袁岳
我曾經很想做官,而且也做過公務員。有一個故事是與做官的知識有關的。我剪輯了某單位專門反映某地方菜籃子工程未能造福市民的報告,調查報告稱因為補貼給了農民,農民以平價售菜,但得了便宜的是二道販子,他們平價收菜,高價售菜,最后市民得到的還是高價菜。
報告呈上去,某高層領導發飆,稱這個工作是我親自抓的,明明那時群眾一片叫好,今天怎么會被說成這樣?本部門領導恐慌,除查處我等呈遞報告者的問題外,趕緊組織力量重新調查,證明菜籃子工程果然好得很才算了結。所以為官的知識或者說是官場知識是另外一套知識,不是行政管理書中講的原理,也不是公共管理學院學習的概論,而是在機關中實際流行的規則與做法。
創業做零點調查,遇到福田汽車領導本人來訪,說明希望與我們合作,從而找到他們新車市場空間的想法,惶恐之余與他們公司領導親自下市場、走終端,開潛在用戶座談會,提出問題解決構想,在目標客戶中測試、實施,結果市場獲得了很好的反應。市場知識有它的強大性,真的去挖掘、解剖出來了,應用到位了,效果也就出來了,自信也就日漸找到。從市場上成長出來的人,可以大膽地相信市場,而從市長身邊滾大的人就很難有那么強的對于市場的自信。
2007年與一幫兄弟創立了非常早期的有限合伙制的創投公司(中歐創投),那個時候選擇了9家企業去投資,琢磨這些企業的時候非常認真在意。……