為主,有機肥營養全面,肥效長,促進土壤熟化,提高土壤肥力,基肥施用時間以秋施或早春施較好,一般有機肥1500-2000 kg,并注意施N、P,復合肥15-20 kg。種肥:供黍子前期生長用,以氮肥為主,尿素1 kg,硫酸銨2.5 kg,磷酸銨1.5-2.5 kg每畝。

(2)當環境溫度為恒定時,求得混凝土測點A處中心點和頂部溫度的變化規律;得出在不同厚度的監測點溫度變化,其余條件如(1)設置。

(三)屬于港口作業危險貨物范圍的《危險化學品目錄》中所列物質,不屬于本規定第五十條第一款規定的船載危險貨物范圍的,船舶載運時僅需符合《危險化學品安全管理條例》的有關規定。

●注意識別和制止“形象工程”、“政績工程”,防止和糾正不作為、亂作為等問題。

(摘選自2013年12月中組部印發的《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》)

有什么樣的政績觀,就有什么樣的發展模式。當我們走過了窮得叮當響的階段,來到了經濟轉型升級的關頭,GDP自然要走下神壇,民生改善、生態效益、科技創新、可持續發展等等指標的權重自然需要不斷加大。

●選人用人不能簡單以地區生產總值及增長率論英雄。

中組部近日出臺的地方領導政績考核新規,“不簡單以GDP論英雄”、“不搞GDP及增長率排名”、“盲目舉債的即使離任也要追責”等,清晰傳遞出考核指揮棒突出科學發展的新導向。

●強化離任責任審計,對盲目舉債留下一攤子爛賬的,要記錄在案,視情節輕重,給予組織處理或黨紀政紀處分,已經離任的也要追究責任。

不以GDP論英雄、論成敗,光掛在口頭不管用。考核的過度單一化,很容易導致干事思路的同質化,似乎不管地方實情如何,不管經濟規律如何,都要一窩蜂跑去上項目、抓投資不可。一些地方路越修越寬,樓越蓋越高,新城新區遍地開花,卻沒有可靠的產業支撐,老百姓的荷包依然干癟。政績考核新規,正是要向這種政績泡沫開刀。

揮好考核指揮棒,尤其是明確對亂作為、瞎舉債等問題的責任追究,有助于從根兒上破除官場急功近利、虛夸浮躁的不良之風。倘若那些大拆大建、寅吃卯糧的地方反受表揚、排名靠前,那些拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、留下一攤子爛賬的干部最后不但能拍屁股走人,還節節高升,那么,唯GDP是從的沖動就沒法抑制。只有從考核制度層面真正結束“GDP出官”,地方官員才能踏踏實實將一張藍圖繪到底,一茬接著一茬干。

政聲人去后,民意閑談中。為官一任,就要造福一方。政績沒有水分,發展真有質量,才經得起時間和群眾的檢驗。

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