馬克思主義與誠信就業教育問題研究

郝慶+劉艷華

摘 要：自改革開放以來，我國經濟迅猛發展，但是就業問題依然是當前我國經濟建設中的一大問題。在就業問題日益嚴峻的情況下，誠信就業顯得尤為重要，誠信就業教育也越來越得到人們重視。馬克思主義是我國的指導思想，馬克思主義就業理論在我國特色社會主義社會不斷發展。本文首先研究了馬克思主義就業理論，然后以馬克思主義的角度對我國目前的就業誠信教育問題進行分析并提出對策。

關鍵詞：馬克思主義;就業誠信教育;建議

1.馬克思主義就業理論

馬克思主義其實在形式上并沒有所謂的就業理論，但是在馬克思主義的內容中，就業理論就包含在科學的社會主義理論體系中。在1835年馬克思在其作品《青年在選擇職業時的考慮》中對青年們選擇職業應該具備的職業觀進行了詳細的探討。馬克思認為人是這個社會最具主導性的生物，人選擇了最適合本身的職業才能使人最大限度地發揮自己的社會效應，促進自己以及社會的成長。

馬克思認為人的社會價值并不是通過找到一個體面榮耀的工作來彰顯，人在選擇職業時應該選擇適合自己長期從事，并且一直對其抱有熱情與希望的工作。這就意味著不同屬性的人們所喜歡工作不盡相同。只有在自己熱愛的工作崗位上，為之奮斗努力，人才會給自己以及社會創造無限的價值。馬克思認為勞動和實踐是體現人社會價值的途徑。社會不斷發展，社會上的分工也越來越明確細致，所以職業也越來越多種多樣。人在選擇職業時，除了要把職業當做謀生手段以外，還要清楚地認識到這份職業是實現自我人生價值與社會價值的途徑，以發展的眼光來研究自己的選擇。長者具有豐富的社會閱歷和經驗，在社會中學到的知識和技能都比青年要多得多，所以，青年們在選擇職業之前要悉心聽取長輩的指導，并且結合自己的實際情況，仔細的思考來選擇即將要從事的職業。

2.當代誠信就業教育的問題研究

導致就業誠信缺失現象的因素的多方面的。①當前社會就業壓力巨大。近幾年我國的高校畢業生數量逐年增加，但是社會上對畢業生的需求量卻遠遠小于這龐大的數字。這就導致就業壓力日益嚴峻，人們在面對生存這樣的巨大難題時，誠信已經變成了可有可無的東西。②誠信就業教育不完善。面臨就業難題的人大多是剛畢業的大學生，校園的教育的最佳陣地。但是，我國當前的高校誠信就業教育力度卻遠遠不夠。很多大學僅僅注重學生的知識教育，卻忽視了對學生品格的教育，誠信是人最基本的美德，誠信教育也應該被大學以及社會重視。③待就業者們自身缺乏誠信意識。人們普遍認為學歷、各種證書，在學校的成績等因素是決定其能否找到滿意工作的主要因素，卻忽略了個人品格的培養。大多數人隨大流的認為，修飾簡歷等行為只是讓自己更加出色，對自己本身的發展沒有太大影響。其實錯了，這些已經意味著他們自身的誠信出現問題，不重視誠信。④誠信就業監管制度不完善。在我國，還沒有建立起完善的就業誠信監管制度。只有在法律上對就業誠信缺失進行懲處，才能有效地杜絕這種現象的發生。畢竟道德方面的譴責對人們的具體影響沒有法律來的實際。此外，用人單位在應聘時應該發展一套科學的系統，不能把對人才的判斷局限于簡歷或者面試，應該對應聘者進行全面的考核來確定其能力。

3.加強誠信就業教育的建議

加強誠信就業教育的力度對促進國家經濟發展和就業者們自身的發展都具有重要的意義。以下就是對加強誠信就業教育的建議：①加強理想信念的教育。每個人都具有或大或小的理想，理想信念的教育應該緊密圍繞馬克思主義進行，讓人們了解個人理想、社會理想等概念，提高自身思想素質，才能從根本上杜絕就業作弊。②加強誠信就業監管制度。解決就業作弊現象要采取行之有效的手段，其中在監管制度和評價體系上進行完善，對誠信行為進行嘉獎或者記錄，對失信行為進行懲處并且記錄在其檔案，這樣可以有效地監督人們誠信。還要對每個人的學歷，證書等進行完善的統計，由某一社會部門進行統一記錄監管，可以杜絕虛假學歷等現象。③加強心理健康教育。當前社會很大一部分人的心理或多或少的存在一些問題。心理承受能力是一個人面臨困難時最重要的保護傘，在找工作的期間會遇到各種各樣的艱難困阻，只有心理承受能力強的人才能堅持自我、堅持誠信，最后找到適合自己的工作崗位。所以，加強心理健康教育也是改善就業誠信缺失現象的有效手段。

參考文獻：

[1]馬克思.恩格斯.馬克思恩格斯全集[M].北京：人民出版社，1995.

[2]列 寧.列寧全集[M].北京：人民出版社，1985：308.

（作者單位：長春理工大學）endprint